白马江畔放异彩——记白马船厂

白马江畔放异彩
——记白马船厂

伴随着新中国成长的脚步,1965年一批来自大江南北的创业者怀着美好的愿望来到白马江畔,披荆斩棘,用心血和智慧建起了福建省白马船厂。

40多载的风雨洗礼,一代又一代员工艰苦奋斗,该厂现已发展成为 8万吨级以下民用船舶建造、修理、改装,港口钢结构码头、引桥和各种陆用大型钢结构件建造,玻璃钢艇船建造、船舶电控设备生产、船舶配件生产、电机生产以及精密机械加工、汽车修理、制氧等多种产业为一体的综合生产型企业。企业先后荣获全国“守合同重信用”企业、全国模范职工之家、全国精神文明建设工作先进单位、军队先进企业、军队思想政治工作优秀企业、福建省思想政治工作先进单位、福建省最佳信用企业等荣誉称号。连续 15年被授予福建省“AAA”级信用企业,连续 18年被授予福建省“重合同守信用”单位。

建厂伊始,生产、生活条件极为艰苦,但创业者们凭着一股高涨的革命热情和无私奉献的精神,用智慧和汗水从零开始建设工厂。从建厂初期的机具设备单一、技术力量薄弱逐步发展到今天的技术力量雄厚、设备先进的舰船修造工厂。目前,该厂拥有 2.3万吨级干船坞 1座、2～8万吨级船台 10座;浮码头 6座,总长 402 m;舾装码头 1座,靠泊长度 280 m;船排 7道,总长 590 m;各种大中型起吊、运输、精切、锻压等设备 1 490台(套)。厂区厂貌整洁、环境优美,物质文化和职工的精神面貌都发生了根本的变化,实现了从量到质的飞跃。

进入 20世纪80年代,随着经济体制改革的不断深入和市场经济的发展,如何在市场经济环境下生存发展,成为该厂面临的严峻课题。面对困难,该厂领导班子意识到,要想在市场经济的大潮中站稳脚跟,就必须按照市场经济的要求重新规划工厂,必须从等、靠、要的传统型向主动找市场的竞争型转变,必须从封闭型向开放型转变,必须从基于平均的静态管理向促进竞争的动态管理转变,从根本上转变职工的思想观念。

为积极适应市场竞争的需要,该厂按照“转变经营策略,引进外来资源,实行互补合作,争创多赢局面”的经营思路和发展理念,不断创新发展,努力引进外来资源开辟了大型船舶建造生产线,发展民用船舶生产,大力开发高技术含量、高附加值的船舶产品。2002年该厂成功建造了第一艘万吨级国家一级油轮,实现了闽东地区自行建造万吨级船舶“零”的突破。近几年来,连续开发并批量建造了绞吸式挖泥船、1.2万吨油轮、1.7万吨化学品船、5.7万吨散货轮等大型船舶产品,并具备一级Ⅰ类钢质一般船舶生产能力,成功地实现了民品大吨位船舶的批量建造,建造质量得到了中国船级社和顾客的充分认可,企业经济效益稳步提高。

针对科学技术日新月异的发展潮流,该厂积极发挥技术优势和职工的聪明才智,开展科技创新活动,广泛应用信息技术,对原有修理设备和修理工艺进行了技术改造,投资建立了工厂局域网和 ERP系统,有效地提高了工厂管理水平。

人才队伍是装备修理事业不断发展的第一资源,也是工厂最大的资本。为此,该厂建立了行之有效的激励机制和拴心留人的工作、生活环境,并先后派出人员到专业院校进行学习培训,培养了一批管理人才和技术骨干,同时积极与军队和地方院校取得联系,组织人员参加各种函授学习。通过采取集中培训和岗位轮训相结合的办法,分阶段地对青工进行了普遍轮训,鼓励自学成才,涌现了一大批岗位能手和技术骨干。根据船舶市场发展与工厂自身发展的需求,为增强自主创新能力,提高船舶研发设计水平,该厂成立了“宁德市船舶科学研究所”,为企业发展积蓄和培养人才。

近几年来,新一届领导班子坚持继承与创新相结合,在汲取优秀传统文化的基础上,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,以铸造企业文化魅力为核心,以建设高素质人才队伍为重点,以推动装备保障能力快速发展为目的,努力创建了一个和谐、健康、发展的企业文化氛围 。

优质的产品、良好的信誉是企业持续发展的根本。该厂大力加强质量管理体系建设,1997年通过 ISO9002质量体系国家认证、军工产品质量体系认证,2009年通过军队装备保障企业二级保密资格认证。按照“5S”管理要求,对生产现场秩序、作业环境、安全管理等方面进行了规范,降低了管理成本。多年来通过一系列的措施,“诚实守信,尽职尽责,精益求精”的质量行为准则已转化为每个职工的自觉行动,白马船厂已形成了自己独特的产品质量文化。

将制度文化建设与企业文化建设紧密结合,是管理的重心之一。该厂组织人员对所有规章制度进行调研论证,对原有制度进行重新制定,使企业的一切管理都在制度规范之中,在制度考核范围之内。

坚持以“工厂经营求发展,职工生活求改善”作为自身不懈的追求,是该厂近年来的发展思路之一。在不断提高经济效益的同时,大力改善职工的生产、生活环境 ,使企业的变化一年一个样。在生产区,对厂房进行了改造和修建,以往那些通风差,阴暗,杂乱的厂房、工作间已一去不复返。在生活区,相继修建了文化活动中心、健身房、灯光球场、图书室等文体活动场所和设施,举办丰富多彩的文体活动,丰富了职工的业余文化生活。