冯 仑
2009年,我和马云等一行20多人带着一种朝圣的心情去见李嘉诚。进电梯时,我们很紧张,有点儿像要被中央领导接见。
我的经验是,通常大人物可以晚来,来了以后招招手、说两句话、照照相、给大家一点儿提问时间,吃饭时他主桌,把人群按重要的和不重要的排位,他走时我们可以鼓鼓掌……大家多少都有被大人物慢待的经验,但从来没有人埋怨过,因为这是习惯。
到了顶楼,电梯门一打开,我们发现74岁的李先生早已等在那里,还一一给我们发名片。进去后,大家都恭敬地站着,李先生周到地请大家“随便喝点儿东西”。我们一起鼓掌,请李先生讲几句,李先生说:“我用8个字告诉你们我的人生经验,这就是‘建立自我,追求无我。”讲完后,他发现我们这群人中有个“老外”,就又用英语讲了一遍;随后发现人群里还有广东人,便又用粤语讲了一遍。
然后来了一个人,端着托盘让我们抓阄——过会儿照相和吃饭时就按抓到的号排位。我觉得这个方法挺好:以往,伟大的人站在中间,其他人就往边上站,把人都“分类”划分了;现在大家按照号码次序来站,差距立刻就缩小了。
吃饭时,李先生刚开始坐另一桌,15分钟后他站起来到我这桌坐了下来。后来我发现,李先生在每桌坐15分钟,接触每个人的机会都是一样的。我们出来时,他站在门口跟每个人都握手。看到有个服务生站在窗台那儿,他也走过去和他握手。等我们都下了电梯,他才回去。
我问傅成玉:“李先生一贯这样吗?”傅成玉说:“李先生做人好得出奇,所以我们一有事就会想到他。”一个人从没钱时就这样,一生当中,他的谦和会给多少人留下美好的回忆啊!如果我有机会做生意,也会第一时间想到他——有多少人想到他,就有多少个机会给他,他就有多少种成功的可能。
原来,一个人能否赚到更多钱、能否在事业上更成功,是由钱以外的东西决定的。
(科荷摘自《演讲与口才》)