浅谈以培育交通公安核心价值观开展消防队员思想政治工作

□ 徐子强

交通公安 “忠诚事业，服务发展”的核心价值观，是社会主义核心价值体系、交通行业核心价值理念和人民警察核心价值观在交通公安机关的具体化和实践化，是指引交通公安民警思想信念、职业行为的最高标准，也是砥砺交通公安机关存续发展的基点和灵魂。港口公安消防队伍担负着港口生产作业区、职工生活区等港口所辖范围内的抢险救灾、灭火救援等重要任务，是保卫港口安全生产建设、保障港口广大职工群众安居乐业的重要力量。而这支队伍的重要组成力量是港口农民劳务工中的一个特殊群体：港口消防队员。因此，强化港口消防队员对当前交通公安核心价值观的认识，引导消防队员自觉践行交通公安核心价值观，显得尤为迫切，对于更好履行职责、促进港口公安消防队伍全面发展具有重要意义。

一、当前消防队员思想形势呈现的新特点

要做好消防队员经常性思想教育工作，就要以发展的眼光审视基层队员思想形势的新特点，找准加强和改进经常性思想教育工作的定位，用发展的办法，解决队员思想上出现的新情况、新特点。当前，基层消防队员思想形势呈现出的新特点主要有以下两个方面：

（一）改革开放和社会主义市场经济给消防队员思想带来了新冲击。一是各种腐朽思想文化的抬头和泛滥，对官兵思想道德具有很大的侵蚀作用。有的队员思想颓废，斗志衰退，追求低级趣味，存在精力外移现象，甚至有个别队员抵制不住诱惑而走上违法犯罪的道路。二是随着国际互联网的迅速发展，手机上网功能的飞速普及，各种信息大量涌入，增加了队员在是非鉴别和行为选择上的复杂性。因此，能否有效解决队员中出现的各种思想问题，始终保证队伍的高度稳定和科学发展，成为经常性思想教育必须面对的重大挑战。

（二）消防队员现实需求的变化给经常性思想教育带来了新课题。随着社会文明程度的提高和物质生活需求的增长，队员现实需要也发生了明显变化，消防队员对将来工作生活的长久愿望更加迫切，文化娱乐的需要也更为多样。近几年，随着社会用工工资的增长，港口消防队员工资待遇相比社会处于较低水平，消防队员难招录的状况长期存在，新招录消防队员的来源也更为复杂。通过调研得知，新录队员独生子比例接近100%，入队前几乎都有一定的社会工作经历，学历层次也逐年攀升，高中、中专生占了绝大多数，个别还具有大专学历。

如今，网络、资讯等社会新鲜事物对于这些队员来说都已经耳熟能详了，传统教育模式已不能满足官兵求新、求奇、求变的需要。因此，如何创造条件，最大限度地满足新形势下队员的合理需求，如何对队员的现实需要进行引导，确保队伍内部稳定和战斗力的提高，是经常性思想教育必须解决的新课题。

二、培育消防队员的交通公安核心价值观的必要性

（一）培育消防队员核心价值观是激励消防队员弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命的需要。近年来，港口公安消防队伍为维护港口消防安全、保障职工安居乐业、服务港口经济发展作出了重大贡献，先后夺取了防风抗台、灭火救灾、抢险救援等重大灾害事故、抢险救援处置的胜利。在港口财产和人民生命安全受到威胁的时刻，是广大港口公安消防队员用自己的青春、热血谱写了一曲又一曲 “港口消防为港口”的感人篇章。在当今港口大跨越、大发展的历史条件下，港口公安消防队伍在各种自然灾害事故和抢险救援中发挥着突击队的作用。使命和责任往往系于一念之间，因此，培育消防队员交通公安核心价值观是激励消防队员忠诚履行职责和使命的需要。

