立足岗位讲奉献 创先争优做先锋——太原市红十字血液中心无偿献血志愿者协会党支部创先争优活动纪实

■许 虹

立足岗位讲奉献 创先争优做先锋
——太原市红十字血液中心无偿献血志愿者协会党支部创先争优活动纪实

■许 虹

太原市红十字血液中心无偿献血志愿者协会党支部成立于 2006年12月，党支部由长期参加无偿献血并积极参与志愿服务的党员组成，共有党员27人。创先争优活动开展以来，协会党支部以“支部争创‘五个好’，党员争做‘五带头’”活动为切入点，结合无偿献血实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为确保省城临床用血及时安全有效、推动省城无偿献血工作发展做出了积极的贡献。

一、加强领导，健全制度，夯实党建工作基础

太原市红十字血液中心党委高度重视无偿献血志愿者协会党支部的党建工作，为协会配备了强有力的党务干部，让既熟悉采供血业务又熟悉党务工作的献血服务队队长担任协会党支部书记，让协会创立人、山西省无偿献血第一人李毅新同志及两位献血金奖获得者担任党小组组长。

针对协会中流动党员多且广的情况，协会党支部坚持把“抓组建、打基础”作为支部工作的重中之重，按照“便于组织管理，便于发挥作用”的原则，根据志愿者中党员结构、党员数量、党员分布等情况，采取“先易后难、突出重点、因地制宜、积极稳妥”的方法，在做好协会工作的同时，将协会中的零散党员“收集”起来并纳入组织管理，并选配热衷无偿献血公益事业、综合素质好、工作能力强、威信高的党员骨干担任党小组组长，对协会中有志于加入党组织的先进分子积极培养，待培养成熟后吸纳入党组织，既发挥了“蓄水池”和“造血”的功能，又达到了加强管理、固本强基的要求，有力地促进了协会的健康发展。

二、加强组织工作，完善激励机制，提升工作水平

1.加强党组织工作。一是抓好思想建设。定期组织学习，突出公益性特点，创新活动载体，加强分类指导，按时保质完成创先争优活动的各项工作。二是抓好组织建设。协会党支部注重抓日常管理和监督，抓流动党员管理工作，提高了协会的综合素质，增强了党组织的战斗力。三是抓好作风建设，推动了政风行风工作的开展。2.完善无偿献血志愿活动激励机制。协会党支部结合2009年新修订的《全国无偿献血表彰奖励办法》，先后制定了一系列制度，有力地调动了志愿者参与公益事业活动的积极性。义工服务队累计开展志愿服务达5000余小时；志愿者公益宣传成为太原市争创全国文明城市的一道靓丽风景线。3.严格发展标准，规范组织程序。协会党支部按照十六字方针，对符合入党条件的社会精英人士进行培养、考察和发展，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。

三、创新活动载体，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力

1.积极开展创先争优活动。协会党支部结合工作实际，引导广大党员树立“奉献并快乐着”的理念，先后涌现出一大批先进典型：协会支部成员穆海林是一名铁路警察，2010年春节期间，在支援外地春运的间隙，还在广州、长沙等地做志愿服务30多小时，树立了太原志愿者的良好形象；志愿者胡金柱，坚持每天在机采室义务服务，先后为献血者提供免费咨询和服务近千人次；志愿者孙亚萱，先后多次组织了献血策划和信息报道工作；志愿者宋俊平，虽然超龄不能献血，但始终作为志愿者积极参加宣传活动……

2．开展讲奉献送温暖活动。在加强协会党建工作的同时，协会党支部组织党员开展了义务植树、扶贫赈灾、解困救急、便民利民等社会公益活动，为社会多做好事、多做贡献，得到了社会各界的一致好评。

（作者系太原市红十字血液中心党委书记）