美国百事可乐公司在总部的一片荒地上建立起了一座有机蔬菜种植园。公司员工只需花5分钟就能从办公楼走到菜园。这里既没有电子表格,也不需进行业绩审查,一切都让位于蔬菜和薄荷植物。员工们可以在午餐时间到这里除草,并在收获时节将蔬菜拉回家。
在美国各大公司,这种时尚“津贴”正日渐走俏:员工可以在公司开辟的园子里种植胡萝卜或绿皮胡瓜等蔬菜。大楼间的草皮,屋顶上的容器或是吸烟区,这些公司的边边角角都得以充分利用,员工们也对园艺越来越感兴趣。
这也反映出公司需要利用创新的方式,增强员工的身心健康。美国园艺协会研究部门负责人布鲁斯·巴特菲尔德表示:“老板们既然不能给员工增加薪金,那就为他们做些事情改善生活质量。”
马萨诸塞州的Harvard Pilgrim公司有自己的种植园,既增强了员工的身心健康,又节省了不少资金。