方案：大学毕业生就业难之解决方法

温家宝：部署做好高校毕业生就业工作、

国务院总理温家宝200g年1月7日主持召开国务院常务会议，部署做好高校毕业生就业工作。

会议指出，面对当前国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。

会议研究确定了加强高校毕业生就业工作的7项措施。(一)鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。要大力开发基层管理和服务岗位，对到农村基层和城市社区工作的毕业生，给予薪酬或生活补贴，并按规定参加社会保险；对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业，并履行一定服务期限的毕业生，实施相应学费和助学贷款代偿：对应征入伍服义务兵役的高校毕业生实行学费补偿和助学贷款代偿。扩大中央有关部门实施的面向基层就业项目规模。(二)鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业。对企业招用非本地户籍普通高校专科以上毕业生，直辖市以外的各地城市要取消落户限制。企业吸纳登记失业高校毕业生，可享受相关就业扶持政策。(三)鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业更多吸纳高校毕业生，支持困难企业保留大学生技术骨干。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀毕业生，高校的科研专项可吸收毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费从项目经费中列支。(四)鼓励和支持毕业生自主创业。高校要积极开展创业教育和实践活动，建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地，为高校毕业生创业提供“一条龙”服务。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实税收优惠、小额担保贷款及贴息等扶持政策。(五)强化毕业生就业服务。高校及教育、人力资源社会保障部门要采取多种方式为毕业生提供免费就业信息和各类就业服务。(六)提升毕业生就业能力。所有高校都要确保毕业生在离校前都能参加学习实践活动。完善离校未就业毕业生见习制度，从2009年起，用三年时间组织100万未就业高校毕业生开展见习。在高等职业院校实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。(七)建立和完善困难毕业生援助制度。积极为离校后未就业回原籍的高校毕业生提供就业服务，将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系，对就业困难和困难家庭毕业生给予重点帮扶。

各地区、各有关部门要加强对高校毕业生就业工作的组织领导，强化协调配合，共同推动工作。要做好宣传教育工作，引导大学生树立正确就业观和成才观。要深化高等教育改革，调整人才培养结构，改进教学方法和课程设置，切实解决学科专业结构设置与就业市场需求脱节的问题，着力提高学生的创新意识和实践能力，提高毕业生就业能力，使高等教育进一步适应国民经济和社会发展需要。

张德江：国家机关应届毕业生招聘数不低于去年

高校毕业生是高贵的人力资源，是现代化建设中高素质的生力军。为应对国际金融危机对我国就业工作的影响，党中央、国务院出台了一系列促进就业的政策措施，还专门制定了加强高校毕业生就业工作的通知。各地区、各有关部门认真贯彻落实，做了大量扎实细致工作，取得了积极效果。但也要看到，目前高校毕业生就业签约率普遍低于往年，高校毕业生就业形势仍然严峻。因此，必须全力以赴抓紧抓好促进高校毕业生就业工作。

现在到2009年高校毕业生离校只有1个多月时间，这既是高校毕业生求职择业的关键时期，也是促进高校毕业生就业的攻坚阶段。各地区、各有关部门要开拓渠道，落实政策，搞好服务，扎扎实实做好高校毕业生就业工作。一要全方位开拓就业渠道。国家机关、事业单位和国有企业要发挥带头作用，力争招聘人数不低于去年。要鼓励和引导重大科研项目单位和中小企业、非公有制企业，聘用或吸纳高校毕业生。要鼓励更多的高校毕业生到基层特别是中西部地区工作，鼓励高校毕业生自主创业和应征入伍报效国家。二要全面落实高校毕业生就业政策。各地区、各有关部门要抓紧制定有关配套政策和具体实施办法，确保各项政策具有可操作性，使高校毕业生真正享受到政策的实惠。三要全面开展就业指导和就业服务。高等院校要做好应届毕业生的就业指导和就业服务，政府有关部门要不断完善公共就业服务。要加快实施毕业生见习计划，认真做好困难高校毕业生的就业援助工作。要加强人力资源市场管理，严厉打击以职业介绍为名对高校毕业生进行欺诈、传销等各类违法违规行为，为高校毕业生就业创造良好条件和环境。

各地区、各有关部门要加强组织领导，搞好协调配合，共同推进工作。要把高校毕业生就业摆在政府工作的重要议事日程，调动各方资源，挖掘岗位潜力，提供政策支持。要加强就业政策和工作落实情况的督促检查，加大就业政策、就业观念和促进就业的宣传力度，引导高校毕业生到国家经济和社会建设最需要的地方去建功立业。

尹蔚民：八大措施促就业

今年高校毕业生达到611万，又加上今年的就业形势比较严峻，所以今年高校毕业生的就业形势同样也是严峻的。为此，中国政府高度重视，国务院专门下发了加强大学生就业工作的有关通知，提出了八个方面的措施，其中最主要的有这样几点：

