那些抽象却温暖的品性

文 _ 安宁

年少的时候很任 性，常常因为一些小事就跟朋友闹翻了，无意中瞥到朋友的一些缺陷，亦会很快心生厌恨，觉得他们背叛了自己。所以一路读书下来，并没有交到几个知心的朋友，不是彼此心生隔阂，就是自己先放弃了，再不肯低下头来，宽容或是说声抱歉。

有一次因为一个朋友举办生日party时忘了通知我，已经准备好礼物的我当场便说了绝交的话。回家后我愤愤地讲给父亲听，他竟非要我给朋友道歉不可。我说：“为什么呢？是他先轻慢了这段友情的，我又有什么理由，不拿同样的一份忽视送还给他？”父亲白了我一眼，道：“得饶人处且饶人。若是人人都像你，只关注自己的得失，那不要说朋友，怕是连亲人之间都要彼此疏远和冷漠。别总是以为自己的尊严就不可侵犯。你要是真的珍惜一个朋友，就要适时地看轻自己，将那些所谓的骄傲、不值一提的忽视、经不起岁月吹打的过失，通通丢掉，只留下朋友的好在心里。”

等到开始结交男朋友，我心底的虚荣便促使自己像别的女孩一样，挑三拣四，一心要找一个对自己千依百顺，又家境殷实到足以让自己受人艳羡的男友。但总是不如意，似乎那些上品男人早已被女孩子抢光，又不肯屈就找那些容貌或是资历差了一截的男人，便只好一路蹉跎下来。母亲替我着急，说：“你想找那完美的男人，先拿面镜子照照自己，是不是值得他们来爱？你爸这辈子也没有什么大的成就，但他不是照样养活了一家人，而且供你读完了大学，没耽搁你的前程吗？天下没有不好的男人，只有不会培养好男人的女人。你要是真的想找个真心爱你的男人，就先好好去掉自己那份虚荣，想好了自己是要找个印钞机，还是找个你爸这样知冷知热的普通男人，过别人不羡慕但自己心里踏实安稳的生活。”

大学毕业后刚开始工作的两年里，我频频地跳槽。第一次是因为一个比我早来一年的同事总是有意无意地摆出一副老资格的模样，提水扫地跑腿送文件这类的活，全都理直气壮地推给我一个人做。我一气之下，就去领导那里参了他一本，而后又跟他大吵了一架，然后就不屑地丢掉了这份工作。第二次是因为无法忍受老总对自己的不公 明明业绩比另一个同事出色，他却既不给我加薪，也不给予什么奖励，甚至屡次抓住一些无关紧要的小失误，在例会上点名批评我。我再一次用辞职挽救了自己骄傲的自尊。在我第三次跳槽的时候，父亲终于发了脾气，他说：“你以为你领的那份薪水是领导白白给你的吗？这里面不仅包括你应该付出的汗水和努力，也包含了你作为新人理应承受的委屈、轻视和排挤。你以为刚刚工作的你有资格去跟老同事争抢什么吗？你被人支使，遭人冷漠以对，只是说明你在工作上还不够用心。你没有用自己的成绩说服别人接纳你，却自以为是地屡屡炒别人鱿鱼，别以为这看上去风光，其实谁都知道你心里是没有底气的，你只不过是用这样的方式来掩盖你的无知和怯懦。记住了，天下没有不好的工作，只有不好的员工！”

身为“80后”的我，虚荣，高傲，自私，逃避责任；渴盼友情，又不想白白地付出；希望找到一个最爱的男人，却不肯让自己屈尊；总想着可以改变周围的每一个人，但最后却发现自己的力量微乎其微。是一生都不肯念人坏处的父母，给了我最基本的关于爱、关于生活的温暖品性，让我在20多年的人生里，终不至于太过狼狈和不堪，亦可以在诚实、宽容、执著、坚持这样平实的词语的提醒下，好好地走以后的路。