李春(扬州高等职业技术学校 江苏 扬州 225003)
加强高职质量监控 提高人才培养质量
李春
(扬州高等职业技术学校 江苏 扬州 225003)
高职教育规模迅速扩张,加强质量监控管理,提高高职人才培养质量,已经成为当务之急。本文从高职人才质量观、质量监控管理制度、教师教学监控和学生学习监控四个方面进行探讨。
高职;质量监控;人才培养质量;教育教学
近年来,职业教育发展迅猛,很多老中专校升格为高职高专,一些有一定实力的职业教育中心校也升格为高等职业技术学校。各类职业学校规模的扩大以及招生人数的急剧增长,学生培养的质量问题随之成为职业教育的焦点。要实现职业教育的可持续发展,必须注重规模、质量的协调发展,树立发展的、多样化的、适宜性的职业教育质量观,促进学生身心全面和谐地发展,塑造出符合社会需要的可持续发展的人才。
笔者拟从高职的人才质量观、质量监控的机构和制度、教师的教学监控和学生的学习监控等方面,谈谈如何加强质量监控管理,从而有效提升高等职业教育人才培养的质量,促进高职教育又好又快地健康发展。
大力发展高职教育是经济和社会发展的客观需要,是认真实施科教兴国战略,促进教育适应经济建设的重要举措。高职教育具有“高等教育”和“职业教育”的双重属性,以人为本、促进人的全面和谐发展应该成为高职教育的终极目的。为了提高高职教育的质量,我们首先必须制定人才培养的质量标准,并结合社会需要进行滚动修改,这样我们的教学质量和监控才能有的放矢。高职人才应该同时具备以下特点:
高职人才必须具备与高等教育相适应的基本知识、理论和技能,体现“高”掌握相应的新知识、新技术和新工艺,以较强的实践动手能力和分析、解决生产实际问题的能力区别于普通高等教育,以较宽的知识面和较深厚的基础理论知识区别于中等职业教育。
高职人才是面向生产和服务第一线的高级技术应用型人才,体现“职” 高职不同于普通高等教育培养的理论型、学科型人才,也不同于中等职业教育培养的单纯技能型人才。高职毕业生不但懂得某一专业的基础理论与基本知识,更重要的是他们具有某一岗位群所需要的操作能力和组织能力,善于将技术意图或工程图纸转化为物质实体,并能在生产现场进行技术指导和组织管理,解决生产中的实际问题。
高职人才还应该具有良好的职业道德、人文素养、社会技能和综合素质,具有自我发展的能力 技术是人生存和发展的手段,但全面发展才是人生活的目的。高职教育要转变工具价值取向,以适应社会需要和人的发展需要为目标,以培养高素质和技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,让高职学生成为既有知识和技能,同时又能把科学精神与人文精神融合、科技素养与人文素养结合的可持续发展的人才。
由分管教学和德育工作的副校长牵头,成立有教务处、学生处、系部、督导室、教研室等组成的质量监控领导小组。实行学校、系部、教研室三级监控。各级分工明确,使质量监控制度化、日常化。
学校教学管理规章制度是教学质量监控的根本依据,健全和完善教学管理制度是实施质量监控的基础和前提。相关制度大致有:学校人才培养的总目标、教学改革方案、教学质量规程、课堂教学规范、教学计划、系(部)教学管理水平评估办法、教学事故处理条例、专业设置条例、专业人才培养方案、重点学科建设规划、精品课程建设、教研室工作条例、教科研工作条例、实训实习工作条例、考试管理条例、学生学籍管理细则、教师管理条例、学生管理条例、教材管理条例、毕业生跟踪管理办法等。
教师承担着培养人才、发展科学和为社会服务的重要职能。高等学校的教师通过继承、传播、发展、创造人类科学文化知识,来培养高级人才,促进社会政治、经济、文化的全面进步。教师在教育教学工作中能否发挥主导作用,教育教学效果如何,很大程度上取决于教师的工作态度、方法和专业水平,所以,加强对教师教学的监控,是提高高职人才培养质量的关键之一。
