尊严是不可亵渎的

阳功庆

2009年，美国《财富》杂志“2008年度中国商人”揭晓，中国化工集团总经理任建新获此殊荣，因为他“重新打造了一个具有竞争力，并在由欧美化工巨头统治的化工王国里参加竞争的新国企”，为民族化工企业扬眉吐气了。忆及往事时，任总对美国那段经历一直恋恋不忘。

1988年，30岁的任建新留学美国。

由于任建新出身贫寒，出国前积累本也不多，再加之初到生地，熟人极少，生存很是困难。迫于无奈，他只好在华人区的工地上当起临时搬运工，薪水不高，每周发放一次。

一个周末，任建新照常去办公室领取工资。其间，老板忽然接到一个电话，是关于一项业务的洽谈。老板是美国人，用英语急促交谈着，从语气中可知此次业务很是紧要。接完电话后，他匆匆给了任建新一个装有工资的信封，便急匆匆地离开了。

回到宿舍，任建新打开信封，惊讶地发现，钱袋里居然多出了500美元!数额之大，对于当时的任建新来说，足足可以解决两三个月的生活费。想着可以美滋滋地享受久违的美食，任建新心里荡起一层喜悦的涟漪。

然而，另一个强烈的念头告诉他，这钱是万万不能占为已有的，因为它毕竟不是自己的劳动所得。

次日清晨，任建新提前来到了建筑工地。他想把钱物归原主，可老板不在，他见办公室的门半开着，以为人在里头，哪知也不在。于是，便写了张纸条，告知对方事情真相。为了防止纸条被风吹走，他顺手拿起老板的手机压住字条和钞票，便奔向建筑工地赶着倒水泥去了。

下班时，老板叫住了他，一脸笑容，还不停地拍着任建新的肩膀说：“辛苦了。”然而，任建新却迫不急待地问老板看到纸条没，是否已收到他归还的钱。老板没有作回答，依然笑容满面，不住颔首。最后，丢下一句话：小伙子，以后你就不用再倒水泥、扛大包了，做我的会计员吧，工薪我给你加两倍，怎样?

语气很是随和，但任建新却像是听错了一般，眼睛直直地盯着老板好半天，惊诧不已。

老板哈哈大笑，从衣袋里掏出500美元在空中晃了晃，说出了事情的原委。

原来老板最近一直在寻找一个诚实可靠的会计人手。先前，在美国老板心目中有个成见，此地大多数中国工人手脚不干净，爱贪小便宜，所以一时未找到如意的人选。为了考验员工，他故意在工人的薪水里多放了500美元。此外，办公桌上的手机也是老板故意放在那里的。

在不多的工人当中，只有任建新一人将钱退了回来。

“你通过了双重的考核，远远超出了我的要求，也使我对你们的陈见大为改观。小伙子，这500美元就权且当做奖金，你收着。”老板笑着说。

双倍的工薪，已是多少人梦寐以求之事，再加之五百美元的奖金，简直是美得无以复加了!

然而，对自尊心极强的任建新来说，并不如此。因为，美国老板的基准点是对华人工人的不信任，于是便用手中的金钱为诱饵进行交易。他听后，脸色立马沉了下来。

“你调换我的工作、对我的工薪进行增减，我无话可说。但我决不会接受那500美元。我们中国人的人格是不容如此检验的。金钱可以衡量我们的劳动价值，但却不能藉此愚弄我们的尊严。”任建新义正词严的说道，“在这里，我只出卖劳动力，以汗水挣钱，但决不出卖尊严。”——在他看来，这简直是对高贵人格的辱弄!

留学回国后，任建新当了教授，之后他筹建了中国蓝星化学清洗公司——后改为中国化工集团，成就了民族化工企业里的辉煌。然而，无论是在教育领域，还是在商界，他都以此事告诫他人：无论是身处何处，你都得清楚，自己是谁，人不可一朝迷失自我。

尊严是不可亵渎的，即使双方地位悬殊、身份迥异。五百美元见证的是一个人的灵魂。