一面绿色的旗帜

徐永波

这是一片神奇的土地,这是一个美丽的家园。这里有大自然的鬼斧神工勾勒出的壮丽自然景观,更有智慧的林区人创造的一幅幅展不尽的山水画卷。这就是坐落于小兴安岭南麓的绥棱林业局。

局址是绿,街道是绿,社区是绿;山下是绿,山上是绿;栅栏是绿,房前屋后是绿,林场周边还是绿……放眼小兴安岭南麓的绥棱林业局,最强烈、最饱满的色彩就是绿色,他们在森工林区树起了生态文明建设的一面绿色的旗帜。

行走在绥棱林业局内一条条绿树浓荫的路上,盎然的绿意、扑面的和风使人心旷神怡,清秀朗绿的复层绿化带掩映着鳞次栉比的现代化高楼;行色匆匆的人流与车流穿梭而过;沿街小区鲜花绿树相映成趣;文化公园凉亭石刻俊美飘逸、喷泉激扬;植物园中绿荫草坪湖上水车如诗似幻,真正是举目皆绿色,放眼尽芳菲。再细细体会,就可以更深刻地感受到绥棱人高昂的姿态和蓬勃的生机,不觉间会被他们所感染,内心也会因此激情奔涌:好一幅天蓝、水清、树绿、人和、繁荣、振兴的美好图画!

1948年建局的绥棱林业局曾经一度贫困,而今已为国家生产木材1 620多万立方米,累计实现工业总产值16亿多元,上缴利税1.6亿多元。在林业“两危”时期,绥棱林业局曾沦为全省特困企业之一,自国家天保工程实施以来,局党政一班人带领全局人民,用林区人的智慧和汗水,凭借着十年磨一剑的坚韧不拔,凭借着绥棱人过人的胆气与魄力,书写了艰苦奋斗的创业史,打赢了“治危兴林”攻坚战,著就了改革发展的新篇章,以困境崛起的精神树立了辉煌的里程碑,完成了从一家特困企业到森工系统先进行列的奋力一跳,创造了令人瞩目的“绥棱速度”,初步形成了“生态良好、产业发达、城镇优雅、生活宽裕、林风文明、社会和谐”的社会主义新林区雏形,连续受到省森工总局党委、森工总局、黑龙江省委表彰,2006年荣获全国五一劳动奖状,2007年又被中宣部、中央文明办授予“全国绿色小康县”称号,2008年荣获“全国社会治安综合治理先进集体”称号。

新的一年,这个局本着“巩固绿化成果,扩大绿化范围,增加绿化总量,提升绿化品位,拓展绿化空间,打造绿化精品”的总体要求,组织实施了以建设“绿化城”、打造“龙江知名生态园林城”和“让人人都生活在公园里”为目标的生态绿色革命,局址新栽植绿化乔木11 900株,新植灌木22 000丛,新栽花卉3 600平方米,栽植绿篱4 700延长米。局址的绿化建设总量大幅提升,累计绿化乔木达到31 700株、 灌木59 200丛、绿篱547公里、草坪99 000平方米,绿化面积占应绿化总面积的100%,使局址的生态绿化建设工作在绿化总量、绿化范围、绿化效果、品味档次上都有了较大的跨越。

绥棱林业局党委书记邓士君、局长孙多臣确立了“大生态理念”的要义,“生态文明建设必须追求林业的可持续发展、环境的可持续和谐、人文的可持续享有”已成为共识。他们用艰辛和汗水走活了“生态建设、生态文化、生态产业”三步棋,创造了今天绥棱的繁荣和兴旺。

生态建设打造林区美好愿景

“见缝插绿,拆墙透绿,缺绿补绿,立体造绿,全民护绿”是这个局几年来的绿化主导思想和原则,他们掀起了一场声势浩大的绿色革命,科学制定了《绥棱林业局整体绿化实施方案》和《年度绿化方案》,确立了“统筹兼顾、齐推并进、生态优先、崇尚自然,乡土植物为主,人与自然和谐”的绿化建设原则,力求使局址绿化在原来基础上,体现出更加优雅、更加美观、更加生态化、更加人文化的特点。