课前的质量监控 (1)认真组织教师学习人才培养方案,对高职人才标准、课程设置和课程标准有全面系统的认识,让教师的教育教学活动有的放矢,这是提高教学质量的前提。(2)组织集体备课、研讨,提高课堂教学的实效性。教师是先进文化的继承者和传播者,然而传播并非简单的“复制”和“重现”,而要进行创造性的加工和转化。通过研讨,结合本校软硬件实际情况,确定理论教学和实践教学的重点,提高教学的针对性。(3)加强对教师的培训,优化教师的知识结构,更新教师的教育理念,让教师不仅是拥有高深学问的“经师”,更是启迪学生正确做人的“人师”,从而使高职学生不但学会知识和技能,也学会做人,做全面发展的人。
课上的过程监控 不管是文化课、专业课,还是技能课,都要向45分钟要效益。教师如何设计教学过程,如何根据实际情况调整教学进度,如何正确处理课堂突发事件,如何进行有效的课堂管理,这些都是能否达到预设教学目标的关键。对整个教学过程监控,可以根据课程的类型,分别从教学目的是否符合人才培养方案要求、是否切合学生实际、是否具体可行,课堂效果是否重点突出、方法生动,是否有效且富于启发、教学氛围是否生动活泼、教学时间分配是否合理等方面进行监控,从而切实提高过程监控的质量。
课后的质量监控 教师课后的教学反思,学生作业、练习的批改以及技能课后与学生的交流、辅导、总结、考试等,在很大程度上影响着教学效果,需要进行有效的监控。
加强对学生学习的监控,不仅能突出学生的主体地位,也能突出教师的主导作用。在课堂教学中,作为教师,一方面要“引”和“导”,另一方面要参与到学生中去,去了解和监控学生的学习活动。可以围绕情感、认知、合作探究、差异等方面监控整合的实践和研究,从而充分发挥学生的主体作用,促进学生全面发展。
把握学生思想动态,激发学生学习动机 高职学生相对于普通高校学生而言,普遍缺乏学习动力。尽管高职教育为他们提供了接受高等教育的机会,但从生源来看,高职学生无论学业成绩还是家庭经济条件,都属于相对弱势的群体;从学生的出路来看,高职毕业生一般从事经济社会地位相对较低的职业。因此,教师要深入到学生中去,发现学生的闪光点,宣传高职的优势,激发学生的学习动机,使学生在头脑中产生达到某种学习目标的愿望,从而引起学生积极的学习热情,提高学习效果。
加强对学生学习过程的监控,切实提高学习效果 高职学生有自己的理想和追求,但自我约束能力往往较差,所以,学习过程的监控显得尤为重要。要加强对学生出勤的考核,加强课堂组织管理;对理论课和选修课要加强作业检查,提高作业质量;专业课、技能课尽量采用项目教学法。教师精心准备课题,并根据学生的具体情况进行合适的分组,由学生对教师布置的任务进行计划、收集信息、决策、执行、检查、评估。在这过程中,培养学生的专业能力、人格能力和社会能力。同时,教师要密切关注每一小组、每一步骤的动态,及时跟踪,适时检查和监控,力求达到预期的教学效果。
加强学期考核,注重实习跟踪 根据学生学习实际,改革考试和考核方法,严肃考试纪律,客观公正地评价高职学生的学习效果。另外,高职学生一年的生产实习也是高职教育的重要组成部分,其学习效果的好坏直接关系到高职人才培养的质量。学校可以采用学生定期书面汇报、学校定期走访实习单位、实习单位定期反馈的形式,加强对学生的教育和管理,提高学生适应工作岗位和社会的能力,为学生就业奠定良好的基础。
质量监控管理是学校教育教学工作的重要环节,是优化教育教学管理的必要手段,是提升高职人才培养质量的根本途径。我们要充分认识质量监控管理的重要性,通过质量监控管理,实事求是地找出影响质量的因素,制定改进措施,不断促进教育教学质量的提高。
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[3]贺祖斌.关于高等职业教育的反思和追问[J].职教论坛,2009,(3):16-20.作者简介:
李春(1972—),男,江苏泰州人,硕士,扬州高等职业技术学校机电(建筑)工程系高级教师,研究方向为高职教育管理。
(本栏责任编辑:杨在良)
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1672-5727(2011)10-0051-02
2008年度上海市教委培养优秀青年教师科研基金项目(项目编号:dxz08001)