陕西省审计厅连续两年实现廉政工作“零”举报

刘　军　米春梅

陕西省审计厅连续两年实现廉政工作“零”举报，廉政工作取得了明显成效，他们的主要做法是：

一、制定目标，落实责任，深化党风廉政建设责任制管理工作。根据审计机关实际，制定了《全省审计机关反腐倡廉工作实施意见》、《2008年省审计厅机关反腐倡廉工作责任分工表》，细化分解反腐倡廉工作；落实责任制，明确了领导的工作职责，组织厅领导与分管处室负责人签订年度党风廉政建设责任书，并纳入年度目标责任考核之中。规定凡处室、单位一年内发生两次以上违反审计纪律问题的部门主要负责人，予以责令辞职或免职处理。

二、调查研究，明确重点，着力构建全方位惩治和预防腐败体系。通过开展“三深入”(深入审计现场、基层审计机关、被审计单位)、“三座谈”(与审计组长、市级审计机关纪检组长、被审计单位人员座谈)、“三测评”(对审计机关廉政工作开展情况、审计廉政纪律执行情况、重点部门重点岗位人员执纪情况进行无记名问卷测评)活动，查找发现廉政工作中的薄弱环节和潜在问题；制定措施，强化纪律，全面部署构建惩治与预防腐败体系工作。厅党组多次召开党组会议研究分析、部署落实党风廉政建设和反腐倡廉工作，并制定实行了审计工作纪律“四项补充规定”；和《陕西省审计厅建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施办法》，对未来五年审计机关惩治和预防腐败工作的指导思想、基本要求、工作目标等进行了明确详细的部署规划，构建了审计机关惩治预防腐败体系基本框架；开展了对审计组和审计人员执行廉政纪律情况的经常性检查制度。

三、领导重视，狠抓落实，不断完善信访工作机制。厅主要领导定期听取信访工作汇报，了解工作动态，及时解决信仿工作存在的问题；认真做好群众来信来访的办理查处工作，对实名举报实行反馈和回复制度；把信访工作列入党风廉政建设责任的重要内容，年终检查考核，对群众反映的问题解决不力的扣除目标责任考评分数。

由于措施得力，厅机关连续两年未收到举报审计人员的任何信访件。廉政工作连续两年实现“零”举报。

(刘军米春梅)