浅谈通信企业全面预算管理

2010-10-09 07:05中国联合网络通信有限公司唐山市分公司焦丽美
财经界(学术版) 2010年22期
关键词:预算编制竞争管理

中国联合网络通信有限公司唐山市分公司 焦丽美

浅谈通信企业全面预算管理

中国联合网络通信有限公司唐山市分公司 焦丽美

随着我国通信行业竞争的日益激烈,国内的通信用户群体也不断扩大,无论从通信企业的自身发展还是满足市场需求方面来看,企业的资金投入与资本运作都成为发展企业竞争力的重要因素。为了适应市场发展的需要,通信企业要首先从自身的内部管理做起实施预算管理,提高资源配置利用率,从而提升企业参与市场竞争的综合实力。

全面预算管理 通信企业 基础要素 评价考核

一、通信企业全面预算管理存在的问题分析

我国的电信企业还处于市场化初期,受长期国家政策扶持的影响,企业缺乏资金、资源配额的重视程度,预算管理体制还不健全,不能够形成有效的成本控制,从而无形中给企业持续生存与竞争带来了一定的经济负担。计划管理模式下的中国电信企业,内部财务成本管理较为松散,随着通信行业的不断壮大,明显的暴露出各项成本支出细化程度不够,占用资金不合理等弊端。此外,由于通信技术更新速度过快,随机性的设备损坏,新技术投产与现有设备及资产的加速折旧,都对企业发展中资金投入提出了更好的规划性要求,更加细致的预算管理工作呼之欲出。建立严格的预算审核制度,规范企业投资决策依据,对现有企业资产进行有效评估和最大化利用的基础上,实施再投入资金与资产的预算管理,是企业节约成本,提高资源利用率,确立企业竞争地位的有效保证。

二、通信企业全面预算管理系统思考

2.1 对预算管理进行准确的定位

企业预算管理是针对企业资源配置的优化工作,通过营业预算、资本预算、财务预算、筹资预算等各项相关工作来实现企业效益的最大化。企业预算管理是企业管理的重要组成部分之一,从估算现有资源入手对下一期或未来可能产生的消耗与所需资金、资产进行计划性预测,从而为企业决策提供有力的数据支撑。首先,要明确预算制定的原则,其次要重视管理的职能,一方面本着成本控制与资源利用率最大化的原则,另一方面要充分估计管理行为的决策性。开展企业预算管理,要站在长期发展的角度来定位企业需求,重视对企业目标发展的分析,以此为依据制定科学、合理的预算,为企业发展提供支撑。

2.2 加强全面预算管理的基础建设

全面预算管理的基础建设首先要建立相应的管理制度,从预算管理人力资源方面入手,组建成具有预算能力的专业型人才,从而形成自上而下的预算管理组织体系,上至管理阶层,下达工作一线。在通信企业中,可以由工作经验丰富的人员组建成预算评估小组,由市场、财务部门为主组成市场预算专业小组,负责业务发展、收入预算和市场成本费用预算;由计划建设、财务部门为主,组成计划投资预算专业小组;由运维、财务部门为主,组成维修预算专业小组等。通过对设备、线路等基础工作必需品的折旧率与损坏率等进行大量分析,从而得出未来可能产生支出的预测参数,从而根据预测数据来折算所需的资本投入,上报预算管理阶层,纳入全企业预算统筹,形成逐级预算上报审批的严格制度。在企业预算管理实行的初始阶段,难免会存在预算不够精确,或存在随机性支出考虑不到位的情况,但随着工作的逐步深入与摸索,一些预算参数会逐渐接近可接受预算范围。

2.3 以科学的、符合实际的程序和方法编制预算

通信企业之间的竞争一方面取决于所提供服务的竞争,同时也是所耗费成本的竞争,另一方面是发展力的竞争。通信技术日新月异,如何针对新技术的投入来进行科学的预算统计,规划企业的发展是预算编制的重要依据。长期以来电信企业的成本核算与控制都是由财务部门来进行完成的,缺乏具体的市场依据与真实的消耗核查,因此,构建预算管理体系,要克服这种弊端,做到从生产和运营部门入手,以基层的基础数据来作为预算编制的依据,严格成本消耗登记制度和资产维修、维护所领用耗材的记录,以及电信产品业务酬金的严格管理等。预算编制的形式多种多样,要根据企业实际的业务能力与企业的发展状况来进行预算编制,从而保证预算编制的质量,更好的发挥预算对经营活动的指导作用。

2.4 合理设置考核体系

通过考核体系的设置,对预算执行情况和预算执行结果进行基层考核。其中,除了要关注预算的执行结果,更重要的是要将注意力集中在预算的执行过程上。强调预算执行过程,就是对企业员工进行全面预算管理的意识培养过程,从而形成预算管理全员参与的局面。在通信企业中,责任中心管理链牵涉较为广泛,只有实行严格的预算管理考核,才能够保证合理预算的执行情况,才可以避免将预算管理流于形式主义。

三、结语

通信企业作为高消耗,设备高淘汰率的企业代表典型,资本投入预算是决定企业发展决策的重要依据。因此,在通信企业进行大刀阔斧重组改革的今天,企业的合并重组其目的就是提高资源配置的使用效率,降低预算投入,实现最大的经济收益与社会收益。预算管理系统的建立,要形成全企业范围内的自上而下成本控制理念,从实际生产需求的角度来测算长期投入效果,从而形成科学、合理的预算决策,提高企业竞争实力,维持企业的可持续发展前景。

[1]苏寿堂.以目标利润为导向的企业预算管理[M].北京:经济科学出版社.2009:12-13

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[3]李仁杰.论如何改善企业全面预算管理质量[J].管理科学文摘,2009:77-78

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(责任编辑:袁晓军)

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