矿嫂共撑安全天

文/陈 兵

矿嫂共撑安全天

文/陈 兵

“让亲人们在井下工作的时候集中精力，时刻牢记安全，是我们最大的心愿，也是我们应尽的义务！”矿嫂们大声说。

湘煤集团湘永矿业公司通过开展矿嫂安全协管活动，充分发挥女性特有的情感优势，广泛开展亲情化、柔情化的安全服务，激发矿工们的工作责任心和家庭责任感，助推了企业安全生产工作的顺利开展，为企业安全生产撑起了“半边天”。

柔柔“枕边风”

荆草坪矿前两年因完不成生产任务，职工工资比较低，队伍很不稳定。去年春节刚过，一个本来有400多人的矿井走得只剩300来人。如何才能留住人才？面对困境，矿里一边狠抓安全生产，提高效益；一边运用亲情攻势，请矿嫂们吹吹“枕边风”，用亲情拴住他们。

当时，掘一队人员流失最为严重，整个队走得只剩下胡知生、胡基文兄弟俩。看到队干、队友全部走了，他俩也去找领导要求走人，任凭总支书记如何挽留都无济于事。矿领导考虑到这两兄弟的技术比较过硬，走掉很可惜，便找来他们的妻子解释。

胡知生的妻子刘金娥听了矿领导的解释后，感慨地说：“哪对夫妻愿意过两地分居的生活？只要老公能拿满工资，哪怕外面有金子挖，我保证不让他走。”随后，在妯娌俩的劝说下，两兄弟勉强留了下来。

如今，荆草坪矿不但甩掉了贫穷的帽子，而且全矿人平工资跃居公司榜首。在去年7月份的一次班组长座谈会上，胡知生激动地大声说道：“现在，我们的工资比以前翻了好几番，好在我听了老婆的劝，没有走人。”

家庭是促使矿工树立安全理念的一股重要力量，矿嫂们突出情感感化，以女性特有的柔情使丈夫认识到安全生产的重要性。

荆南矿职工刘某的转变也是“枕边风”吹出来的。刘某在工作中有些陋习，每月总有几张违章罚单，领导找他谈话，他表面上认错态度诚恳，没过两天依旧我行我素。为了改变他，矿总支书记将他的妻子李某接到矿里，把情况如实告诉了她。李某便找机会与丈夫来了个彻夜长谈，她柔声道：“我俩从谈恋爱到结婚已经有10多年了，以前那些担惊受怕的日子我不想再提，现在好不容易找了份安稳的工作，你却不好好珍惜，还让我整天担心，你说对得起我和女儿不？”妻子的一番话，让刘某深感惭愧，他动容地说：“你放心，我保证不会再让你担心。”从此，他在工作中严格遵守规章制度，矿嫂的安全协管起到了积极作用。

“枕边风”是矿嫂们用来劝说丈夫遵章守纪的一剂良药，类似的故事比比皆是。“有些职工，领导的话听不进，但老婆的话不敢不听。”一个矿领导笑着说。

深深矿嫂情

湘永公司在开展矿嫂安全协管活动中，创出了自己的“帮教”模式和特色，通过职工家属填写安全嘱咐卡、给违章职工家属送违章通知书信等多种形式动员家属们广泛参与安全管理，借助亲人的力量督促职工平安上岗，按章作业。

安陵矿自去年以来通过发送《亲情告知信》，把矿工违章情况告知矿嫂，一方面使矿嫂知晓丈夫违章的严重危害，另一方面请求矿嫂积极做好丈夫的安全生产帮教工作，共筑安全大堤。

去年有一天，安陵矿一位年轻的矿嫂收到了一封《亲情告知信》，只见上面写道：“郭某某：你丈夫在井下违章蹬钩，严重违反了《煤矿安全规程》，为了你家庭的幸福、生产的安全，特向你呈送书信一封，请你协助矿区，加强对你丈夫的关爱，帮助其改正违章行为……”当她读完信后，立即找到丈夫陈某，询问事情缘由，并且表示很担忧。陈某见到妻子着急的样子，连忙认错，说以后再也不违章了。这之后，陈某果然严格遵守安全规程，没有“三违”现象了，他深有感触地说：“家里收到《亲情告知信》后，使我倍感压力，不仅丢面子，还给家人带去不安全感，今后再也不干违章作业的傻事了。”

