以公路建设为中心，加强公路行业基层党建工作

胡　敏

摘要:基层党员是公路队伍中时刻起着先锋模范作用的中坚力量。因此,如何抓好公路行业基层党组织建设,直接决定着党的路线、方针政策的贯彻落实,以及基层业务的开展。

关键词:公路行业;公路建设;基层党建工作;先锋模范;思想政治工作

中图分类号:D262文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2009)18-0135-02

公路行业要深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,围绕公路建设为中心,坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化项目建设为目标,使思想政治工作和中心工作有机结合,互为促进,共同协调发展。

一、目前公路行业基层党建存在的不足

1.党建思想政治工作发展不平衡,以及工作方法不多、措施不力、创新不够。少数单位思想政治工作不够深入,工作方法简单。

2.党务干部缺乏对党建思想政治工作如何适应当前环境和形势变化的研究,工作的针对性、实效性有待提高。

3.少数党员尤其是党员领导干部的思想观念、能力水平与推动公司科学发展的要求不相适应。

二、坚持以公路建设为中心,不断加强基层党建工作

(一)正确认识和处理好党建与业务的关系

当前有重业务轻党建的思想和做法有待克服,必须把党建工作渗透到业务工作中去,防止出现以上片面的思想和做法,每年的党建工作规划、计划安排,要与本单位的业务工作和任务、目标协调一致。抓住党建工作的重点,把握好党建工作为业务工作服务的着力点,实施基层党组织建设创新工程。大力开展基层组织建设活动,党委在思想观念、基层组织设置、党建制度、工作方法、活动方式等方面应大力倡导创新,不断研究新情况、解决新问题,进一步构建和完善新的基层组织体系,开辟基层党组织建设的新境界。

(二)创新活动载体不断丰富内涵

不断创新党建活动载体。各基层党组织应把党建创新作为贯彻落实十七大精神的重要工作,紧紧围绕全年生产经营,积极开展富有特色的党建活动。首先,领导干部带头讲党课,把学习活动引向深入;以学习实践活动为契机,将职工干部的学习一直抓下去,常抓不懈,让广大党员干部和职工真正成为 “学习型干部”、“学习型职工”。其次,为了给党员和职工提供良好的学习平台,组织开展政研论文征文大赛,提升员工特别是党员干部的理论素养;并将优秀作品汇编成论文集,在行业系统内宣传推广。

(三)按照新党章要求加强党员队伍建设

增强党员的党性意识和保持党员队伍的先进性和纯洁性。使党员在用新党章规范自己的言行方面、在增强党性方面都得到新的进步;使党员在完成业务任务过程中和推进改革过程中取得新成绩,从而在群众中树立新形象。建设一支高素质的党员干部队伍,是做好各项基层工作、推进公路事业持续健康发展的根本保证。加强班子建设必须重点抓好如下三个方面:

1.通过学习中心组、组织生活会、民主生活会等,班子成员每月至少进行一次政治理论、政策法规、上级文件精神等的学习,不断提高班子成员的思想政治素质和管理水平,增强发展意识、大局意识和服务意识。二是严格贯彻民主集中制,重大决策问题由班子会议集体讨论决定。三是切实加强党风廉政建设,增强班子成员的拒腐防变能力。

2.必须加强基层党务干部的队伍建设,实践证明,一支政治成熟、工作得力的党务干部队伍是做好基层党建工作的重要保证。因此,要着力提高党务干部队伍素质,重视和强化对党务干部的教育培训和实践锻炼,不断优化党务干部的知识结构,从而具备良好的思想作风、较高的理论政策水平、文化知识水平和业务工作能力,成为既熟悉党务工作又精通公路业务的复合型人才。

3.必须加强党员的教育管理。要以增强党性、提高素质、发挥作用为目标,经常性地对基层党员干部进行党性修养、人生观教育,用正反两方面的典型事例教育引导党员干部勤政廉洁、恪尽职守、公心为民。通过党员组织生活会,组织党员学习党的知识、法律法规知识等,增强广大党员的模范带头意识和勤政廉洁意识等。

三、加强和改进思想政治工作,提供思想和组织保障

(一)落实“党管人才”要求,深化干部人事制度改革

1.完善机制育人才。逐步制定和完善了鼓励职工继续教育制度,建立全方位、多层次、多渠道的继续教育和培训机制,如选派业务骨干参加党务干部培训班、企业文化师培训班、现代企业管理高级培训班等。

2.落实政策引人才。招聘高技术和高层人才,积极做好工作、生活各类保障,充分运用上级的优惠政策,增强了企业对各类专业人才的吸引力。积极做好人才引进工作,确保人才招聘质量。

3.加强激励留人才。做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人,稳定了现有人才队伍,避免了人才流失。同时,通过绩效考核,将领导评价、上对下或下对上测评以及生产经营业绩与职工的收益挂钩,鼓励先进,鞭策后进,充分调动了广大职工工作积极性。

(二)加强各级领导班子建设

1.加大培训工作力度,提高各级班子的领导能力。从企业生存发展的战略高度,加强领导干部的政治理论学习和业务知识更新,改革领导方式和工作方法,提高领导效率,不断提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局、指导实践、推动工作的能力。

2.优化班子结构,提高领导班子战斗力。继续加强干部考核工作,加大不称职干部调整力度。在班子配备时,要本着合理配置、相互补充的原则,优化班子的知识结构、素质结构和年龄结构。加大后备干部的培养力度,为优化班子提供数量充足、素质优秀的后备资源。

3.完善管理监督机制,改进领导班子作风建设。各级领导班子成员要改进工作作风,要实事求是地选准工作的切入点,始终保持清醒头脑,保持自加压力、奋力爬坡、奋发有为的精神状态,思想观念要跟上公路建设多元化形势的变化,以强烈的事业心和责任感加快发展的步伐,有力推动企业发展。

作者简介:胡敏,男,供职于广东湛徐高速公路有限公司,研究方向:党建。