文/本刊记者 李胜基
一心只为党旗在非公企业高高飘扬
文/本刊记者 李胜基
“孙书记,你的党课讲得太精彩了,我们都听入迷了。回去后,我们一定要和工友们交流研究,让大家都跟着长知识!”在位于沈阳市大东区的振浩企业集团最近举办的党课上,一位听课的党员握着振浩企业集团党委书记孙晓明的手说。
这样的党课,在沈阳振浩企业集团几乎每周都会有一次,内容不仅围绕党的理论和重大方针政策,还有一些很新潮的时政话题、民生话题。每次讲党课之前,孙晓明总是提前做好充分的准备,把一些看似“枯燥的理论”融入工作学习的实际,用简单易懂、诙谐幽默的语言表述出来。“我觉得非公有制企业的党建工作就应该围绕企业经营来抓,党课就是其中最重要的环节。”孙晓明告诉记者。
现年48岁的孙晓明工作起来就像一台“永动机”,风风火火,活力十足。细问之下才知道,孙晓明可是部队培养出来的“精兵强将”。他在部队工作了24年,曾任雷锋团副政委兼沈阳军区雷锋纪念馆馆长,荣立三等功3次,二等功1次,被沈阳军区评为“优秀政治教员”。2005年转业后,孙晓明选择自主择业,到振浩企业集团担任了党委书记,至今已先后荣获了“沈阳市大东区党务先进个人”、“大东区优秀共产党员”、“辽宁省优秀党务工作者”等称号。
沈阳振浩企业集团是一家集房地产开发、建筑、酒店、物业管理为一体的综合性民营企业,年产值近2亿元。现有职工400多人,2003年建立党委,现有党员82名。上任伊始,孙晓明便组织党委一班人进行认真探索,最终形成了振浩集团党建工作的指导思想,那就是企业的党建工作必须要围绕企业经营抓党建,必须围绕促进企业和谐稳定抓党建,用卓有成效的党建工作促进企业的全面发展。
作为党委书记,在企业人事调整问题上,孙晓明组织党委认真进行考核,为董事长和董事会的决策提供依据;在薪酬分配问题上,他组织党委成员认真进行绩效考核,按工作绩效获取报酬,真正实现效益优先,公平合理。在参与具体内容上,孙晓明主要围绕企业规划、政策制定、项目开发、劳动用工、员工考核、福利待遇、制度落实等方面,积极开展工作,并建立健全了党委会议事、工作联席会等规章制度,切实为企业发展保驾护航。凡是在涉及职工切身利益和企业稳定等问题上,敢于担当的孙晓明总是能够挺身而出,深受一线职工的爱戴和拥护。
特别是在党建工作中,按照沈阳市委“一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜”的要求,孙晓明提出集团党委要“抓实党建促发展”,努力做到“三要三不要”,即:围绕企业发展唱响主旋律,不搞噪音;围绕企业发展取得新业绩,不偏离中心;围绕企业发展抓出好载体,不脱离实际搞花架子。孙晓明还注重用各种生动活泼的形式对党员进行教育,先后组织党员赴烈士陵园开展重温入党誓词活动,组织优秀党员和先进生产者踏上“红色之旅”,组织干部参观雷锋纪念馆,到雷锋团开展活动,体会部队严明的纪律。在创先争优活动中,在孙晓明的组织下,集团内部开展了“创立共产党员岗位、成立共产党员突击队”活动,各分公司还开展了各种技能竞赛,大大提高了企业职工的工作效率。
企业在进行物质生产的同时,还要用先进的思想、道德、文化育人,使人的素质得到全面提高。基于这种认识,即使在振浩企业集团健康快速的发展过程中,孙晓明仍然十分重视企业的文化建设:为了进一步规范党员、职工的思想行为,集团党委把党员、职工平时的言论编辑成册,出版了警言集、诗集、论文集等;作为一个“当兵的人”,孙晓明还带领企业职工与部队开展了共筑共建活动,积极与雷锋团结成精神文明共建单位,军企共同推动精神文明建设的发展;开展多种形式的党员培训,集团党委拨出专款对党员进行培训和教育,鼓励企业党员参加各种学历教育和外出参加学习,教育党员热爱企业,诚实守信……
在一次企业兼并转制过程中,振浩企业集团兼并了原黎明建筑公司,但也接纳了该公司近400多名员工。由于种种原因,一些病、残员工生活还比较困难。如何安置这部分员工?面对这个艰难的考验,孙晓明带领党委班子成员知难而上,与工会领导深入到职工群众当中,摸清摸准每一个困难职工的实际情况,建立档案,并与行政领导共同研究解决的办法,目的只有一个,那就是“绝不让一个员工掉队”。通过孙晓明的积极努力,公司采取不同方式解决员工的实际困难。例如,孙晓明一班人组织大家开展了经常性的扶贫帮困活动,每个党员干部帮助一个困难职工。不管哪位职工家中有婚丧嫁娶的事儿,孙晓明都要代表党委去祝贺或慰问,让广大职工感受到党组织的浓浓关怀。在孙晓明的倡导下,振浩企业集团还通过党员捐款等形式在内部建立了“帮扶基金”,对困难职工进行帮扶。人心都是肉长的,在孙晓明的不懈努力下,振浩企业集团的凝聚力和战斗力不断增强,职工们都以企业为家,以企业为荣。
通过孙晓明的努力,集团党委有效地发挥了政治核心作用,建立健全了企业党建工作长效机制,精心打造了振浩品牌,让振浩人“建房为民、回报社会”的企业理念进一步发扬光大,使集团党建工作再上新的台阶。振浩企业集团先后荣获“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“全国就业与社会保障优秀民营企业”、“全国民营企业文化建设先进单位”、“沈阳市非公有制十强企业”等称号,集团党委分别被命名为省、市两级“非公企业党建工作示范点”。