第一，鼓励和引导大学生到城乡基层、到中西部地区去。这里面又分成两类：一类是服务项目，一类是就业项目。服务项目包括大学生村官计划、“三支一扶”计划、教师特岗计划、西部志愿者计划，我们将适当地扩大这些项目的范围，完善有关的待遇政策。再一类是就业的项目，我们将在社区、乡镇开辟一些公共服务和社会管理的岗位来吸纳一部分大学生到基层就业。

第二，鼓励中小企业、非公有制企业更多地吸纳大学生。我们将采取一些优惠的政策，只要这些企业吸纳符合条件的大学毕业生，我们将给相应的扶持政策。

第三，允许高校的一些科研项目和科研单位的一些科研项目，吸纳一部分大学毕业生，包括研究生，做项目的研究助理，来延缓一部分大学生的就业时间。在他们工作期间，可以签订服务协议，给予相应的报酬，可以用科研费来列支。

第四，鼓励大学毕业生自主创业。现在大学生创业的比例非常低，所以我们将通过一系列的优惠政策，包括税收、场地安排、创业环境和条件等等，来支持鼓励大学生自主创业。

第五，创建一批就业的见习基地。因为大学生缺少生产实践，我们现在搞了一个三年百万的见习计划，来进一步完善我们的见习基地，进一步扩大和容纳大学生到见习基地去。

二十多部委联合出台举措促进高校毕业生就业

人力资源和社会保障部等20多部委5月13日联合出台促进就业组合举措，帮助还没有找到工作的高校毕业生尽快实现就业。

具体措施为：5到6月份，人社部、民政部、教育部在全国城乡基层开发20万就业岗位提供给高校毕业生；选派万名左右的普通高等学校应届毕业生到基层乡镇一级从事为期1到3年的志愿服务工作；高校所在地县级兵役机关会同教育、

公安、卫生等部门，到高校组织进行身体初检和政治初审，针对高校毕业生应征入伍服义务兵役推出优先选拔、考学升学优惠、补偿学费和代偿国家助学贷款等一系列优惠政策；5月中旬，人社部、全国总工会等将组织民营企业招聘周，提供80万个岗位信息，促进30万名毕业生与企业达成就业意向；6月20日到26日，组织就业网络联盟联合招聘周，计划组织5万个用人单位提供50万个就业岗位。

另外，教育部、商务部力争在5年内培养和培训120万服务外包人才，新增100万高校毕业生就业，实现2013年承接国际服务外包业务300亿美元。

针对困难家庭的高校毕业生，除做好日常就业援助外，5到7月份，还将开展“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”，优先向他们提供职业培训和就业岗位。

人社部、教育部、财政部和中国残联等4部门还联合发布《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》，明确要求各地将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策扶持范围，在制定相关政策和实施办法时，要给予适当倾斜；在提供就业服务、开发就业岗位时，要给予优先扶持，实施重点援助。

通知明确2009年至2011年，执行按比例就业的用人单位每安排一名高校残疾人毕业生就业，按安排两名残疾人计入比例；2009年起，县级以上残联及直属单位新录用、聘用工作人员中，高校残疾人毕业生不得少于20％。在农村基层、公共服务及残疾人专干、专职委员等适合残疾人就业的岗位，优先招录高校残疾人毕业生。

同时，要求财政部门要通过就业专项资金、残疾人就业保障金等渠道，支持高校残疾人毕业生就业，盲人、聋人高校毕业生可适当提高扶持标准，并进一步要求各高校要针对残疾人身体、心理状况，强化对残疾人毕业生的就业指导，帮助其了解就业政策、调整就业预期，优先安排其参加实习实践，并根据实际情况对残疾人毕业生给予求职补贴。

企业：勇担社会责任、

承担社会责任促就业

智联招聘陈宁李佩翰

大学生的就业问题，企业是有社会责任的。虽然他们首先想到的肯定是自己的企业先要实现盈利并持续发展，这样才会有能力去为社会提供更多的就业岗位。当然，这些社会责任更多的是由一些大型的企业来承担的，一些中小型企业，他们首先考虑的是自己企业的生存问题、成本问题。在存活的压力下，关于对大学生的培养，他们即使有心也没有能力去承担。

但每一个大学生都会有第一份工作，如果所有的雇主只愿意招有经验的人，那毕业生的第一份工作又由谁来提供呢?我认为，这需要大学生、雇主、政府三方都去做一些事情。今年，政府在为毕业生提供更多的实习机会等方面，做了很多的工作。许多地方政府都出台了一些优惠的、补贴性的政策，鼓励企业安排大学生进企业实习、见习。同时，实习这个事情，不但学生自身要有一个清晰的认识与重视，学校同样有一定的责任。作为学校来说，怎样在实习这方面给毕业生更多的有效的帮助，如果学校出面跟企业或政府去沟通实习的事宜，肯定是比学生个人出面力量大的多。

