大唐集团石门发电公司焊工班：和谐相处“一家亲”

大唐集团石门发电公司焊工班：和谐相处“一家亲”

焊工班共有6人，党员就有3人，占了成员人数的一半。班长曾军是一位有着多年党龄的老党员，在班组建设中特别注重发挥党员的模范带头作用。工作中，他带领其他两位党员同志冲锋在前，脏活、累活、难活抢着干，以实际行动默默影响其他同志。年轻员工在“耳濡目染”中受到锻炼和感化，工作积极性和热情随之增强。

焊工班遵循“一个也不能少，一个也不落下”的原则，扎实有效地开展了“1+1结对”活动，每名党员重点帮扶1名普通员工，从安全、技术、业绩等方面给予帮助。这个办法十分有效，班组员工迅速成长起来，张驰、邹波进入班组不到两年便先后取得了高级高压焊工证。

班长曾军十分注重关心班员的思想状况。每次班前会上，员工的精神面貌是“三讲一落实”活动中的一个重要环节。曾军说，焊工是高危行业，决不能让班员带情绪作业，有困难大家一起想办法解决。

周末不加班的日子，焊工班经常组织开展一些有益身心健康的活动，如爬山、钓鱼、野炊等户外活动，舒缓压力的同时也增进了班组成员之间的情感交流。工作虽然很辛苦，但走近他们，和他们聊起身处的这个集体，大家说得最多的是在这个集体中感到和谐、快乐。“工作上互帮互助，生活中彼此关照，6个汉子在一起，宛若一个大家庭中的6兄弟，即使工作苦点累点也不怕。当然，我们6兄弟会把安全放在第一位。”一位班员道出了心声。（米彩霞 黄 熠）

编者按：

在企业安全管理工作中，常常遭遇因员工知识技能不足或思想情绪波动带来的“不安全因素”。营建亲情和谐的安全管理“家文化”，有助于改善作业场所工作氛围，提升班组工作效率，培养员工团结互助，确保班组“保安全、创效益”。