关于政工干部形象设计的基本构想

林爱辉

摘要:政工干部的形象好坏,直接关系到思想政治工作的成效。因此,塑造新时期政工干部的新形象是各级党政领导应该引起高度重视并给予大力支持的一项重要工作。

关键词:政工干部;思想政治工作;党政领导

中图分类号:D632文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2009)18-0120-02

政工干部的形象好坏,直接关系到思想政治工作的成效。因此,塑造新时期政工干部的新形象是各级党政领导应该引起高度重视并给予大力支持的一项重要工作。在我们公路系统要适应新形势发展的需要,顺应党心民意的要求,就必须切实加强政工队伍自身建设,树立政工干部新形象。

一、勤于学习,在提升素质中做到以才强身

学习是永恒的主题,是工作能力建设的基础,是提升素质的保证。作为公路行业的政工干部,在学习中要做到“风景这边独好”,要比其他干部多读一点、多知一点、多懂一点、多写一点。俗话说:“泰山不拒细壤,故能成其高”,“江海不择细流,故能成其深”,在工作中学习,在学习中工作,就能使我们工作起来更有底气、干事更富朝气。我们要把学习作为一种本能、一种生存状态,使自己不断提升素质,使自己看得更远一些、悟得更透一些,从而做到以才强身。

一是努力加强政治理论学习,做到方向明确不偏轨。要加强邓小平理论和《江泽民文选》等政治理论学习,深入学习实践科学发展观,提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察事物、判断形势、分析问题、处理矛盾的水平,从而不断增强工作的原则性、系统性、科学性和创造性。学习中,要坚持理论联系实际的学风,重点着眼于“三观”改造,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定全心全意为人民服务的信念,从而在瞬息万变的改革发展潮流中永不迷失政治方向。

二是努力提升专业水平,做到执行政策不走样。胡锦涛同志曾经强调指出,要选好德才兼备,以德为先的好干部。我们的政工干部在现实工作中,要严格执行选人用人的政策机制,选好人、用好人,并且做好人才的思想教育工作,从而推动公路管理工作的发展。

三是努力增强文化涵养,做到知识更新不守旧。作为政工干部,在工作之余,每天应拿出一定的时间看书、读报、写文章,广涉群书,及时掌握时事动态和各类知识,努力提升自身文化修养,确保知识不老化、思想不僵化,从而更好地做好做活思想政治工作。

二、勇于创新,在与时俱进中做到以绩示人

政工干部承担着以改革创新精神推进思想政治工作的重大历史使命,在世情、国情、党情都发生深刻变化的新形势下,思想政治工作更要注意不断创新,在创新中建功立业。

一是善于解放思想。政工干部必须公道、正派、成熟、稳重,但公道不等于僵化,正派不等于呆板,成熟不等于循规,稳定不等于守旧。思想政治工作不能墨守成规,因循守旧,照搬照套,要善于解放思想,创新思路。比如在人事改革方面,我们要优化人才资源配置,让那些学有所长的同志适得其所,提供用武之地,让那些肯干事、会思考、能办事的人能实现人的全面发展。特别是要教育和引导。鼓励更多人才,尤其是刚参加工作的大学生到最艰巨的地方和岗位去工作,勇闯难关,敢挑重担,在实践中得到磨炼。政工部门的每一项业务工作,都存在一个改革创新问题,只有创新思想,以改革创新的精神推进干部职工培训、人事任用、工作考核考评,职工思想政治教育、党员队伍和职工干部队伍建设等,力求都要有创新的思路、措施,并且取得新的成效。

二是勇于寻找差距。要改革、要创新必然会经历挫折甚至失败,只有历经磨难方显英雄本色,政工干部要走出“以速度论英雄,一俊遮百丑”的误区,勇于创新工作,勇于寻找差距,从差距中总结教训,从而从头跨越,从头再来,做到迈好每一步,做好每件事。在实现跨越的基础上,以成功为新的起点,通过取得更好的成绩来以绩示人。

三是善于沟通思想。政工干部在团结协调中做到以和处事;作为管干部、管党员、管人才、管思想政治工作的部门,工作的对象多、范围广、领域宽,要落实上级党委、政府和部门的各项决策,各项任务,需要具有高超的沟通协调能力,使广大干部职工都能做到“芝麻开花节节高”,都有好的奔头,从而赢得他们的支持。一要走访谈心。要经常走访谈心,掌握基层和职工的思想动态,帮助他们解决工作和生活上的一些实际困难,引导他们消除思想顾虑,增强政工干部的亲和力。二要团结共事。任何工作都存在不可避免的矛盾,作为政工干部,要心往一处想、劲往一处使,发扬民主,团结共事,不搞内耗,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和职工群众的监督,促成团结协作,和衷共济的工作局面。三要公正公平。通过建立更加规范,更加民主的工作制度,拓宽职工群众的参与度。要努力消除人事工作的神秘感,坚持公正、公开、公平用人,从而得到广大党员、干部、职工群众的信任与支持。

四是注重实干。只有实干才能有所作为,才能体现自身价值,带来身心愉悦。一要不怕苦。政工人事工作事关干部职工的切身利益。政工干部大事要抓,小事要管,外面要跑,里面要做,无论大事小事,都容不得半点马虎,不能有丝毫懈怠。如果我们怕吃苦,在思想上只想得过且过,没有事业心、责任感,不从大局出发,不从整体利益考虑,就得不到职工群众的信赖,更谈不上是一名称职的政工干部。二要不怕累。要学会随时调整自己,做到在其位谋其政,始终把岗位职责与工作任务放在心上,始终保持强烈的事业心和进取心,能够吃苦,善于吃苦,乐于吃苦,锲而不舍地去完成每一项任务。三要甘于寂寞。思想政治工作大多是事务性、幕后性工作,许许多多的事情,我们做了,却不为别人所知,不为他人理解,政工干部要把这种寂寞当做是一种磨砺,一种境界、一种升华,苦有所值,提升“利在众后,责在人先”的思想境界,培养“甘为人梯、甘于奉献”的道德情操。

五是严于自律。“吏不畏吾严,而畏吾廉”。政工干部要严格要求自己,注重个人形象,时刻警醒自己,努力做到“自重、自省、自警、自励”。政工干部要严守纪律。《干部选拔任用条例》和党章明确规定了党的领导干部必须具备六个方面的基本条件,政工干部也要以此严格要求自己,以政策法律和法规规范自己的行为。政工干部要具有高尚情操。政工干部要有共产主义的远大理想,树立为中国特色社会主义奋斗的精神,不断增强先进性意识,任何时候都要耐得住清贫,抵得住诱惑,经得住考验,做政治上的明白人,经济上的清白人,生活上的正派人,树立政工干部新的形象。