临涣选煤厂女工委扎实为女职工办实事

□刘颖

临涣选煤厂工会女职工委员会采取一系列措施，用求真务实的态度，解决女职工最关心、最直接、最现实的问题，切实为女职工办实事、办好事。

一是在经济上扶助困难女职工。重大节日期间，该厂工会女工委组织开展了慰问单亲、丧偶女职工活动，关心她们的生活，并认真做好大病医疗互助工作，为全厂女职工办理了特殊疾病互助合作保险，解决了她们因疾病导致的家庭生活困难。该厂工会女工委还开展了与困难女职工结对子活动，对困难女职工在生活、大病、就业、子女上学、政策咨询、法律援助等方面给予必要的帮扶，使她们逐步摆脱困境，步入正常的生活轨道。一系列具体举措，体现了对女职工的关爱和尊重，保障了她们的身心健康，减轻了她们的生活压力。

二是切实维护女职工的合法权益。按照集团公司工会女工委的要求，该厂工会女工委积极推行《女职工权益保护专项集体合同》，下发了《关于推行女职工权益保护专项集体合同的通知》，内容包括女职工劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利等权利，女职工禁忌劳动保护、“五期”保护等特殊利益，女职工的政治、文化、教育、发展以及参与企业民主管理等权益，使女职工的合法权益得到了有效保护。同时，该厂工会女工委还引导女职工学法、守法、用法，以理性合法的方式表达利益诉求，化解矛盾，减少了不和谐因素。该厂工会女工委每年都开展为女职工免费体检活动，并邀请妇科专家为女职工讲解保健知识，维护女职工的特殊权益。

三是通过各种文体活动提高女职工素质。该厂工会女工委于2006年举办了首届女职工运动会，并陆续举办了女职工健身操大赛、歌咏比赛、手工艺品比赛等多种活动，营造了和谐进取的氛围，丰富了女职工的文化生活，提高了女职工的综合素质。

该厂工会女工委还通过开展优质服务竞赛、技术比武、“五好文明家庭”创建、姐妹“十帮一”、“爱心超市”、女职工素质提升工程等活动，提高了女职工的岗位技能和综合素质，充分发挥了女职工在推动企业和谐发展中的“半边天”作用。