“绿领”一族方兴未艾

高 红

由金融危机引发的经济危机来临之后，各国政府开始实施一些经济刺激计划。在这些计划中，环保产业作为新兴产业可以得到政府大笔的资金投入。

目前，欧美一些国家已经提出了“绿色工作”和“绿领”等一些新概念来拉动环保产业，这也将是加强环保、解决失业与振兴经济的三重解药。那什么是“绿领”呢?不同于付出劳力而被外包的“蓝领”和那些坐在办公室也会被裁员的“白领”，“绿领”是成长快速且不怕被裁员的一族。

不要以为环保产业一定是回报少于付出的公益事业。在欧美国家，“绿领”们工作的平均薪水已经高于其他行业平均薪水的10％～20％。除了专业研发人员外，还包括安装隔热板替住户节省能源的安装工、建造风力发电机以取代燃煤发电厂的人员，还有建造绿色建筑或能源网络的建筑工等。

绿色工作指的是什么?广义的说，是任何能够维护生态可持续发展的工作。

国际环保组织“地球日网络”机构表示，绿色工作不只是可再生能源产业，不论是在有机农场工作还是在绿色学校任教，这些都属于广义的绿色工作。因此，未来的绿色工作将分为两种：一种是能源相关新兴产业，像太阳能、风力发电、碳交易等；另一种是原本的“蓝领”、“白领”转而从事与以前工作性质相近但是与环保相关的工作，这些人都可称作“绿领”。

踏入绿色领域最简单的方法，就是把你原本的技能融入绿色议题的范畴。可以预测，“绿色技能”将成为未来必须具备的基本能力。有关人员表示，在绿色经济的浪潮汹涌来袭之前，最早成为“绿领”的人最容易成功。对劳动者而言，现在要有意识地把自己转变为“绿领”，因为“绿色技能”将会是继信息技能之后，劳动者们必备的一种基本能力。由于绿色消费趋势，加上消费者使用习惯的改变，这也让企业需要各种绿色人才。顺应环保和能源投资持续走热的趋势，一些“绿色富豪”也将趁势崛起。

由于全球气候变暖的趋势暂时难以逆转，加上能源方面的绿色工作能增加国家能源安全性，及减少对外国能源的依赖，并且能源是各国经济的基础，所以未来“绿领”将有增无减，而且暂时不会有失业之虞。

美国《商业周刊》2009年第一期文章“绿领是未来职场新宠儿”指出，“蓝领”、“白领”转型为“绿领”须有两种能力：跨领域知识与环保价值观。因此，要想增加职场竞争力，或是转换跑道求得一个稳定的“金饭碗”，必须及早充实环保方面的知识。同时，也要增进环境素养，帮自己换个“绿色大脑”，才能保证在经济危机中不被失业潮卷走。

美国太阳能协会指出，到2030年，美国每4位工作者中就有1位“绿领”。奥巴马总统在竞选期间提出要用环保创造就业机会，并计划在未来10年内投入1500亿元，创造出500万个工作机会，解决美国的失业问题。最近，美国宣布了一项针对绿色经济的总数达200多亿美元的投资计划，其中包括5亿美元的“绿领”训练。

英国环境工作人力资源公司Acre Resouroes在2008年的报告中指出，纵然产业普遍不景气，但是在英国，与环境工作相关的人力市场依然保持了大幅增长，其中再生能源、社会责任投资等领域的“绿领”人数增长了20％，碳权交易员、分析师、项目经理人则增长了3倍。

在可预见的未来，推广绿色工作将成为各国的重要政策，而绿色职位将在企业的每一个环节都备受重视。目前，在我国政府的4万亿元人民币经济刺激计划中，有2100亿是投入到环保产业中的。与此同时，地方政府和民间的绿色投资也很惊人。因此，我国的绿色工作也将像欧美那样逐渐成为主流，“绿领”必将兴盛。

责任编辑：赵晶华