寻找中国最了不起的公司

□ 文/周轶群

寻找中国最了不起的公司

□ 文/周轶群

什么样的公司才最了不起呢？越大就越了不起么？

我们到底因何工作呢？为了赚钱越来越多？

企业到底因何存在？为了业绩越来越好？

我不是一个从事经济行业的人，所以对关于公司之类的书籍往往没有太多的兴趣。能注意到这本书——《日本最了不起的公司》，只是因为它在日本的畅销榜的排名。我是一个好奇的人，于是翻了翻，试图从普通人的角度，找到它受大众关注的理由。

一提到最了不起,估计很多人想是不是索尼、软银，当然，如果丰田没有“召回门”事件的话，也一定会被选上。问题是这本书提到的最了不起的公司，我们一个都不知。它们是可以小到一个水果摊档的公司，因为有着日本式的精细和工作态度，他们被选上最了不起。这些都是日本经济的主体。

我不禁要问，大就一定好么？

这是一本记录发现的书，发现企业在盈利之外还能赢得什么。《日本最了不起的公司》选取了五个公司，其中有三个为食品业，一个化工，一个器材，书中充满令人感动的事迹。他们的创始人基本上都有一些特殊经历，这就好比基因在激光射线的特殊环境下发生突变，人的品质也是在苦难生死等一系列环境下才得以锤炼，这是他们令人敬佩却也是常人难以企及的地方。书中讲述的五家公司让我想到前不久读到的《窗边的小豆豆》里的巴学园，但在企业经营的叙事里读到美好的感觉更难能可贵。我相信企业可以是做得“善”的、很善的。

昨天晚上躺在床上又看了一遍这本书。感觉很奇妙，多数语言都会看一遍，然后自己再跟着张嘴不出声的念一遍。那些文字所描述的事情是令人向往的，也是可以达到的。小公司做到了比所谓大公司更了不起，这事最为难得。《日本最了不起的公司》这本书预示着未来公司模式的一条新路，即良性的增长、永续的盈利。

“了不起”是一种极端的状态，它代表“责任感”、“追求完美”、“苛刻”和“只跟自己较劲！” 这种现象体现在人身上，就是工作；体现在公司身上，大约就是这本书。企业的社会责任，不仅仅对全社会的伟大发展有意义，更会让每一个平凡的人深切的感动。这也是《日本最了不起的公司》所传递出的东西。

单就企业文化和企业理念而言，可以说日本的这些公司应该成为国内企业，甚至是某些跨国公司（如富士康）竞相效仿的楷模。声誉、信誉、社会责任比什么都重要。

这本书在中国，不知会有什么样的命运。希望有一天，每个公司都能看到这本书，让世界成为永远没有员工跳楼的美好世界。并且，借着这个契机，让我们寻找中国最了不起的公司吧。

有么？又会是哪些公司呢？

温家宝总理曾说过，企业家身上要流淌着道德的血液。还是那句话，社会责任意识和企业的利润，完全成正比。

这是一本挚诚的书，如果这本书没有被更多人看到，是整个社会的巨大遗憾！