该局秋季就对局址绿化精心进行了设计,并按设计挖了坑,改了土,在山上精心选了大树2 300多株,于冬季上冻后将大树全部运到山下进行栽植,确保了移栽大树的成活率。林业局成立了由党委书记和局长亲自任总指挥的绿化领导小组,采取了局领导和机关部门包点、包线、包街、包片、包户的做法,副处级以上领导全部深入到各委各片抓绿化建设,在工作落实上采取了定时间、定任务、定标准、定人员的办法,形成了绿化工作强劲的推进态势。

春季绿化建设中,他们牢牢抓住春季绿化树栽植易成活的有利时机,抢时间,争主动,在4月至5月期间,开展了声势浩大的义务植树活动。全局劳动模范、共青团员、局机关干部、基层单位的党员干部和职工、学生都主动放弃节假日的休息时间,自觉地加入到义务绿化植树活动中来,形成了规模空前的绿化大会战。通过义务劳动,在山下地区营造了劳模林、共青团林、植物园等多块绿地,总面积达10万多平方米。在春季绿化会战中,累计义务献工8 640个工日,节约资金63.95万元(节约人工费43.2万元,节约改土资金20.75万元)。

抢前抓早栽大树,抓景点建设,打造绿化新靓点。这个局利用贮木场的闲置场地,新建了一处集生态绿化和休闲娱乐于一体的植物园。园区按照林区的生态系统特征和地形条件,设计了高山、平地、湿地、湖泊等自然景观。根据不同的立地条件栽植了乔木、灌木、藤本、草本植物等60多种乡土植被,并辅之以百首石刻诗词、水车、廊桥、亭台等人文景观。整个园区占地面积7.1公顷,栽植乔木5 400株,灌木20 000株,种植草坪30 000平方米、马兰花和马莲花2 800多株,移栽荷花6 000多株、塔头3 000多墩,移栽野百合等其他各类草本植物4 000多株,形成了乔灌花草结合、针阔树种互补、上乔中灌下花草的框架绿化模式,为职工群众打造了一处集科学普及、弘扬企业文化、休闲娱乐、森林景观为一体的生态绿色休闲场所。同时,对局址原有的中心花园、文化园、绿荫广场、水上公园、宾馆园林进行了绿化美化的充实和完善,广栽花草,更新树木,形成了一道道靓丽的林区景观,基本上实现了让人人生活在公园里的目标。

抓绿化覆盖,开创绿化新局面。他们坚持不断地扩大绿化覆盖率,力求彻底消灭局址内的绿化死角死面,把贮木场院内闲置的厂房和1 000多米的石头防盗墙拆除,规划设计了占地面积1.8公顷的劳模林和共青团林,栽植乔木3 700株、灌木500株。所有绿化树木的栽植全部由广大林区团员和劳模义务完成,山上林场所的团员青年和劳模负责绿化树的起运,局址的团员青年和劳模负责绿化树的栽植和管护。这种绿化模式,不仅起到了绿化家园的目的,为林业局节约了大量的资金,更加具有示范作用和深远的纪念意义。拆除了局机关、中小学校、医院和贮木场等企事业单位的大门、院墙和铁栅栏,全部栽植了绿化树木,这不仅增加了绿化的覆盖率,也大大密切了干群关系。见缝插绿,缺绿补绿,延伸绿地,对局址内所有大街小巷的原有绿化带重新进行了规划设计,对无绿化树木的地带全部补齐,缺绿篱的地方全部重新栽植,在局址形成了乔灌花草相结合的复式绿化格局。

在绥棱,绿化不仅仅是“绿”,他们要绿出品位。该局按照建设生态园林城的要求,对绿化建设不断提出新的标准,对近年来种植已经达到规定高度的绿篱,今年在造型设计上狠下工夫,注重艺术性和多样性的有机结合。把各街道的绿篱带分别修剪成了动物形状、植物形状、几何形状、建筑形状、生活用品形状等多种类型,“金鸡独立”、“翠龙腾飞”、“虎啸山林”等形象栩栩如生,形成了绿化建设一区一特色、一街一景观的格局,有效增添了绿化的趣味性,提高了观赏性,体现出了人与自然的和谐。

