“送往”比“迎来”更重要

2009-07-28 05:55
37°女人 2009年6期
关键词:首因效应做客下午茶

来 源

迎来送往是日常礼仪的重要部分。可许多人只注重“迎”,而忽略了“送”,大概因为“迎”是面前的事,而“送”是在身后。

去朋友家里做客,我最怕告别。你是否也有过这样的经历:去某人家做客,主人让座、敬茶、寒暄……极尽周到。告别的时候到了,大家说再见,说慢走,没什么可说的了,主人一转身回去,“砰”的一声巨响从你身后传来,让你的心冷冷地颤了一下。

也曾有那样的朋友吧,送你出门,撑着门看你走远,看不到了,又跑到阳台上,眼巴巴地望着,让你的心觉得热热的、酸酸的。

我刚到深圳时,去一家公司面试,谈到最后,对方明白我不会加入,但告辞出门,老总竟亲自送我等电梯。我没有去这家公司工作,但好印象一直保留着,后来有业务合作,那个公司的一位小助理常来对接工作,每次我都对他很照顾,同事们也都看得出来,可他们不知道,是那个公司的老总一次周到的送行积下了人脉。

有一位新同事叫小芸,从不说原公司的好,疯狂地游说原公司的同事跳槽,让人看不下去。后来才知道,当时因为和上司不和,她被炒了。那天,行政部主管催她下午4时前离开。下午4时,那正是公司的下午茶时间,没有一个人喊她去吃东西……“我刚来时,公司上下对我都很好,领导还请我吃饭,可是我走时,却用一顿下午茶来羞辱我。”小芸气愤地说。

心理学上不但有“首因效应”,也有“末因效应”——“最初的”和“最后的”信息,都能给人们留下深刻印象,“最初的”印象尚可弥补,而“最后的”信息往往无法改变——“送往”的意义大于“迎来”。

真正的礼仪,应该有始有终,这不仅仅是礼节,也是做人的要求。做人不能只做面前而不管身后。

(马琳摘自《思维亮点》)

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