沉下身子把基层群众的事情办好

干部的作风关乎群众的福祉，关乎人心的向背。干部践行的是为人民服务的宗旨，这就要求干部沉下身子，去基层一线把脉民意、掌握民情、听取民声，把基层一线员工的冷暖挂在心间，为基层一线员工解难事、做好事、办实事，让员工真切感受到石化大家庭的温暖。

纵观现在个别领导干部的作风，是与时代要求格格不入的。下基层作风不深入、工作不扎实，不愿面对面与职工交流、听取员工呼声；或者下基层车水马龙、前呼后拥、指手画脚、蜻蜓点水，对真实情况了解甚少，对员工所思所想全然不知；或者下基层满足于“热情接待”和“酒足饭饱”，对基层困难总是视而不见，对员工的诉求上推下卸，有的甚至还当面对员工发脾气，等等。试问，这样的干部基层群众会欢迎吗？如果我们的干部不把群众的冷暖放在心间，不把群众关心的事情办好，那么，我们的企业早晚会动摇根基。

如何沉下身子？最好的办法就是深入基层，走进油站、走进油库、走进门店，扑下身子访员工思想，访现场管理，访工作难点，真情倾听群众呼声，真实了解基层员工究竟想什么、盼什么、最需要什么。一个干部只有深谙此道，成为一线员工的贴心人，把解难帮困的点子落实到为基层解决问题上，把企业发展大计落实到为一线员工办好实事上，这样，广大基层员工才会信任我们。

当今，交通工具发达了，而个别干部与群众的思想距离却疏远了；通信工具先进了，但与群众的交流沟通却困难了；不少干部的学历提高了，而这些干部做基层群众工作的水平却降低了。这种状况怎么能密切党群干群关系？因此，干部沉下去就显得尤为重要。

干部沉下去，就是要对基层群众投入真情。要像孝敬父母、对待兄弟姐妹一样惦记群众利益，想一线员工所思所忧，办一线员工所急所盼，带着对员工的深厚情感做好工作，真正从感情上、思想上、经济上、生活上了解员工的需求，要站在保证员工根本利益和长远利益的角度思考问题，使员工的归属有组织，求助有依靠，倾吐有对象。

干部沉下去，就是要放下架子，挑起担子，沉下身子扎扎实实地把群众的事情办好。只有基层员工多受益，一个企业的民心才能凝聚起来。当前，我们的一线员工都承担了巨大的压力，不少员工身心疲惫、情绪复杂。越是这种情况，我们的干部越要深入一线，越要贴近职工做好疏导工作，以良好的作风提升基层员工对领导的信任度。

面对新的形势和新的挑战，我们的各级干部应该主动深入一线，沉下去到基层群众最需要的地方，到矛盾多、困难大的地方去开展工作，打开局面，接受群众的检验。