学术是一种疯狂的冒险

郑伯埙

学术是一种疯狂的冒险

郑伯埙

推荐理由

本书最大的特色和宝贵之处在于：让人（对管理学经典理论）知其然的同时，更注重知其所以然和如何然。

讨论学术本质的书籍与文章不在少数，然而戏法人人会变，巧妙各有不同，每位学术大师往往都各有其独门心法，而使得初学者雾里看花，不得其门而入。尤其是大师大多专注于研究，很少将其探索的历程与心得公诸于世，因此，这类独门心法的传授与介绍，大多藏诸名山，成为不传之秘。基于上述理由，对新进研究者而言，虽然江湖只有一点诀，但要掌握学术研究的探险本质实属不易，也难怪加入学术行列者众，但成一家之言者寡；建立空泛无趣之模式者多，而创发具有洞见之理论者少，并给人一种仰之弥高，钻之弥坚；学术之道难，难于上青天的印象。

幸好，这本《管理学中的伟大思想：经典理论的开发历程》可以弥补这项不足。本书两位主编肯·史密斯（Ken Smith）与迈克尔·希特（Michael Hitt）在目标设定论创发者之埃德温·洛克（Edwin L ocke）的激励下，邀请了当代管理学三十二位名家现身说法，分享他们的理论开发经验，希望能够揭开经典理论建立的面纱，将默会之知转换为外显知识，以嘉惠后进学子。

乍看之下，理论开发者的经验与历练是具有个别差异的，不但背景迥异，学思历程各有不同，甚至在撰写本书各章的风格也不一致。即使编者在各章撰写之前，曾经给予清晰的指引，而显现了学术之路的歧异、多元及丰富。然而，如果给予更仔细的分析与审视，则可发现异中有同，而可归结出理论开发者的坚持其实是很类似的，他们都是为知识而知识，为创发而创发，而非为五斗米折腰，受驭于外在的诱惑与酬赏。他们通常探索与开发兼重，所以一方面能够“大胆假设”，突破当时的理论窠臼，出前人所未发；一方面则亦“小心求证”，而能将理论做进一步的精致化，使之趋于完善。由于与众不同，所以在创发理论的过程中，大多得承受相当程度的主流从众压力，但他们却都甘之如饴，如山不动。

这种不媚俗、不畏压力的定力，虽是人性的重大考验，但却是学术创新的关键。理论开发者也的确深知，他们的成就其实是建立在前人努力所累积的知识之上，以及受惠于与良师益友的提携。

因此，都能以开放的心灵来广开言路，并察纳雅言。简而言之，坚持与开放是相辅相成的，一切都以求知为依归。

马克斯·韦伯认为学术是一种疯狂的冒险，因为学术要求超越，理论必然过时，必须忍受登龙有术之假权威总是超前所带来的挫折。此外，学术之路也是漫长的，因为各理论的提出与完善，非穷数十年之力无法竟其功。虽然如此，此路并不孤寂，因为总是有不少前辈大师在前面踽踽而行，提供榜样。

郑伯埙 台湾大学心理学系特聘教授