吕少志
时下,为督促完成好某项工作任务,不少部门实行了量化管理,对一些工作制订了硬指标。应该肯定,其初衷是好的。但一些单纯为了便于操作而划定的“硬指标”,产生了较多负面效应,应引起重视。
在一些地方,“硬指标”是少数领导“拍脑袋”的产物,为落实这样的“硬指标”,往往会出现“八仙过海”的咄咄怪事。譬如,殡葬改革中为完成火化指标,广东某地“跨省贩尸”;某村为完成计划生育人流指标,到医院购买未婚者的人流证明……这些都在社会上造成了极其恶劣的影响。
在笔者看来,“硬指标”的制订要结合实际。脱离实际的“硬指标”是官僚主义的产物,有悖科学发展观。作为一项工作制度,“硬指标”重在绩效,更重在科学可行。为此,领导干部应多深入基层,多了解情况,多和基层干部、老百姓面对面地交流,了解实情,吃透民意,使考评中的各项“硬指标”符合现实需要,合乎地方实际。
(作者单位:河南省南阳市西峡县委组织部)