山上山下比着干、场所之间比着干、各家各户比着干的热潮,构建了绥棱林业局“扩展绿色空间、优化植物配置、丰富绿化景观、提高文化品位”的内涵。据统计,截止到目前全局总计栽植绿化树乔木291 536株、灌木131 337株(丛),植绿篱547公里。 乘“三年绿化龙江大地”的东风,森工走在了全省前面,松花江林区走在了森工前面,绥棱林业局走在了松花江林区前列。 绥棱林业局4.5万群众连续辛劳7年,栽种出了一片蓬勃的绿色,建起了一道壮美的千里绿色长城,让小兴安岭西南麓变成了绿洲。

生态文化塑造企业腾飞之魂

一个民族的复兴,必然伴随着文化的繁荣;一个国家的强盛,定然离不开文化的支撑,用林业局局长孙多臣的话说:“对具有社会整体功能的林业局来说,要振兴发展,要建设绿化之城、文明之城、平安之城、和谐之域,同样离不开先进企业文化的支撑。”

在采访中记者得知,企业文化已经成为林区经济社会发展和社会文明进步的内在驱动力,成为绥棱林区综合实力和市场竞争力的重要组成部分。

近年来,为丰富和创新企业文化,建设与生态概念息息相关的大生态、大文化,绥棱林业局站得高、看得远,从细节入手,全面创新,使具有绥林特色的企业文化成为林区人脱胎换骨、助推林区经济的重要力量。

“所谓生态文化,即生态道德与现代文化的结合,用现代文化生动活泼、潜移默化的特有功效传播生态道德,弘扬生态道德。由于载体是人们喜闻乐见的文艺形式,易被接受和理解,能够平和亲切地解决林区职工的生态观念问题。同时,借助文化的力量把企业打造成“产业发展最快局、生态环境最好局、文化建设最强局、民生改善最大局”。这是党委书记邓士君阐述的绥林人独特的生态文化见解,让人大开眼界。

生态离不开文化,生态与文化的有机结合,在绥棱林业局随处可见:

占地面积达1.7万平方米的公园、6 100平方米的水上公园、设施齐全的4处休闲广场、8个园林小区、2008年新建的3万平方米文化园,成为绥棱林业局一处处亮丽的风景……五四林场和五道河农场新建成的欧式别墅,绿树红瓦,韵意盎然,不仅美化了环境,更鼓舞了人心……

全局35万株乔灌绿化树、近547公里长的绿篱、6万平方米的草坪,让人深感亲切如回归自然,那原始与现代交融的气息,又让人时刻感受着林区的惬意和舒适……

新建的绥林文化园里再现林区开发建设发展史的浮雕墙,以“爱、民、礼、信、福、忠、道、勤、和、德”10个大字雕刻组成的石碑林,曾为林区开发立下卓著功勋的集材拖拉机、推土机、森林小火车等实物,展示“绥林精神”的“九牛爬坡”雕塑群,以及新建的林业局欧式宾馆田园风光,会让人有一种置身现代化园林的高雅感觉……

绥棱林业局确定了大山风格的“山型”文化模式,即以企业精神和企业的经营理念及局风为山峰,以文化品牌和文化标志为山脉, 以企业的人才群为山岭,以各种文化活动为山林,通过立局标、戴局徽、唱局歌、宣传企业精神、经营理念、优良局风活动促进林区文化事业全面繁荣。

在运动广场上、休闲广场上、社区活动中心内、老干部活动中心里,随处可见那些热情洋溢的笑脸,老人们边锻炼着身体边讲述着过去的故事,孩子们在宽阔的广场上嬉戏,灿烂的笑脸、清脆的笑声,时时传递着和谐的气息……