招聘网站是搭建求职者与招聘企业的一个桥梁，它有责任也有义务为大学生更好的就业搭建更多的平台，开展更多的就业渠道，为应对眼下严峻的就业态势而出一份力。

在智联招聘网站上，设置了专门的校园招聘频道，里面是筛选出的专门为大学生提供的岗位。网站有一个校园招聘专区，作为一个独特的存在。如果所有的岗位都淹没在一堆的话，那么求职者很难从中挑中合适自己的岗位。校园招聘有一个专门的频道，专门将一些针对毕业生的职位筛选出来，替毕业生省却了很多的工作，避免了从海量的信息中去筛选的繁琐工作。

找工作首先要看的肯定是待遇问题，智联招聘特提供毕业生起薪查询服务，可帮助毕业生在职场做更加准确的定位。毕业生登陆网站，可进行不同行业薪酬待遇的查询。同时，还提供免费的职业规划测评、IQ测试和EQ测试，可以帮助大学生更好地看清自己，并且协助其规划职业生涯。你天生及后天培养的素质更适合哪一类的工作?不适合做哪些工作?都可以经过我们的网站进行自测。我们网站上同时具备各类的求职指导，包括简历撰写、面试技巧等求职各方面的动态，如何谈薪酬以及最新的职场热点、职场报告，凡是找工作过程中遇到的所有问题，我们网站这个专区就像教科书一样全部呈现，对求职者进行专业的求职指导。

另外，去企业实习是大学生弥补自身工作经验缺乏的重要而有效的途径。为了方便大学生在几百万海量职位信息的海洋里更方便地找到实习职位，智联招聘网5月最新推出了实习生频道，里面汇集了大量的实习岗位，并将北京、上海、广州、南京、武汉等城市的实习生岗位以醒目的方式列出，便于查找。频道内还提供了功能强大的搜索引擎，有实习愿望者可以通过工作地点或关键字等条件进行查询筛选。与众不同的是，频道内设有醒目的“学子自荐专区”，这是一般的招聘网站都没有的，学子可以用简明扼要的语言向企业推荐自己，使企业免费、直观地看到求职者的自我评价，这为企业选择求职者提供了方便，也提高了求职者的成功率。

我们网站还新推出了一个小产品，模拟的面试训练营，通过面试前的情景测试、不同职位的面试真题测试等，考察求职者的面试准备、业务素质、随机应变能力和细节心态，并通过面试分析报告告诉求职者招聘官的真实想法。毕业生模拟面试包括面试前准备、面试问答和面试之后等3个环节。完成面试后，会提供一份面试结果分析报告和面试题详解，以便毕业生更深刻了解招聘官出题思路，改善应对策略。

比如，面试官提问了一道题，有几个答案，你可以去选择回答。最终结合你给出的答案，我们会告诉你，面试官为什么会问这个问题?这个问题应该这样回答，另外的回答为什么会是错的，错在哪里?这样的话，20多道题下来，系统会给你打分，就像是在模拟一个面试过程。通过此，我们还会告诉你面试之前应该准备什么，面试过程中应该注意哪些事项，面试之后你该怎么做?即使你是一个从来没有面试过的人，但通过这个“模拟面试的小产品”，一段时间之后，会让你增加一些面试技巧，让你在面试过程中信心十足。

广州招聘会火爆社区工作站岗位一职140人抢

广州市海珠区瑞宝街欲招聘4名计生服务队人员，现场却有536人报名，录取率为1:84。4月11日上午，在“春暖行动一一海珠区深入学习实践科学发展观活动之2009大型人才招聘会”上，612家单位提供8004个职位，主会场宝岗体育场和18条街道的分会场共迎来3.1万余名求职者。

大学毕业生与农民工“抢饭碗”

近日，(平湖)市总工会组织举办了一场“农民工援助行动”企业职工招聘会，却引来了近千名大学生求职者。

求职屡遭碰壁后，一些大学生为求一职，纷纷放低身段。在5月15日举行的“农民工援助行动”企业职工招聘会上，有近一半求职者是大学生。“现在经济不景气，能找到一份工作不容易。”毕业于福州某大学英语系的小王将预期月工资定位在1000元左右，“几次失败的求职经历已经让我筋疲力竭，为了尽快就业，就算是‘农民工专场也要来碰碰运气。”

在招聘会现场，除了操作工、清洁工等职位外，一些招聘单位也提供了部分技术类、管理类岗位。紧张的就业形势让不少大学生纷纷自降“身价”，甚至不惜与农民工争夺“饭碗”，销售、生产管理、质检等前几年为很多大学生不屑一顾的岗位也开始得到青睐。

据了解，本次招聘会共有40多家企业设摊招聘，推出岗位2000余个，应聘者达3000余人，其中大学生占了近一半。