文◎冯 刚*
加强基层检察院思想政治工作的思考
文◎冯 刚*
近年来,泸州市纳溪区人民检察院针对新形势下基层检察院思想政治工作面临的新情况和新问题进行了一些实践和探索。主要做法有以下几点:
建立健全一套完善的思想政治工作机制,是提高检察思想政治工作水平的有利保证。一是建立党组合力抓思想政治工作机制。实行一把手负总责,其他领导成员齐抓共管的思想政治工作领导体制。成立了以政工部门牵头,党总支、工会、妇委会、共青团协作的办事机构,每季度对思想政治工作进行研究布置,以确保检察思想政治工作的计划性和连续性。二是健全思想政治工作网络。在刑检、自侦、综合部门各设立一名政工负责人,由三个部门的党支部书记兼任,负责本部门的思想政治工作;在全院设立六名思想政治工作员,及时做好干警的答疑解惑,化解矛盾工作。三是完善思想政治工作制度。我们把全年检察思想政治工作要点细化量化,列入目标管理,实行季度汇报,半年初查,年终总评,与全年目标考核挂钩予以奖惩。
两个结合:一是把思想政治教育工作与严格规章制度管理结合起来,不搞简单的灌输和说教。我们将检察思想政治工作与科学、规范的规章制度密切结合,严格管理,使其柔性导向融于制度、纪律的硬性规定之中,对于要倡导和坚持的,从制度上予以支持和保证,使自律与他律、内在约束和外在约束相结合,从而更好地发挥作用。二是把解决思想问题和解决实际问题结合起来。把思想政治工作同解决实际问题结合起来,把关心、爱心贯穿于整个思想政治工作的始终,做到既讲道理,以理服人,又办实事,以情服人。两个平台:一是在内网上开辟“清风苑”、“每周一名言”和“金点子”栏目,为干警提供法理案例探讨和交心谈心的空间。将局域网作为开展思想政治工作的有效载体,并使之成为了解干警思想动态的快速畅通渠道,让干警在栏目上多留言,多建议,进行思想交流,实现检察思想工作网络化、信息化,增强思想政治工作的辐射力、吸引力和渗透力。二是开展“每月讲坛”活动,通过讲课的形式对干警进行思想教育。通过不断创新活动载体,使干警的工作作风、精神面貌焕然一新,始终保持了昂扬向上的工作斗志和激情满怀的工作热情,各项工作继续保持了良好的发展态势。
法律监督机关加强自身监督是检察队伍思想政治工作的一项重要内容。一是把思想政治工作延伸到办案过程中,时时刻刻敲响办案纪律的警钟,把思想政治工作贯彻到办案全过程,渗透办案各环节,保证办案质量。二是把思想政治工作延伸到八小时以外,实行八小时以外重大事项报告制度,加强对党支部民主生活会的监督,把党团组织的管理和行政管理延伸到八小时以外。三是把思想政治工作延伸到干警家庭中,重视干警家属的思想教育,积极开展 “廉内助”、“贤内助”活动,扩大检察思想政治工作的覆盖面,构筑拒腐防变的“第二道防线”。
一是开展丰富多彩的文化体育活动。建立了图书室、职工活动室、健身房等活动阵地,开展春节廉政文艺演出、一年一度的职工体育运动会、演讲比赛、职工书画展等活动,寓教于乐。二是开展示范典型教育活动。充分发挥先进典型的示范作用,借助典型带动,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。在作好先进典型引导的同时,选择典型事例开展警示教育,帮助干警深刻剖析反面典型的危害、成因,使之从中得到教训,防患于未然。三是开展公益活动和传统教育活动。组织干警打扫工区,看望、帮扶残疾儿童、老人、弱势群体,祭扫烈士墓,瞻仰革命遗址,唱红歌等等。四是打造办公环境。对办公环境进行精雕细琢,融入文化底蕴。在一楼过道口设立了警容镜,在大厅、楼道、办公室、会议室等场所摆放花草,墙上挂名言警句及书画,以此陶冶干警的思想情操。
*四川省泸州市纳溪区人民检察院政治处主任[646300]