绥棱林业局党委从职工实际出发,以“建身边场地、抓身边组织、开展身边活动”为重点,不断加大文化硬件的投入力度,2008年新建了占地面积达2 000平方米的社区活动中心,占地面积2.88万平方米的文化园,新建了文化宫、林业局展览馆,为山下的森铁处、贮木场和各社区建立了文化站,为山上16个林场建立了总面积达2.5万平方米的文化广场,为每个林场都建立了文化站和职工书屋。同时,为全局各室内外活动场所配置了成龙配套的文体设施和图书资料,林业局体育运动中心仅健身器材一项就150多件,总价值达30万元。目前,全局人均占有文化场所面积达3.9平方米,山下地区人均占有文化场所面积达5.9平方米,企业在文化建设上人均投入资金达417元,为活跃林区业余文化生活创造了优越条件。如今,十大协会的会员人数已经达到近千人,每月一次的广场文艺演出更让林区人过足了瘾,你方唱罢我登场,自编自演,自娱自乐, 人人都是“明星”都是“大腕”,一展风采。

民生工程也是绥棱林业局铸造特色文化的一个重要组成部分。近年来深入人心的十项“民心工程”可谓是给绥林的百姓们带来了最大实惠,新修的31条水泥路、20 389平方米的彩砖巷道、全面修缮的职工俱乐部、灯光体育场……多年存在的职工群众行路难、住房难、吃水难、排水难、文化活动难等问题由此得到了很好解决,让老百姓拍手称快。

民生是最大的文化。日前,将让林区人受益的棚户区改造工程已在绥棱林业局全面开工,一幢幢新楼正拔地而起。绥棱林业局今年建楼面积将达到21万平方米,恰好超过了过去8年总和的一倍。国家给绥棱局下达的改造计划是7.28万平方米,一期改造656户,二期改造860户,原拟平均每户建筑面积为50平方米,但是,收入多了、生活好了、追求舒适的林区职工群众,普遍提出了扩大居住空间的愿望。对此,绥棱林业局的棚户区改造面积,平均设计为60至65平方米。

入春以来,每天都有许多人来工地看进度,看质量,选房号。绥棱林业局的3处成片工地上,30多个塔吊高耸林立,夜晚灯火通明。在建的3处工地,总共是28栋楼房,约3 230户,多建部分可作为后续的棚户区改造、市场流通、山上住户移民。

生态产业铸就企业发展之基

产业是立局之本、发展之基,怎样把资源优势变成经济优势,这是绥棱林业局一直探索的“再生之路”。经过缜密的调研和思考,他们确定了思路:只有引进项目,办好产业,才能强局。

从2000年起,以孙多臣同志为局长的新一届党政班子,抓住国家实施天保工程的政策机遇,实施“生态产业立局”战略,全面遏制森林锐减势头,经过多年不懈努力,终于恢复了森林资源的生态平衡。

森林采伐是森林资源消耗的源头,要使森林资源得到有效恢复,必须从源头抓起,真正把木材产量降到合理的限度内。他们把森林划分为禁伐区、商品林区和一般公益性林区,在禁伐区内禁止一切商业性采伐,在商品林区内主要以森林抚育性质的采伐为主,在一般公益性林区内主要以生态保护为主。实行分区管理,有效控制了采伐,保护了生态,森林资源开始出现恢复性增长。2000年以来,共节约森林资源消耗20.7万立方米,活立木总蓄积量净增长278万立方米。

过去,绥林人生态意识谈薄,资源管理粗放,毁林开荒、盗伐林木、猎杀野生动物等人为破坏行为屡禁不止。为从根本上解决这个问题,林业局与山上职工之间以户为单位签订管护合同,落实管护责任,允许职工在管护森林的同时,对管护区内林下资源进行多种经营, 收益归己。截至2008年末,已落实应管护面积17万多公顷,管护户数达到2 500多户,充分调动了职工的管护积极性,基本杜绝了各种破坏森林资源的行为,减少了森林火灾和病虫害的发生。

