余红梅
(绥化学院经济管理学院,黑龙江绥化152061)
存货管理是企业内部控制、企业实现经营目标的重要环节,是贯彻经营方针和决策,维护流动资产安全与完整,保证财务收支合法、会计信息真实性的一种内部自我协调、制约和监督的控制体系。
存货管理对企业的发展具有非常重要的作用,存货管理是保证生产正常进行的重要物质前提。优秀的存货管理制度可以降低企业的采购、储存和销售成本,减少存货资金占用,使资金周转加快,提高企业的资金利用效率,从而降低企业的生产成本、增加利润,提高企业的经济效益。
采购计划是存货采购环节中的薄弱环节,许多企业把存货管理的重点放在原材料的采购和产品的销售上,忽视了存货的成本和资金占用,没有制定规范的采购计划,而是根据订单量的大小,临时发出采购的需要,这样做除了增加运输成本之外,若采用分批采购的方法,就不能享有大批量采购所享受的折让和折扣,同时,企业与供应商之间的订货,大多数只是口头协议,并没有订立书面合同,没有规定具体的条件和责任,如果发现货物不符合要求或是在途中有意外状况发生时,要想划清责任就比较难,而企业也可能因此不能准时交货,从而得不到客户的信赖与支持,最终导致企业自身的利益受损。
一些企业存在着管理方法不科学的现象,致使存货摆放杂乱无章,再加上仓库环境差,甚至使一些贵重原材料由于长期杂乱堆放,而造成失效、变质、腐烂等。在货物领取方面缺乏统一管理的规章制度,更缺乏正规的管理制度文件。一些企业并没有专门的库管或是管理人员来定期对在库原材料、半成品或产成品进行清查和盘点,对发生质量问题的原材料、半成品或产成品不能做出及时有效的处理,从而令企业遭受不必要的损失,造成企业存货资源的浪费,加大了企业的运营成本。
存货的内部控制制度是企业内控的重要环节,但大多数企业内部控制制度不健全,存货的监管效率低下。再加上机构设置的不完善,部门内部之间缺乏权限的相互制约,以及管理责任落实不到位,使得企业内部无法形成有效的监督制约机制,容易导致采购、保管、领用、发货等工作无章可依,进而造成企业内部资源的浪费,同时也增加了存货流转过程中的徇私舞弊现象发生的可能性。
当前,许多企业存货管理仍然采用以传统模式为主的管理方法,对存货管理重要性的认识不足,缺少先进的管理技术。企业各部门之间、各部门与员工之间、各部门与供应商之间没有形成信息网络,信息流通比较困难,没有实现存货信息资源的共享。造成工作效率低下,生产成本增加,这会影响存货核算的及时性和准备性等等。
目前,我国企业存货管理常存在着“小而全,大而全”的现象,只注重内部物流系统的建设和利用,往往会忽视企业外部物流即第三方物流资源的利用。随着我国市场经济的不断发展,物流水平特别是现代第三方物流发展得非常迅猛。第三方物流不仅可以降低企业经营成本,同时能帮助企业实现利润的最大化。目前我国许多企业物流呈半封闭状态,多以自己的小而全的物流为主,而不愿将物流交给第三方物流公司,其原因不仅是价格问题,更主要的是商业秘密。另外,从企业的产业结构看,也可以看出内部物流利用较为普遍,而第三方物流利用率极低,传统的存货管理模式和管理理念导致企业不能充分利用第三方物流,实现企业的高速发展。
存货过多则会占用企业资金,降低资金的使用效率;存货过少则满足不了企业日常生产的需要和周转需求,可能会给我国企业造成一定的损失。因此,应根据企业自身的特点,制定出适合企业自身的订货方式。一些有条件的企业也可以利用经济订货批量法,科学的计算出最适采购的数量,并以此数据为基础,进一步完善存货储存的环境,降低储存成本以及订货成本。另外,在保证质量和数量的基础上,选择价格最优而且距离短运输时间短的厂家进行采购,从而降低企业的采购成本,加速资金的周转,提高资金的使用效率。
对存货的管理,仓库中一般储存的物资品种繁多,在管理过程中必须根据具体情况进行重点管理,根据存货的重要程度,将其分为ABC三种类型。其中,A类存货数量占全部存货的10% ~15%,金额占存货总额的80%,如大型备用品备件等。因此,要对此A类存货应实行重点的控制,并制定有效的存货管理战略,严格控制该类存货的数量,提高其周转的速度,通常是每月检查一次;B类存货数量占全部存货的20% ~30%,金额占全部存货总额的15%左右,如日常用生产资料用的原材料。对于B类存货应采用普通管理的方法,大约每隔3个月验查一次;C类存货数量占全部存货的60% ~65%,金额占存货总额的5%左右,如办公用品、劳保用品等。对于C类存货的控制方法力求简单易行,一般每年调整验查一次。通过ABC控制法分类后,应制定以抓住重点存货,控制一般存货为原则的科学存货采购计划,从而有效地控制存货的库存量,减少储备资金占用,进而加快资金的周转速度,提高资金的使用效率,降低企业的经营成本。
首先,制定岗位分工制度并严格按照制度执行,做到各尽其职。企业应当通过建立健全岗位分工及责任制,明确各部门以及相关人员应该承担的责任,明确职务相互分离、制约以及相关的监督机制,尽量避免因职务便利造成的徇私舞弊现象。其次,建立并完善供应商准入制度。公司应建立完整的供应商档案,根据供应商的生产能力、资质等级、信誉及价格等情况,建立完整的供应商准入制度,从源头上制止不良存货的发生。第三,建立健全存货核对机制,对存货制度进行积极的完善。财务及相关部门应对存货进行定期的存货清查和盘点,实施盘点记录和控制,以保证数据的真实和准确性,为企业的存货管理提供可靠的存货信息。
引进先进的管理模式,引入ERP系统的使用。会给企业带来以下几方面的好处:一是应用ERP系统可以对商品的采购、储存、运输、销售、出库和售后服务等各个环节的进行实时动态监控,而且还可以解决一些物资采购管理中存在的问题,例如管理不科学、信息不准确、库存资源无法共享、局部利益与整体利益相互矛盾等。二是采用ERP技术对存货进行盘点。机器代替手工的操作,简化了存货盘点工作,使存货的盘点变得简单明了,这样就降低了存货盘点成本,提高了企业的工作效率。三是采用EPR系统可以更加准确地核算存货的成本以及期末结存存货,提高存货管理的精确性和正确性。利用ERP系统使人、财、物、产、供、销全方位科学高效集中管理,最大限度地堵塞漏洞,降低库存,使企业的存货管理更上一个新台阶。
合理整合内部物流资源,充分利用第三方物流。企业在利用第三方物流资源时要注意以下几个问题:一是内外物流资源利用方面,应先整合和利用内部资源,还必须考虑整合内部资源带来的各种经济因素。二是引进物流管理人才,重视中介机构的作用,企业必须自己培养或是引进精通现代物流管理的人才,才能进行现代物流与企业存货的科学管理。三是在存货管理过程中,不仅要考虑存货的仓储成本及配送成本,还应考虑如何改善企业物流流程的设计、企业机构及经营网点的设置方案。
随着市场经济的不断发展,技术的不断创新,市场竞争日趋激烈,企业只有不断地加强自身存货管理,降低企业的经营成本,提高经济效益和提高企业的核心竞争力,才能更好地促使企业健康、快速发展。
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