摘要:地方经济发展离不开物流的拉动,仓储运输企业因此得到较快发展。文章就仓储运输企业发展中存在的一些问题进行了分析,并提出相应对策。
关键词:物流企业;仓储运输企业;物流保障
中图分类号:F830文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2009)17-0024-02
一、引言
由于我国物流发展速度较快,现代化物流运输仓储企业层出不穷。作为新的经济增长点,仓储企业已呈现出良好的发展氛围,并为社会经济发展提供物流保证。目前社会对物流需求的还是以第一产业为主,工业物流需求量旺盛,其次是商品市场的物流需求。随着工业经济发展,企业为降低成本,把仓储和运输配送等业务外包出去,以减轻企业的负担,同时实现物流供应链上供需旺盛。这种需求旺盛还会随着市场的不断开拓,在不断地扩大。
二、国内仓储运输企业发展现状
物流需求拉动整个社会经济的同时,也拉动仓储运输业向前发展,在这个过程中,几乎所有的仓储运输企业都会面临着一系列的问题,因此,仓储企业的发展水平参差不齐,主要表现为如下几个方面:
1.行业准入门槛低,无法形成规模效应。早期的运输公司搭乘物流快班车,在不具备仓储条件下,更名为物流公司。并且这种公司一般规模很小,甚至一辆车,两个司机就对外宣称物流公司,以父子店,夫妻档较为普遍。仓储运输企业规模发展程度也呈现两极分化趋势,营业规模、服务辐射范围等也都限制在一定区域内,很少有企业把物流服务的触角深入外地市场。由于无法形成规模,仓储运输成本一直居高不下,业务利润率普遍偏低。
2.物流服务水平层次较低。由于自身发展背景和条件限制,多数仓储运输企业市场竞争能力较弱,服务水平无法同国际大型物流公司相比较,在恶性竞争的市场环境中,唯一的竞争手段就是降价。根据市场原则,价格的降低势必导致服务水平的下降,服务水平持续下降,最终会导致企业被淘汰出竞争市场。而目前国内仓储运输业主要还是停留在基础运输业务层次,无法提供高附加值的物流服务。长期的低价竞争扰乱了正常的市场秩序,对于本就不易生存的仓储运输业来说更加举步维艰。
3.增值服务发展不完善。仓储运输业目前整体发展水平较低,市场定位尚不明确,在管理理念上与现代物流相去甚远,只能从事简单仓储和运输业务,因此服务功能单一化。而物流行业中的主要盈利模式是提供增值服务,在仓储和运输基础上进行深加工,包括为特殊需求的客户订制个性化的物流增值服务,国内仓储运输企业在这方面还比较落后,仍停留在单纯仓储和运输上。此外,物流设施老化,现代物流设施设备投入不足也难以满足市场需求,无法适应现代物流的大规模需求。这就造成仓储运输业主流客户群体分散,从事服务层次较低,很难长期留住高端客户。
三、仓储运输型物流企业发展的思考
在强大的市场竞争压力下,仓储运输企业必须朝着现代物流方向转型,努力改变营销理念,尽快适应市场变化,抓住机遇,开发新的业务,发展壮大。对此,仓储运输企业应积极调整发展思路:
1.仓储运输企业应尽快建立现代企业制度。目前我国大部分仓储运输企业都是旧的国有企业转型过来,有的进行了股份制改革,也有的进行了企业产权机构调整,就现代企业制度而言,企业的运作方式和从前相比并未发生根本性改变,物流服务水平仍处于较低层次。在所有制结构调整中应注重通过引进外资、民营资本和其他法人资本,实现企业的产权主体多元化,初步解决企业经营责任和利益主体脱节的现象。降低行业准入门槛,可以采取合作方式,由局部到整体,逐渐达成项目合作,推动企业尽快建立现代企业制度,促进企业肌体的内在活力。在人才培养机制上对用人制度、薪酬制度进行改革,建立有效的激励机制。
2.仓储运输企业应努力扩大业务范围的同时,提高服务水平。仓储运输企业发展到今天,得益于政府的政策导向,更应在服务战略上多下工夫,努力提升服务质量,建立一套行之有效的质量服务管理体系,从经营模式传统化到管理模式现代化转变,从单一化服务方式向多元化转变,通过向客户提供高水准的综合服务向现代经营迈进。还应当强调为供应链上的上下游企业寻求服务对象,同这些企业建立长期战略伙伴合作关系,形成优势互补,强强联合。通过加强与制造商和销售商的合作,实现风险共担,利益共享的协作团体。
3.仓储企业的设施现代化提升。国外发达地区的物流水平提高是伴随着物流技术水平提高的,仓储运输企业可以在自有资源的基础上,以一个或几个重点区域作为突破口,着力加大设施改造力度,逐渐实现向仓储设施全自动化的过渡。对于那些能够提高作业效率的现代物流信息技术要尽快提供使用,网络化、自动化、信息化是现代仓储运输企业的一个典型的特征,反映的是先进的管理理念和业务流程整合。通过改造物流信息系统,加强EDI技术使用,全面提高物流企业信息管理水平,满足仓储运输企业在时间和效率上的更高需求,更好地完成对客户需求的快速响应。现代物流业需要现代化的仓储管理,信息化和IT技术成为仓储业走向现代化的有效途径。在仓储管理的技术改造方面,应注意以下两个方面:
(1)根据市场供求关系确定仓储硬件设施建设与改造,特别是仓储设施的机械化、自动化、智能化改造,提高仓储资源的利用率和管理效率。
(2)做好信息化、网络化技术改造。通过建立完善的功能强大的仓储管理系统,提供本企业与外部以及客户之间的网络无缝链接,实现信息共享。
4.进一步完善服务方式,改变单一物流服务为增值服务。客户对物流的依赖程度和满意程度越高,为客户提供的服务内容和范围越广,这种伙伴关系维系的时间和稳定期也就越长。仓储运输企业应从自身资源条件出发,结合现有客户需求、市场发展的方向来逐步推动商品的场所价值、时间价值。在运输配送、流通加工和分拣包装等方面更进一步完善,为客户货物在解决运输不便,节约成本支出。利用ERP和IT技术将物流、商流、信息流和资金流融会结合,不断提供延伸增值型服务,打造专业性服务市场。
5.改变物流人才培养方式。现代物流人才培养主要还是以高校和职业院校培养为主,对掌握经济、管理、信息、工程技术、运输等多学科领域知识的高复合型人才需求紧迫。高校在物流人才培养中主要以理论知识为主,实践环节相对较匮乏。物流人才培养一直是企业和学校共同关注的课题,校企结合办学模式还有待开发。但是就目前的效果来看,企业培养的物流人才更能适应实践需要,也更注重实践能力的培养,高校在人才培养方面应更多地与企业合作,通过举办讲座、参观学习、培训等形式培养更多具有跨学科、综合能力强、具有开拓精神和创造力的商业物流管理人才。
综上,随着我国经济飞速发展,仓储运输业前景是十分诱人的,但也必须预见到市场竞争的残酷性。为提高我国仓储运输企业的生存能力,传统仓储运输企业必须从传统单兵作战的经营方式,以仓储运输服务价值增值为切入点,强化市场营销理念,逐步向功能完善,能提供多功能、全方位、一体化的综合服务方向发展,只有把向供应链管理的各个环节渗透到过程中,才能不断向现代物流方向发展。
参考文献
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作者简介:张廷栋(1978- ),山西闻喜人,供职于朔黄铁路肃宁分公司。