过去,绥棱林业局的木材加工以生产锯材或半成品居多,生产经营简单粗放,林产工业整体效益不高。绥棱林业局意识到,尽管现在每年还有1O万多立方米的采伐任务,但是如果只会靠卖原木和简单粗加工赚小钱,而不会搞精深加工提高附加值赚大钱, 那才是名副其实的“林大头”,必须大力发展木材精深加工企业,拉长延伸产业链条,大力生产终端产品,发挥资源最大效益。为此,他们把做大做强林产工业作为提高企业经济效益的大事来抓,实施了“产业强局”战略,先后引资组建了德志木业、 三合中高密度板厂等木材精深加工企业。德志木业生产的欧式早餐桌凳等终端产品,与瑞典宜家公司签订单,直接出口欧洲市场,年产值达到5 000多万元,林业局累计获利180多万元。与沈阳三合浸渍纸业有限公司合作,共同投资6 000万元,建设了年产5万立方米的中高密度板厂,年可实现销售收入1亿元,利润1 600万元,林业局分得700万元。目前,林产工业发展态势良好,形成了以三合、德志等大型企业为龙头,以200多家小型木材加企业为群体的发展格局。

为了把林下资源优势转化为经济发展优势,绥棱局大上多种经营项目,山上发展种养业基地,山下搞精深加工企业,既有效利用了林下的土地、植被等资源,又大幅增加了职工收入。目前,全局五味子栽培面积达到3 000亩,双高优质大豆面积达3.9万亩,黑木耳达2 000万袋、马铃薯种植达1万亩,特色养殖总量达到3.2万头(只)。山下相继建设了以生产植物蛋白饮料、松仁露、五加参茶等产品为主的白马石食品有限公司,以生产大豆系列、林蛙系列、五味子系列保健品为主的福瑞德超微粉碎技术开发中心,以生产淀粉为主的松森马铃薯淀粉加工厂等一批精深加工企业,对山上“五大基地”形成了较强的龙头带动作用,使职工群众的收入大幅增加。2007年,从事多种经营人员年人均收入达到9 625元,山上有10个林场所年人均收入超过万元,山下有2个社区年人均收入达到万元。

循环经济使剩余物资源得到有效利用,这是绥棱林业局林区经济的大手笔、大制作。绥棱林区每年都会产生大量的树枝、树梢等剩余物, 除了少数用于烧柴外,其余大部分埋在山里白白烂掉。为使这些剩余物得到有效利用,他们引资组建了三合中高密度板项目,该项目以木片为主要原料,每年可吃掉材长1米、径级1厘米以上的透光抚育和伐区剩余物5万多立方米。同时,剩余物的清理,也改善了林内卫生环境,降低了火险等级,提高了林分质量,促进了林木增长。

在鑫泽草柳编有限公司,记者被那些琳琅满目、做工异常精美的工艺品牢牢地吸引了眼球,用松塔和野玫瑰等山品编就的花环、用桦树皮制作的圣诞树……这些全部用来出口的工艺品每年可创收160万元。现在,这家公司的500多种工艺品,已经销往世界20多个国家,利润20万元,且供不应求,订单源源不断。真难以置信,树根、树枝、树皮、树叶、松果壳、野草、柳条等原料,在工人师傅的巧手制作下,变成了草柳编工艺品,不禁让人感慨:一切都取决于观念和理念啊,冲破旧的思维,勇闯新路,看来是“再生”的法宝啊!

走活“生态建设、生态文化、生态产业”三步棋,绥棱林业局发生了翻天覆地的变化,快步走上了“生态良好、产业发达、城镇优雅、生活宽裕、林风文明、社会和谐”的社会主义新林区之路。徜徉于绥棱局址及16个林场、经营所绿意盎然的环境里,奔跑在贯通山场的水泥公路上,看到场在山中、屋在树中、人在绿中的崭新的环境,人们会由衷地感叹——绥棱林业局已是林区生态文明建设的一面旗帜。

优美的环境揭示了绥棱局近年来林区经济社会全面发展的奥秘所在——绥棱林业局正站在科学发展的历史新起点上,立足于发展的大背景,着眼于发展的大趋势,置身于发展的大格局阔步前进。他们用良好的生态环境去改变人,去改变旧的面貌;用创新的生态文明观念去鼓舞人、激发人,推动社会主义新林区建设的新高潮。□

(编辑/穆杨)