以病人为中心 让老百姓满意——记荣获2010年度天津市劳动模范称号的东丽区军粮城医院书记、院长柴慈奎

书记院长

柴慈奎同志，自2007年临危受命担任天津市东丽区军粮城医院党支部书记、院长以来，紧紧围绕局党委工作要点，始终坚持 “科学谋划定位，创新思路发展”的发展理念，圆满完成了各项工作任务。医院经济和社会效益显著。柴慈奎同志2008年荣获天津市卫生行业第十一届思想政治工作优秀工作者，同年还荣获2008年度天津市 “五一”劳动奖章先进个人称号。

他始终认为责任比能力更重要，大力做好党员队伍的争先创优活动，以 “工作就意味着责任”为题，为全院干部职工举办学习班，增强了责任意识和紧迫感。2010年撰写的 《用“学到实处、抓到实处、落到实处”的态度诠释科学发展观》入选天津市卫生行业第十一届二次学术研讨会论文集——《党的建设与人文管理》，创建的党建工作方法以 《科学发展抓机遇、干事创业铸辉煌》为题，在 《成长中国》和 《环渤海经济瞭望》杂志上推广。

他为了医院发展，大力加强人才建设，严格继教工作，强化学历教育，提高了业务水平和医院的诊疗水平。同时不断强化服务意识，严格医德考评，始终围绕和谐医院的目标，把稳定放在重要位置，不断深化 “以病人为中心”的服务理念，真正做到和谐求稳定，稳定促发展。柴慈奎同志连续四年群众满意度调查满意率100%，2008—2010年连续三年考核优秀，荣获东丽区2009年信访稳定先进工作者、综合治理先进个人等称号。

他关心群众，2010年为职工购置了崭新的班车，每年都要对困难职工慰问，不断关心年青职工成长。通过年终总结表彰等活动，打造了团队精神，增强了集体的创造力、凝聚力和战斗力。

柴慈奎同志勤奋拼搏，带病坚持工作，甚至在住院手术期间召集相关人员研究工作，两年内义务加班加点累计100多天。他通过半年时间的调查研究制定了科学的绩效考核办法，使经济收入发生了翻天覆地的变化。2010年医院全年收入2294万元，较2008年同期 512万元增长了 448%；职工年收入、公积金与2008年相比，增长了600%。全院各项工作质量达到卫生系统考核标准，并在2008年年终考核中位列全系统第一名，为东丽卫生事业作出了重大贡献。干部职工的收入增加了，精神面貌工作热情高涨，使医院工作再上新台阶，做到了让群众满意、政府满意。