铜角湾矿、荆草坪矿则每月把班组长、队长的工资、出勤、安全生产等情况一一予以通报，以便让矿嫂们了解丈夫一个月的工作情况，对于确保生产安全同样起到了不可小觑的作用。

铜角湾矿的矿嫂许某就是通过工资单了解到丈夫发生的变化。有次，她看到丈夫工资单上只有18个出勤日时感到很意外，丈夫刚结婚时月月都是出满勤，几年来个人收入在全矿属于靠前的，这次出勤怎么会这么少呢?而且在自己的印象中，这些日子丈夫都是按时去工区，如果没有下井，那他到底干什么去了？带着满脑的疑惑，她去向丈夫的工友了解情况，才知道原来丈夫渐渐迷上了打牌，出勤开始少了。有时为了蒙妻子，牌散后，他特地跑到澡堂将头发打湿后再回家，还故意说今天这个班如何如何辛苦……听完这些，许某非常生气，她第一个想到的就是，如果丈夫在井下的时候还一心想着牌桌的话，肯定难以集中精神，稍一疏忽，出点意外就不得了。于是，她冷静地思考了一下，回到家里后便对丈夫晓之以理，动之以情：“其实我不在乎你赚多少钱，最重要的是你能够平平安安！现在你一心想着打牌，又怎么会安心工作呢？万一出点事情，我可怎么办呀？”望着贤惠的妻子，许某的丈夫沉默了。过了片刻，他狠狠掐掉手中的烟，对老婆发誓：“我如果还打牌，就天打雷劈……”话没说完，嘴就被妻子捂住了：“不要乱说！”从此以后，他像变了个人似的，戒了牌，每月都是出满勤，工作认真负责，如今还当上了班组长。

一年来，公司有二十余名职工通过这种形式改正了旷工、违章等不良习气。一封信、一张单，连接着矿和家庭，牵动着矿嫂那份关爱柔情。

共撑安全天

去年，公司组织召开了矿嫂安全协管座谈会，邀请各矿书记、女工委员、家属主任以及矿嫂代表一起探讨安全协管工作，总结安全协管工作的经验，以充分发挥矿嫂的积极作用，共同筑起安全生产的第二道防线。

荆草坪矿召开矿嫂安全协管座谈会时，给每位矿嫂送上了一份礼物，并附有一封感谢信，上面记载了矿嫂们为矿区生产安全、和谐稳定发展所作出的贡献，以及每位矿嫂的丈夫一年来的收入和工作情况。矿嫂们感慨地说：“我老公工作这么多年了，矿领导请我们开座谈会还是第一次，我们一定要好好督促老公注意安全，为矿区多创造效益。”

铜角湾矿的矿嫂座谈会气氛热烈，矿嫂们你一言，我一语，表达了支持丈夫干好工作的强烈决心。掘二队谭艳斌的妻子说：“有时老公回家对我说他在工作中遇到不顺心的事，我总是劝他，你是队干，要吃比别人更多的苦，要做比别人更多的事，吃得苦中苦，方为人上人嘛。”

安陵矿采二队李细芳的妻子说：“做好贴心人，当好贤内助，是我们的本分。每次丈夫去上班我都会叮嘱他在井下不要做违章事，安全第一。”

此外，各个矿每月都会举行一次矿嫂安全活动，听取矿嫂们的意见和建议，营造出职工家属共建安全的和谐氛围。荆南矿开展了“争当安全贤内助、筑牢亲情后防线”竞赛活动，去年11月在采掘连队中评出26名优秀矿嫂，给予其物质奖励。

为了鼓励矿嫂们积极参与安全协管工作，今年，湘永公司把矿嫂安全协管正式纳入日常安全管理工作，与每个家庭签订安全协议书，要求各矿每月必须开展一次以上矿嫂安全协管活动。公司还将每月评选优秀安全协管员，年底时组织优秀矿嫂外出观光。

“家和万事兴”，矿嫂安全协管工作在公司的全力推动下，将开出绚丽多姿的安全之花。

编后语随着社会的发展，越来越多的女性加入到安全生产工作中来。她们以自己特有的工作方式和魅力推动着安全生产工作，筑牢了安全生产防线。值此三八妇女节到来之际，祝战斗在安全生产一线的广大女性朋友节日快乐！

责任编辑钟金花