综采工作面上的全能冠军——记河北开滦集团范各庄矿业公司综采四队六点班班长吴滨

“不想当将军的士兵，不是好士兵”，尽管只是开滦集团范各庄煤矿综采队的一名班长，但是吴滨却从来以很高的标准要求自己，无论在哪个方面自己都要做到最好。功夫不负有心人，他连续4年获公司级岗位能手称号,2010年还被评为 “河北省青年岗位能手”。

扎根矿山，勤奋学习，争做学习实践的先行者

对一名支架工来讲，掌握高超的移架技术十分重要。为此，吴滨把井下现场当作了课堂，干到哪里，学到哪里。下班后，坚持自学《采煤概论》《煤矿开采技术》《液压传动》等专业技术书籍。为尽快掌握支架构造和移架技巧，他制作了支架模型放在家里，有时间就在手里摆弄模型，脑子里琢磨师傅讲解的每一个动作要领。就这样，他很快熟练掌握了移架技术，即使是在复杂地质条件下，也都能得心应手。

一次，吴滨所在工作面地质条件比较复杂，采面为复合顶板，其中为两层煤线两层伪顶，复合顶厚度平均在2米左右，伪顶比较坚硬，按原来的回采工艺，既影响机组割煤速度，又导致截齿磨损严重，使生产一度受阻。针对这种情况，吴滨带领工友针对生产难题立项攻关，通过理论推测、实际考察、现场演练，大胆地向领导提出“采面托复合顶沿底开采”的建议。经采纳实施后，难题迎刃而解，不仅提高了生产工效，而且复合顶被成功托住后，减少了矸石混入量，有效地提高了煤质。

一年来，吴滨发挥技术专长，先后改进了支架抬脚法、带压移架法等6项先进操作法，参与完成了改变端头支护工艺、分段移架、扇形开采等13项技改项目，在创建“3555工作面托复合开采党员先锋工程”活动中做出了突出的贡献。

技德高尚，共享成果，争做传技授业的示范者

经过多年的勤学苦练，吴滨掌握了较为深厚的支架、机组和液压技术知识。为了提高工友们的技术水平，吴滨发挥自己技术专长，配合技术人员组织技术培训，主动上讲台“传经送宝”。为进一步提高员工学习技术的效果，他摸索出“三点三结合”传授技艺的方法，即：在日常工作时学习刻苦点、工作认真点、传授诚恳点；在传授技艺时，采取理论培训与实际操作相结合、整体培训与重点辅导相结合、口头讲解与现场演练相结合，发挥党员传帮带作用，手把手教技术，带好徒弟。别人做师傅都愿意挑技术好的弟子，可吴滨却从技术薄弱的工友带起，在确保安全的前提下，让他们尽快熟悉业务。同时，他还不断改进青工的培养方式，在紧密结合实际的基础上，适时开展“回头看”活动，针对自身训练工作找问题找不足，制定整改措施，帮助青工实现习惯性行为的规范。

一次，吴滨所工作的3555工作面地质条件复杂，返山头部皮带区域顶板压力较大，致使棚子变形，给安全埋下了隐患。吴滨带领几名新工来到了现场，经过手指口述和安全确认后，他一边组织处理安全隐患，一边耐心地给新工们分析讲解，有效地提高了他们处理实际问题的能力。一年来，他搞职工技术培训6场次，为青工解答技术难题24个，成为本班组技术上的一面鲜红的旗帜。