争先创优作楷模创新不止建功勋——记山东枣庄矿业集团蒋庄煤矿综采一区副区长宋均润

争先创优作楷模创新不止建功勋
——记山东枣庄矿业集团蒋庄煤矿综采一区副区长宋均润

宋均润，成长在一个屡建奇功的卓越团队——蒋庄煤矿综采一区。身为其中的一员，宋均润不甘落后，奋勇争先，从一个普通的职工，一步一步成长为一名优秀的基层管理人员，先后多次被授予省、市和集团公司 “青年技术能手”“优秀科技工作者”“青年榜样”“劳动模范”“优秀共产党员”等荣誉称号，其班组也被授予山东省“青年突击队”的殊荣。

“只有不断学习，才能更好地胜任工作”

1999年7月，宋均润于山东煤炭教育学院机电一体化专业毕业后，分配到蒋庄煤矿综采一区从事井下电钳工。虽然分配专业对口，但在具体工作中也让他深刻感受到，要想胜任本职工作，就必须在实践中锻炼和学习。为此，无论工作多忙多累，钻研业务知识、记录学习笔记，一直是他每天必做的功课。特别是担任检修班班长以来，从开煤机、运输机到检修设备，从生产工艺到现场管理，每一个工序他都干了一遍，不懂不会的就主动请教，并认真地记在本上。正是凭着这种乐于钻研、勤学苦练的精神和毅力，不到一年时间，他把综采工作面十八般武艺基本学到了手，并以扎实的理论基础和业务水平，先后指导采煤生产克服了“三无”顶板工作面、不规则工作面、大断层工作面开采中的众多技术难题，赢得了领导和工友们的一致赞誉。

“要干就干精品，要做就做最好”

早在集团公司启动质量标准化建设创建热潮之初，宋均润就提出了综采工作面“六个一条线”质量管理法，在3上310工作面开辟了精品创建“试验田”，率先打造了矿区质量标准化建设的样板工程，于2003年5月，成功迎接了矿区第一个质量标准化现场会在蒋庄煤矿的胜利召开。此后，他积极借鉴精细化管理模式，创新实施了工序流程验收法、综采工作面“三个十”质量管理法等，促进了质量标准化建设由基础型向内在型、本质型的转变，相继打造了3下816、3上602等多个精品头面，成功迎接了山东省煤矿安全生产“双基”现场会、全国职业安全健康经验交流会议等20余次大型会议。

特别是为迎接好2010年1月5日的全省煤炭工作会议，他在3上602工作面正逢6.5米大断层的艰难情况下，与工区班子一道，连续1个多月艰辛鏖战在现场，对每项工程、每道流程、每个工序严格把关，每天井下工作时间平均十二三个小时，最终实现了工作面过大落差断层期间的层位精准控制，使现场达到了最佳状态。

“只有不断创新，才能不断进步和超越”

近年来，在打造自主创新型矿井的号角声中，宋均润先后自主完成了变电列车液压拖移系统，转载机机头封闭灭尘、液力调整卸载装置等100余项小改小革，有10余项在集团公司及以上部门获奖，5项在矿区推广应用，为矿创效数千万元；参与推广应用了交流电牵引采煤机等一批大功率新型采煤设备，大大提高了采煤生产能力；参与实施了10多个工作面的停产方案优化，累计多回收煤炭资源20余万吨；全程参与了3下806工作面电液控支架试验，收集整理了大量数据，为矿区首套电液控支架试验成功立下了汗马功劳。