开创“十二五”党建新局

■文/悦仲林

开创“十二五”党建新局

■文/悦仲林

“十二五”期间，中国石油新疆销售公司迎来自治区跨越式发展和长治久安的历史性机遇。如何准确把握重点，抢抓机遇，实现公司持续有效健康发展，是公司党委开创党建工作新局面的关键。

“十一五”期间，中国石油新疆销售面对纷繁复杂的市场形势，始终坚持以科学发展观为指导，坚持“融入中心，服务大局”的工作方针，为企业改革与发展提供了强有力的思想政治保障和精神动力。公司市场份额稳定在74%左右，企业营利能力不断提升，公司科学发展的局面逐步显现。五年来公司党委的工作实践，加深了我们对企业党组织在新形势下如何发挥好政治核心作用，保证企业科学发展的认识，积累了十分宝贵的经验。

十七届五中全会确定了“十二五”时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设指明了方向，也对公司党委加强和改进新形势下党建和思想政治工作提出了新的更高的要求。

站在“十二五”的新起点，我们要深刻领会党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照集团公司工作会议部署，加强企业党建思想政治工作，以奋发有为的状态、求真务实的作风和改革创新的精神，发挥政治优势，凝心聚力、顽强拼搏，为公司持续有效健康发展提供坚强的政治保障。

客观分析 迎接挑战

目前，公司迎来了自治区跨越式发展和长治久安的历史性机遇，如何发挥政治优势，抢抓机遇，实现公司持续有效健康发展，是公司党建和思想政治工作的重点。同时，我们也要正确审视公司面临的挑战和党建思想政治工作存在的问题。

思想多元化带来的挑战。在信息网络时代,多种文化、政治观点并存,通过各种方式影响广大干部员工的思想意识和文化观念呈多元化。如何利用现代信息技术,加强和改进党员干部教育,对传统的党建思想政治工作带来挑战。

维护稳定工作压力大。作为老企业，公司历史遗留问题多、解决难度大，员工队伍结构复杂。同时，由于新疆区情社情较为复杂，公司党委维护稳定工作任务仍十分艰巨。

反腐倡廉形势不容乐观。近年来,党中央国务院不断加大惩治腐败力度,但腐败现象和不正之风仍然存在，在一定程度上影响着公司党员干部的信念。公司内部不规范行为也时有发生，反腐倡廉工作任务仍然艰巨。

自身建设还存在薄弱环节。有的领导干部对思想政治工作的重要性认识不足；有的基层党组织对新形势下思想政治工作的特点和规律把握不够、创新不足，缺乏应有的活力；思想政治工作的保障机制还有待完善，科学化、规范化、制度化水平还有待提高。

领导干部思想观念需进一步转变。一些领导干部对目前发展机遇认识不足，缺乏机遇意识和创新意识，转变观念力度不够，对所取得的成绩盲目乐观。部分单位和部门执行力不强，对安排的工作不落实或落实不到位的现象比较突出。一些领导干部忽视理论学习，知识水平和能力素质难以适应新形势需要，个别人作风飘浮，纪律观念淡薄，自身形象欠佳。以上问题，需要我们在今后的工作中采取有力措施认真加以解决。

立足实际 制定目标

“十二五”期间，新疆销售公司主要要实现以下目标。

创先争优活动深入开展。按照推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的活动目标，在全系统深入开展创先争优活动，努力使唯旗誓夺、增销增效、优质服务、勇创一流的创争氛围更加浓厚。

学习型党组织建设取得实效。学习型党组织建设达到集团公司党组要求，各级党组织学习制度健全，并得到有效落实，各级领导干部学习能力明显增强，在推动企业发展上取得新成效。

“四好”班子建设扎实推进。领导干部管理能力和作风建设得到进一步加强，学风、作风得到明显改善，“四好”领导班子创建活动扎实推进。

基层组织建设达到全覆盖。党工团基层组织覆盖率达到100%，党员教育覆盖率达到100%，五型班组创建达标率80%以上。基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强。

企业文化建设取得实效。文化强企战略扎实推进，广大干部员工对公司企业文化广泛认同，结合实践不断赋予企业文化新的内涵，修订完善公司《企业文化手册》。积极开展精神文明建设，争创全国“五一劳动奖状”、自治区级文明单位。

党风廉政建设持续加强。党风廉政建设责任层层落实，信访综合了结率和案件综合结案率均不低于90%；党员、干部、员工自觉遵纪守法，领导班子无重大违规违纪案件发生。

和谐企业建设深入推进。民主管理程序更加完善，员工诉求渠道更加畅通，扶贫帮困覆盖率达100%。实现团青组织和活动覆盖全体团员青年。“五小文化”建设全面推进，一线员工的生产和生活条件进一步改善。全公司群体访和异常进京访为零。

准确把握 奋发有为

要确保“十二五”党建工作全面落实，各级领导干部和全体党员要准确把握以下几点：要准确把握“十二五”时期发展的主题，确保公司发展取得新的显著进步。结合新疆大建设、大开放、大发展新形势，认真落实集团公司绿色、国际和可持续发展的主题目标，准确把握新疆销售持续有效健康发展这个主题，各级党组织和广大党员要深刻理解。持续就是要继续保持增量增效和奋发有为的势头，有效就是要管理科学、销售有效益、资产有回报，健康就是要安全稳定和谐，确保“十二五”期间各项发展目标顺利实现。

要准确把握“十二五”时期发展的主线，确保转变发展方式取得实质性进展。转变发展方式是推动公司持续有效健康发展的必由之路，也是解决公司发展中深层次矛盾和问题的根本途径。各级党组织要紧紧抓住“转变发展方式”这条主线，积极改善销售结构，完善网络布局，推进体制机制改革，强化精细化管理，切实把转变发展方式贯穿于生产经营全过程，进一步提升企业管理水平。

要准确把握“十二五”时期发展的主旨，确保做好新形势下的群众工作。各级党组织要以维护企业和谐稳定为主旨，充分发挥党密切联系群众的政治优势，调动他们的积极性、主动性、创造性，更加注重以人为本，有计划、有步骤地改善基层职工的生产和生活条件，妥善处理不同群体利益关系，健全覆盖各个困难群体的扶贫帮困机制，让职工群众共享企业发展创新的成果。

要准确把握“十二五”时期发展的重大举措，确保落实到位。要以创先争优活动、学习型党组织建设、企业文化建设、和谐企业建设为抓手，突出抓好党建思想政治工作，是党委今后五年工作的重点。党委要全面落实公司总体工作部署，抢抓机遇、乘势而上，树立“一切为了销售”的思想，团结一心，众志成城，为实现“十二五”时期各项任务目标而努力奋斗。

2011年是“十二五”开局之年，公司党委要突出抓好七项重点工作：一是狠抓创先争优活动，形成积极向上的良好氛围。二是加强思想政治工作，为企业发展提供精神动力。三是加强党建工作，为促进企业发展固本强基。四是加强党风廉政建设，确保企业健康发展。五是加强企业文化建设，以先进文化引领企业科学发展。六是加强群团工作力度，切实发挥群众组织工作优势。七是高度重视维护稳定工作，凝心聚力构建和谐企业。在新的历史机遇，要带领各族干部员工同心、同向、同调、同力，立足实际，努力开创“十二五”党建工作新局面。

作者为中国石油新疆销售公司党委书记

本文图片均由中国石油新疆销售公司提供