潘永强
(新疆伊犁河流域开发建设管理局 新疆 伊宁 835000)
思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝,是一切工作的根本保证和生命线。但随着时代的发展,在全面推进中国特色社会主义建设和改革开放的新形势下,思想政治工作遇到了许多新问题,面临着许多新情况。为适应现状,继续发挥重要作用,思想政治工作必须解放思想,坚持理论创新。
1、思想政治工作要与解放思想相结合。思想政治工作要做到解放思想,就应着眼于现实、现状,不能受惯有想法的束缚和个人偏见所约束。通过不断学习党的政治理论和我国出台的法律法规,在发扬和继承我国特色社会主义改革发展的实践成果和经验的同时,还要杜绝教条主义和本本主义,需结合工作实际,认真调查研究,将实践作为检验真理的唯一标准,促进思想解放,观念更新,准确把握事物本质,将思想政治工作与时俱进,解决好干部职工的立场、理想和信念问题,推动思想政治工作有效开展。
2、思想政治工作要与制度建设相结合。在以理论说服人,用情感化人、道德规范人强化思想政治工作的同时,应加强内部制度建设,建立健全各项规章制度、岗位职责和操作规程,进一步完善内部控制体系,强化制度的约束力和威慑力,加强对内部异常情况的把控,把问题消除在萌芽状态,以实现整体氛围的文明性和先进性。强化“制度”效应,使思想政治教育与机构管理相结合,促进思想政治工作有机发展。
3、思想政治工作要与党风廉政建设相结合。党员干部作风的好坏,直接关系到党在人民群众中的形象,关系到干部职工对思想政治工作的信任度。要提升思想政治工作的被认同,首先就要以狠抓党风廉政建设为前提,要使思想政治工作更有说服力,就要加大党风廉政建设力度。思想政治工作者更要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,时刻保持清醒头脑,绷紧廉政自律这根弦,筑牢思想道德防线,做到“慎独、慎始、慎微”,严格执行党风廉政纪律,以优良的党风促政风带民风。
4、思想政治工作要与解决实际问题相结合。思想决定行为,实际促进思想。从思想与行为和实际的辩证关系看,实际问题的解决无疑会促使思想的转化和行为的改变。思想政治工作就是从源头上解决思想问题,其目的就是要化解实际问题的出现。在本机构一些重要举措和敏感问题的提出过程中,思想政治工作者应当及时把握群众思想动态,争取群众思想的最初效应,及时针对倾向性的思想苗头进行疏导,具体问题具体分析,具体问题具体解决,力争把思想问题克服在萌芽状态,使思想政治工作为中心任务起到保障的作用。
5、思想政治工作要与弘扬先进相结合。思想政治工作要求领导干部要讲党性、重品行、作表率,不能喊空号,唱高调,要求职工群众达到的,领导干部必须先做到。在思想政治工作中,要发挥榜样的力量,善于从实际工作中及时发现典型,培养典范,并赋以理论指导,使工作中表现出来的朴素先进性,具有理论与实际结合的现实先进性,注意总结和大力宣传,努力营造创先争优的氛围,使先进典型有可学性可比性,以成为干部职工自觉学习的榜样和追求,从而推动思想政治工作顺着良性的轨迹发展。
6、思想政治工作要与文化建设相结合。加强文化建设能增强机构凝聚力、向心力和战斗力,开展丰富多彩的文化建设活动,可以进一步促进干群沟通,凝聚人心,鼓舞斗志。思想政治工作在将思想政治理论学习放在突出位置的同时,应以开展各种文化活动为载体,提升干部职工的思想境界。如开展以歌颂党、歌颂祖国、“八荣八耻”为主题的演讲、歌唱比赛,组织开展民族团结、爱国卫生、厉行节约、送温暖献爱心等道德实践活动,引导职工从一言一行做起,从一点一滴做起,使干部职工不断提高文明素质和思想觉悟,促进思想政治工作得到进一步提升。
7、思想政治工作要与共建考核相结合。思想政治工作不仅是党政相关部门的工作,各业务、服务部门也都应承担责任,不但要各司其职,还要相互配合,齐抓共管。将思想政治工作纳入各基层部门的日常工作当中,以制度、职责、责任及工作实践为基础,强化党性素养,严格政治标准,提高业务素质,改进工作作风,进一步提高基层党组织和党员干部服务发展、服务稳定、服务群众的能力和水平,并作为部门考核的一项重要标准之一,予以表彰、奖励,提高思想政治工作的地位和作用。
8、思想政治工作要与提高自身素质相结合。在国内形势日新月异,国际形势千变万化的情况下,人们的观念也日益开放,我们的思想政治工作者要跟上新形势,掌握新变化,就必须不断地提高自身素质,积累和丰富思想政治工作经验和实践,并根据新的形势的发展不断进行创新,改进工作方式和方法。只有这样才能在复杂的国际国内形势面前保持清醒的头脑,面对群众提出的各种难题较有针对性地解决,为思想政治工作提供前进动力。
1、思想政治工作要注重群众的物质需求。在教育引导干部职工安心本职工作的同时,还应关注人民群众日益增长的物质文化需求,衡量社会市场经济现状,尽量提升干部职工的基本生活质量,避免片面强调奉献精神,进而轻视干部职工普遍需求的现象。同时要清晰地认识自身机构存在的潜力和发展前景,抢抓机遇谋发展,解决好如工资、住房、子女就学就业等干部职工最关系的基本问题,这样才能进一步促使干部职工立足本职,敬业奉献,进步发展,使思想政治工作得到充分发挥。
2、思想政治工作要注重化解群众矛盾。一个机构在安排重大决策、工作调度、奖金评定、各项待遇等事项中,难免会出现干部职工对这样那样的决定产生怨言和误解,甚至矛盾纠纷,造成不必要的事态风波,这就要求思想政治工作者以思想道德、社会公德、伦理美德等方面的教育出发,开展细致入微地思想政治工作,认真调查实情、解释困惑,晓之以理、动之以情,既在讲大局的前提下不伤害群众利益,又在讲道理的情况下解决实际问题,引导干部职工提高精神境界,维护团结、稳定工作和生活局面。
3、思想政治工作要注重与群众平等沟通。在思想政治工作中,一定要因材施教、因人制宜,采取相互探讨、平等交流的方式,认真听取干部职工陈述意见,了解群众心声,直接面对群众关心、烦心、闹心的事,形成面对面沟通、心对心交流,切忌千篇一律,空洞说教。这样更有利于思想政治工作启发干部职工转换思想、双向思维,引导其正确认识问题,形成共同语言,在互动中相互理解,形成一致,使思想政治工作得到群众信赖。
4、思想政治工作要注重诚恳对待群众。做好思想政治工作,就要带着深厚的情感,充分理解群众、尊重群众。对干部职工提出的意见,不能文过饰非,愚弄蒙蔽,而要认真诚恳接受,集思广益地尽所能进行整改;对干部职工的提出的实际困难,不能视而不见,得过且过,应积极协调解决,如无法一时解决的,要向干部职工讲清道理并积极创造条件逐步解决。思想政治工作就应实实在在地为群众化解疑虑、理顺情绪、解决问题,用真情实意换来群众对思想政治工作的支持和理解。
思想政治工作一直是我党开展思想教育的重要武器。面对新形势、新任务,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容形式、方法手段、机制建设等方面努力进行创新,增强时代感、针对性和实效性,为统一思想、化解矛盾、理顺情绪、激励干部职工等起到积极保证和促进作用,从而不断提高思想政治工作的感召力和号召力。有了强大的思想政治工作做保证,便能凝聚人心,提高战斗力,创造出一流业绩。