很多西方的跨国企业都在中国成立了合资公司,而且相较于与其他国家的合作,在中国的合资公司显得更加成功,此事引起了西方商业界的高度重视。一天,通用公司的老总去哈佛给MBA学员授课,有位学员提出了疑问:“先生,您的公司与中国上海汽车的合作如此成功,请问有什么秘诀?”
通用的老总回答:“因为我们彼此尊重对方的文化,两国文化在合资公司中都能受到优先的尊重,所以合作起来非常顺畅。”
那位学员不太理解:“两国的文化总是有冲突的,在一家公司中总有先后,怎么可能同时受到尊重而又互不影响?”
通用的老总笑了:“这很简单,因为中美文化的互补性强。比如,我们每个人都很重视自己的姓名,中国人姓在前,名在后,我们美国人则相反。我们成立的合资公司叫上海通用,中国人觉得他们受到了尊重,因为这家公司姓上海;我们也觉得非常自豪,因为这家公司姓通用。”
(紫怡摘自新浪网云弓的博客)