（二）培育消防队员的交通公安核心价值观是加强思想政治建设应对新挑战的需要。当前，我们正处在一个全球化时代和高度开放的大环境中。社会主义市场经济大潮、文化多元化衍生了社会上的一些腐朽不正之气，时刻冲击着消防队员的头脑，致使有的队员价值取向发生了错位和倾斜，给整个队伍带来了一些不良风气的苗头。如稍有懈怠，歪风邪气就会乘风起浪，冲击与反冲击的挑战已成为消防队伍思想建设面临的严峻挑战。因此，培育港口公安消防队员的核心价值观是思想政治建设应对新挑战的需要。

（三）培育消防队员的交通公安核心价值观是鼓舞消防队员忠诚消防事业和凝聚军心士气的需要。良好的军心士气，需要整个队伍具有统一的思想和意志、振奋向上的精神、灭火战斗时的激情以及求胜的决心和欲望。忠诚是警魂，是交通公安的生命之所系，力量之所在。以忠诚事业之魂凝聚军心士气是促进港口公安消防队伍实现 “一线三化”建设的重要因素。军心涣散，士气低落的最大危险，就在于它是一种无形的、潜在的影响。如果一个单位、一个部门被不良风气占据了主导地位，就会起到“扶邪压正”的反作用，导致人心涣散、管理受挫。在新时期社会发展形势和特殊的发展阶段中，要保持消防队伍高昂的士气和稳定的军心，就必须大力弘扬和培育交通公安 “忠诚事业，服务发展”的交通公安核心价值观。

三、如何以交通公安核心价值观开展思想政治工作

（一）思想教育过程中构建培育。实现交通公安核心价值观和新时期公安消防精神的有机结合，要强化引导，增进融合。要坚持不懈地用 “忠诚事业、服务发展”的基本内涵武装消防队员头脑，组织认真学习实践交通公安核心价值观以及新时期公安消防精神的重要论述。引导消防队员自觉把 “忠诚事业、服务发展”作为消防工作的本质核心，把 “献身港口、赴汤蹈火”作为履行职责使命的根本要求，教育队员时刻强化使命意识和责任意识，确保随时能够拉得出、冲得上、打得赢。

（二）岗位实践过程中构建培育。构建港口消防特色的交通公安核心价值观，需要在岗位实践加以培育得以构建。要将交通公安核心价值观和新时期公安消防精神渗透和贯穿到消防队伍建设的各个方面，体现到干好每一项工作、完成每一项任务上。要结合执勤训练工作，深入开展交通公安核心价值观和公安消防精神教育，做好执勤训练中的思想发动工作，引导队员培育 “校场多流汗、战场少流血”的训练方针，树立 “练为战”的思想，练就 “打得赢”的本领。要结合抢险救灾、社会救助等重大急难险重任务，大力弘扬公安消防精神，练就消防队员过硬的思想和作风、科学的灭火战术、高昂的斗志，培养消防队员忠诚于消防事业的政治觉悟，服务发展、无私奉献的宗旨意识，献身使命、敢打敢拼、勇往直前的大无畏革命气概，崇尚 “忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的战斗精神。

（三）建立长效机制过程中构建培育。确立具有消防特色的当前交通公安核心价值观是一项长期的政治思想工作，要做长远的打算。建立健全构建和培育的长效机制，要做到常抓不懈，确保实效。要始终贯穿于执勤训练、队伍管理、灭火救援等各个环节和各项工作任务之中，抓好贯彻落实，突出实践效果，推动港口消防队伍有效履行 “港口消防为港口”的职责使命。

（四）用良好的警营文化进行培育。 “国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。”培养交通公安核心价值观，交通公安文化必须先行。要准确把握消防队员思想和文化需求特点，充分发挥警营文化在培育交通公安核心价值观中的作用，通过学习英雄模范的先进事迹、兄弟港口扑救重特大火灾的典型事例，把具有消防特色的交通公安核心价值观的基本内涵纳入队伍建设中，使队员在耳濡目染中受到教育和启迪，营造健康向上的警营文化氛围。