再说换届纪律

2011-05-14 10:59金组言
前线 2011年9期
关键词:区县市委营造

金组言

当前,本市区县、乡镇换届工作正在有序进行。为了营造风清气正的换届环境,从换届一开始,市委就通过专项部署、学习宣传、督促指导、电话抽查等方式,大力推进严肃换届纪律工作。发扬民主、推进改革、严肃纪律,是中央和市委对换届工作提出的明确要求,从一定意义上讲,这次换届能否取得圆满成功,严肃换届纪律是最基本的要求和最重要的保障。所以,严肃换届纪律绝不是一时一阵的事,必须坚持抓、反复说,不可有丝毫放松。

从总的情况看,各区县对换届纪律抓得早、抓得实,在工作中结合本地区实际,加大对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传教育力度,切实做到教育在先、警示在先、预防在先,对于苗头性问题做到及时发现、及时解决,有效杜绝了违反换届纪律问题的发生。但是,要认识到,严肃换届纪律、营造风清气正换届环境不会一蹴而就、更不可能一劳永逸,特别是换届工作进入到推荐提名、组织考察以及选举等关键阶段,头脑中要时刻绷紧一根弦,把严肃换届纪律作为重中之重的任务牢牢抓在手上。

要持续开展换届纪律的学习宣传。重点学习好市纪委、市委组织部《关于严肃换届纪律的工作意见》、《严肃换届纪律学习读本》等文件材料,通过多种形式广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,扩大宣传的覆盖面,不仅保证全体党员干部准确了解掌握纪律要求,而且还要让广大群众知晓、让社会各界监督。

要做到督查到位。一是在民主推荐过程中开展严肃换届纪律问卷调查,重点了解是否掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为,对发现的违纪问题,要认真调查核实。二是强化考察过程中的监督检查,将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容,考察时认真了解考察对象遵守换届纪律情况。三是探索推行换届工作全程纪实制度,加强对换届操作的全过程监督。四是完善电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,及时受理反映违反换届纪律的问题,对举报中反映的突出问题要限时办理。

要强化“一把手”的责任。各区县、乡镇党委要把严肃换届纪律作为当前一项重要工作。党委书记作为换届纪律的第一责任人,要带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,保证自身过得硬、不出问题,做清正廉洁的表率。同时,还要按照工作要求,及时督促检查本地区和班子成员执行换届纪律的情况,有针对性地开展谈心谈话,对于发现的问题,不护短、不轻视、不掩盖,坚决依法依纪、从快从严查处,以风清气正的换届环境凝聚力量、赢得民心。

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