动物防疫中动物福利的现状与对策

郑化宇 李金元 梁丽娜 王 巍 卢 峻

1.湖北省十堰市动物卫生监督所,湖北十堰442000;2.湖北省十堰市动物疫病预防控制中心,湖北十堰442000

动物防疫成败的影响因素很多,而加强动物防疫中的动物福利,是保证动物防疫质量与效果所必不可少的措施,也是至关重要的保障,并且日益受到国内外业内人士的重视与关注。笔者就目前中国动物防疫工作中动物福利方面存在的问题做简单分析,并提出了加强与改善动物防疫中动物福利的对策。

1 动物防疫中动物福利的现状与问题

1.1 认识偏差

在动物防疫实际工作中,绝大多数专业技术人员普遍存在重视疫苗质量、操作技术、工作效率、免疫效果等方面,而对实施免疫时如何改善动物福利、减少动物痛苦、降低动物应激程度不予重视,甚者视若无睹。其实加强动物福利,可规避或减轻动物免疫中所受刺激、有效增强动物机体免疫应答能力、提高动物免疫质量。

1.2 过度应激

在免疫中,人们往往以提高工作效率、减少工时、降低成本为出发点,无意或有意地采取种种方式,对动物造成过度应激,其现象主要有下列几种。

1)粗暴驱赶。免疫过程中,人们为了将动物个体从群体中分离出来免疫注射,尤其是对散养、群养及放牧动物,如猪、牛、羊、肉鸡、蛋鸭等。常采用粗暴驱赶方法,轻者粗声吆喝、惊吓,重者甚至棍棒相加。对散养及放牧在户外或牧场的动物,防疫人员为节约时间,常常因急速驱赶动物造成其运动剧烈,赶回后,未让动物休息片刻便急促予以免疫注射。粗暴驱赶畜禽,不仅影响其防疫质量,且易造成动物外伤、跛行,并给动物日常生长发育和生产造成影响。

2)野蛮抓捕、保定。如在抓捕鸡、鸭等家禽及仔猪、兔等小动物时,用力强猛,注射后猛力抛放;在对牛、猪、羊等大中型家畜保定时,粗暴对待动物,恐吓、棍棒抽打、强力拴系、猛力拉引等现象极为普遍。

3)注射力度过强。防疫人员不按规范要求,在进行免疫注射时,常发生针头过大,注射力度过强,注射深度过深等现象。不仅加剧了畜禽疼痛,而且增加了免疫应激反应。轻者,可导致动物尤其是禽类伤残,重者可引发免疫应激死亡。

4)剂量过度。由于少数防疫员存在“注射剂量越多,免疫效果越好”的错误认识,在进行免疫注射时常超量注射。不仅造成疫苗浪费,而且还易造成动物机体反应过度和局部刺激过大。

5)佩标刺激。少数防疫员在卡耳佩标时,由于操作不当,卡标部位不准确,造成动物痛感加剧或耳部大量出血;更有甚者,由于用力过猛或操作不当,造成耳部损伤、耳廓撕裂。

1.3 操作不当

因受免疫操作技能、工作责任或实践经验等因素的影响,在实施免疫注射、卡耳佩标等工作中,操作不规范或违规操作,常会导致过度刺激动物,引发其机体不适、疼痛、损伤等。造成这些现象的根本原因是工作责任心不强、粗心大意、重进度轻质量、技术不熟练、缺乏经验等,尤其在农村村级防疫员基层队伍中表现较为突出。

1.4 机体差异

动物因性别、发情、怀孕、哺乳、患病等,机体存在差异。种公畜一般性格暴烈;发情期动物易烦躁不安、冲动;孕期、哺乳期动物因处于特殊时期,护仔性强、防袭性强,需安静环境;患病动物性情浮躁不安。因此,在防疫中,如不考虑其差异,粗暴对待,强行注射,极易引起以上处于特殊时期内动物的不安并导致应激。

