党建共建促共赢

宋云昌

（作者系润滑油分公司总经理）

中国石化润滑油分公司从有利于业务开展，有利于促进合作发展的角度出发，优先从直属单位党委层面积极探索和推进与业务合作单位的党建共建工作。

立足共赢，完善党建服务发展的机制和模式

润滑油分公司党委对党建共建工作进行了精心策划和积极探索，认真分析和找准在企业党建和生产经营中的契合点和共鸣点，从2010年开始，将党建共建工作列为党委全年的一项重点工作，走出一条党建与生产经营全面对接和同频共振的新路子。目前，公司已经与宝钢、长安、长航、重汽、柳钢等25家单位签署党建互联共建协约，涉及汽车、机械、冶金、航运和石化等领域。

区别于目前一些地方开展的军地共建或帮扶式共建，润滑油分公司党委开展的党建共建是一种以业务合作为纽带，以强共识、促合作、创共赢为目标的强强联合，努力做到目标一致，建制履约，协同推进。主要采取以下几种做法：

建立保障机制，落实工作计划。共建各方在充分协商的基础上，成立由双方党委书记任组长的党建共建工作联合领导小组，共同推进党建共建工作的有效落实。建立良好的沟通机制，共建领导小组成员定期会面，共同协调解决共性问题。设立党建共建联络员，负责日常工作的沟通，收集最新需求信息、掌握工作动态，提出具体措施建议，快速协调共建中需要解决的问题。建立业务促进机制，双方以党建共建架构的平台，组织技术、管理等方面人员深入研讨，找到着力点，形成整体合力。并定期召开总结汇报会，回顾确定事项的进展情况以及阶段性成果，将双方达成的共识落实到位。

友好磋商达成共识，落实双方责任。共建各方本着“共识、共建、共享、共赢”的原则，分别从党建经验共享、合作攻关课题、构筑顺畅清正的合作秩序等三个方面进行充分协商，协同将共建内容项目化、具体化，以协约方式，明确双方各自承担的责任与义务。同时，在党建共建项目推进过程中，双方联合制定整体共建年度工作计划，并根据情况适时完善和调整，努力把携手合作、共赢发展体现成“共同的责任”、落实成“共同的行动”、实现为“共同的成果”。

共享党建经验，促进清廉文化建设。自党建共建活动开展以来，润滑油公司先后与共建方进行了75次党建工作交流，同上党课以及参观学习活动49次，互相交流加强基层党组织建设、员工队伍建设、宣传思想工作和党风廉政建设以及“创先争优”、“比学赶帮超”等活动的做法和经验。同时，双方围绕党建遇到的新形势、新问题，开展专题研讨。公司与长安汽车、长航南京油运公司、天津石油分公司润滑油中心等共建方联合策划“同上一堂党课”、“共同接受一次革命传统教育”等丰富多样的活动，在互动交流中密切了合作关系。公司与宝钢理论与实践相结合共同研究党建共建价值，拓展党建共建领域。

构建沟通平台，共同破解技术难题。党建共建各方围绕“共同参与，共建共享”主题，架起双方管理、技术、市场等各方面密切沟通的桥梁，双方人员举办设备润滑技术、优化装备用油使用等专题交流68次。围绕运营管理、物资集中采购和清洁生产等课题进行广泛交流，联合成立攻关课题组，联合立项109项。如公司联合长安汽车共同开发高档车型的润滑油脂产品，推进润滑技术升级等，创造了良好经济效益和社会效益，对跨行业合作起到了示范作用。

相互支持，党建共建成效初显

经过两年来的探索和实践，共建双方党组织的政治优势得到充分发挥，在党建共建的平台上凝聚起了发展的力量，党建共建取得了较好成效。

党建共建促进双方合作持久深入。各方在共建过程中，提高市场、技术研判能力，推进技术、管理的优化，提高产品质量与服务质量，实现党建共建和业务工作双丰收。在党建共建过程中，宝钢公司实现了设备润滑产品结构的优化，使用润滑品种有效减少，采购成本大幅降低，长城润滑脂在宝钢应用份额也获得较快增长；长安汽车润滑技术得到提升，汽车产销量名列中国汽车业前茅；长航南京公司今年上半年运营能力提升，长城船用油应用量大幅增长。

党建经验共享促进了党建工作水平的提升。共建各方共同遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念。公司与宝钢股份公司、长安汽车股份公司共同学习交流以“比学赶帮超”为主要内容的创先争优活动、“数字化”党建、“党员登高”计划等活动的特色经验，分享党建工作创新成果，研讨开拓党建新领域，推进党建共建、促进发展的新模式，促进了各自党建水平的提升。

党建共建培育廉洁从业之风，共建阳光顺畅合作。党建共建各方以共同签订廉政协议为抓手，发挥党组织教育和监督的职能，互相交流廉洁文化建设成果。如与长航南京油运公司共同探讨“阳光采购”机制建设，联合开展“同上廉洁一堂课”，互送“廉洁自律一本书”等各类促廉活动，强化对党员和相关协作方人员法律法规、党纪条规的教育，共同建立良好的业务秩序，很好地保护了双方人员的政治生涯和职业生涯。

党建共建培养了复合型政工干部。通过党建共建的历练，双方党务政工干部更加熟悉了业务知识，提高了业务水平。润滑油公司党委支持各分公司从党委和基层支部两个层面抓共建，党务工作从内部走向市场，从单纯做党建到党建、业务一起做，促进了党务政工干部协调能力和服务发展能力的提高。同时，取得的成效让基层党务干部增强了做好党建工作的荣誉感、自豪感，提升了党建工作围绕生产经营做工作的水平和成效。