2010第二届中国眼镜行业青年才俊论坛

2010第二届中国眼镜行业青年才俊论坛

镇江万新光学眼镜有限公司内销总监 汤 峰

中国人口群体大体以10年为一个阶段，以出生时间如“80后”、“90后”等来定义群体。在近期“90后”成为社会评论主体的时候，随之淡化的则是以往种种对“80后”的负面评论。对此，韩寒有一句话很有见地：“因为大多媒体人、评论人也变成80后了。”

上述现象的本质也可以用到关于消费的研究上：比如越来越多的70后、80后正在成为消费的主力军；现今的广告产业的数据研究表明，20%的消费者在超市购物的时间延长，但这并不意味着他们相应会有20%的支出，他们需要品鉴物品，希望有充足的理由购买它；又或者目前中国的消费者仍然会保持买高行为，但全球整体的买卖模式则出现买低行为。

这对于眼镜产业的启示是，行业整体必须保持与消费市场的同步发展。产业人力资源的年轻化和新进企业的产生，一方面是行业发展的需要，另一方面也是整个商业规律的延续。任何产业的模式都会逐步地创新发展，显然中国眼镜行业青年才俊论坛的建立和开展，帮助我们有更多的机会一起探讨和了解现在的消费者和行业状态，并为行业的进步提前做好规范化培育，我也非常欣喜能够成为其中的一分子。

上海新族眼镜有限公司总经理 孙光义

首先，非常感谢《中国眼镜科技杂志》为我们眼镜行业的青年一代提供了一个很好的交流平台。第1届中国眼镜青年才俊论坛安排在广阔的内蒙古大草原，身处其中，以一种无比开阔的心胸与来自全国各地眼镜行业的青年才俊一起交流，共同探讨行业的现状和未来发展趋势，以及面临的机遇与挑战，的确是一次很让人享受的经历。通过本次活动本人收获颇丰，同时也更加坚定了自己对眼镜行业未来的信心和坚持品牌化、时尚化路线的决心。

再次感谢《中国眼镜科技杂志》，非常期待下一届论坛的举办。同时也希望更多的有识之士参与进来，一起谋划眼镜行业更加美好的明天！

伟视达远东有限公司总经理 黄耀良

在内蒙古的首届青年才俊论坛中，虽然代表们都来自不同的地区和不同的产业领域，但是无论在会上还是会下，大家的各种沟通都是非常坦城的，我认为这一点非常重要。因为平时我们都没这样的机会来聆听到这么多有识之士的真实想法以及他们的一些困惑和希望，所以这个论坛确实是一个非常好的交流平台，使得我们众多的行业年轻人能够互相学习，改善我们的思考，使得我们更好地工作，也使我们有理由去憧憬整个行业的美好前景。

“青年才俊”这个词其实对我来说更意味着我们这一代从业人员所应该思考和应该做的一些事情。我们这一代人有自己的优势和劣势，比如说在金融危机还没有完全度过的今天，我们的心态和状态应该要变压力为动力。我们具有一个优势，就是没有直接面对过以前的金融危机，没有包袱和思维定势就有可能会去创新。而我们回首过去的危机往往会发现，创新能力强的公司才能活下来，而且比之前活得更好。所以在如今艰难的时候，我们更要提倡创新。在这里也建议主办方把如何结合自身企业进行创新性的尝试纳入第2届论坛讨论的重点内容。

上海百年红眼镜有限公司总经理 张 军

第一次参加中国眼镜科技杂志社举办的论坛活动，我的心情非常激动。在这几年的杂志上每次看到业界精英齐聚三亚、桂林和丽江，我的心里就充满了向往，期待有一天自己也能有机会与业界前辈、同行友人们在一起交流探讨。在内蒙第1届中国眼镜行业青年才俊论坛活动的每一天，都过得充实而精彩。至今仍难忘的是，到达内蒙草原的第一晚，天上飘起细雨，风雨中我与另一位代表一起躺在帐篷里，兴奋地畅谈着未来，聊着聊着，竟在这风雨声中踏实地入睡了。印象中，我从没有在野外这样地睡着过，第二天醒来那股兴奋劲仍然还没有散去。在参加内蒙青年才俊论坛的几天时间里，我贪婪地听取着各位与会代表的发言，从他们的句句真言中感受着眼镜行业的高速发展和青年一代们的迅速崛起，也感受到来自成长的力量，体会到学习的乐趣和向上的动力。我希望第2届中国眼镜行业青年才俊论坛能有更多有才识、有见地的业界才俊参与，能结识到更多的新朋友！