2 改善动物防疫中动物福利的对策

改善动物防疫中的动物福利,可减轻或避免动物免疫应激反应,防止动物免疫副作用和应激死亡,降低动物正常生长发育、生产性能因免疫受到的影响,提高动物免疫质量与效果。因此,切实加强免疫动物的福利工作,不断改善动物防疫中的动物福利,是广大动物防疫管理工作者及免疫工作者必须重视的观念。笔者认为,要做到免疫质量与动物福利双兼顾,实现动物防疫质量和动物福利双提高,应采取以下应对措施。

2.1 加强动物福利宣传,树立动物福利观念

导致各种违反动物福利现象发生的根本原因,是动物防疫管理工作者及免疫工作者动物福利观念淡薄、缺乏动物福利知识。因此,各级动物防疫机构在加强业务技能培训时,应将动物福利知识作为重要内容纳入培训内容,大力普及动物福利知识,牢固树立其动物福利观念;并逐步制定并建立动物免疫中有关动物福利的技术标准、操作规范,在促进动物免疫工作制度化、科学化、规范化的基础上,更加关注动物福利。

2.2 加强职业道德教育,强化防疫工作者责任心

良好的职业道德、强烈的事业心和高度的工作责任感是保证动物防疫工作扎实开展的基石。因此,大力加强各级动物防疫队伍的职业道德教育,增强广大动物防疫工作者的责任心显得尤为重要。一要持之以恒地抓好职业道德教育,并做到经常化、制度化、规范化;二要进一步完善动物防疫者的职责、考核与奖惩,对违反职业道德,发生责任事故的工作人员,要坚持教育与惩罚相结合;对工作责任心强,严格遵守职业道德,工作成绩突出的工作人员,要给予表扬与奖励。

2.3 加强专业技能培训,着力提升动物防疫队伍业务素质

切实加强动物防疫队伍尤其是基层动物防疫队伍的专业技能培训,不断提升各级动物防疫队伍业务素质,是保障动物防疫工作科学防疫、规范操作,确保动物防疫中动物福利的关键所在。重点应抓好以下3个方面的工作。一是严把入关口,即实行“逢进必考”办法,择优录用,严格用人标准,确保队伍素质;二是强化技能培训,在全面加强理论业务知识教育的同时,应采取多种方式,利用各种途径,强化其专业技能培训,做到业务精通、技能娴熟;三是抓好考核关,各地在加强防疫队伍目标责任制考核的同时,应不断修订完善考核手段、方法和内容,并要把动物福利纳入考核内容,使考核更全面、更科学。

2.4 加大科技攻关力度,不断提升动物防疫手段

以科技改善动物免疫中的动物福利,加强科技攻关,尤其是疫苗研制、标识改进、免疫方式改革等。笔者认为,改革现行的动物免疫技术与手段,是改善动物福利、提高工作效率、提高动物免疫质量的根本出路。一是应大力研发复合、多联、长效的免疫疫苗,尽量降低动物免疫注射频率,减少应激与刺激;二是改进动物免疫标识佩戴方法,力求简便易行、无污染、无刺激、易识别;三是大力开发、探索动物免疫标识和佩戴方式,力求免疫可追溯、信息齐全,减轻佩标刺激。

2.5 加快动物福利法制建设步伐

目前,我国关于动物保护,特别是关于动物福利的法律法规建设与国际先进水平相比还显得十分薄弱。一是现行“动物保护”的法律法规条例较少,尚未形成一个完整的体系;二是法律法规的覆盖面极为狭窄,无针对性的法律,标准不具体,内容不明晰,过于原则化,缺乏可操作性;三是受保护的动物范围相当有限,且对残害动物行为、违反动物福利法律的制裁力度不够,甚至无明确规定处罚条款。因此,加强动物保护,改善动物福利,必须加快立法步伐,分段实施,稳步推进,建立健全科学的、配套的、规范的动物福利法律法规,依法保护动物。