阮兢青 陈文标
【摘要】文化的演变与产业集群的形成与发展存在着某种联系,文化的演变从经济学的角度来看经历了从区域文化、经济文化、企业文化到产业文化,并进而到集群文化发展的历程,本文根据这个演变路径提炼出影响产业集群形成与发展的主要因素,构建出一个产业集群形成与发展的基本模型,并概括出相应的函数,以此来归纳文化与产业集群之间的关系。
【关键词】 文化 产业集群 模型
文化与经济密不可分,文化以经济为基础,经济的发展有助于文化的发展,文化的发展也推动了经济的发展。产业集群是当代区域经济发展中的一种普遍现象,并在区域经济的发展中发挥了重要的作用。究竟产业集群如何产生并发展,许多专家也从不同的角度进行了分析。可以说是众说纷纭,有从自然资源的聚集角度分析的,也有从专业化分工角度分析的,除此之外,产业集群的形成与发展与文化也存在着一定的关系。本文就从文化演变的视角来分析了两者之间的关系,着重分析了产业集群与经济文化、区域文化、企业文化、产业文化和集群文化之间的关系,并根据文化演变的路径构建出一个产业集群成长与发展的模型,针对这些影响因素概括出一个函数,以此来表示两者的关系。
一、文化演变理论综述
文化是以经济为基础和载体,并以对经济的意识为基本内容,不仅存在于经济过程,而且在经济发展中表现出来。文化在经济中的存在并非被动的,而是主动的存在。文化通过对人意识和行为的制约,进而表现为对经济活动的支配。文化可分为表层文化和深层文化,潜藏在大众历史生活中价值观念、审美情趣、思维方式所构成的“民族性格中”,因为是一种感性直觉的“潜意识”或“集体无意识”,难以被自觉把握和运作,从而具有顽强的稳定性和延续力,与社会生产力和社会制度的变异不一定形成直接而迅速的对应性效应,往往历时悠远,所以被人们称作“文化的深层结构”。“文化的深层结构”并不是亘古不变的事物,它也在历史的过程中演化、重构,不过由于变化的速度缓慢,不易为人所察觉。“文化的深层结构”是支配人们文化行为的潜移默化的法则性。在一定区域内所形成的经济文化与当地的区域文化相互影响并相互作用,推动着当地区域文化的演变,并进而影响着当地的产业文化。企业文化也影响着区域文化,并进而影响着产业文化。文化之间存在着相互影响并使对方产生演变,文化的这种演变也推动了文化的发展。
二、文化演变路径
文化既然存在着演化和重构的过程,那么我们就可对影响产业集群的这些文化因素进行分析,揭示出他们对于产业集群的形成和发展起到了如何的积极作用。产业集群的形成是与一定的区域文化分不开的,而区域文化的形成又要依赖于传统文化。从文化到集群文化的形成经历了一个演变的过程,并对产业集群的形成发挥了很重要的影响作用。文化演变的路径我们可以用图1来表示。
图1的解释:文化在一定的空间地域内形成了区域文化,在这个区域内具有强企业文化的企业形成的企业文化与区域文化之间相互渗透、相互作用。同时,经济文化作用于“经济人”,对“经济人”的经济行为产生影响,促使他们去相互效仿成功的经济行为,推动产业集群的形成,并进一步推动区域文化向产业文化演变。随着产业集群的发展和壮大,产业集群也在区域文化的影响下,逐步促使产业文化向集群文化转变。
从这个文化演变路径我们可以分析出,产业集群产生的主要阶段是在从区域文化到产业文化转变过程中,集群的发展是在从产业文化向集群文化转变过程中。企业作为产业集群最重要的主体,它作用的发挥与否将直接决定集群形成的成功与否,所以我们关键要发挥经济文化和区域文化对企业的影响作用,促使企业在集群的形成和发展中发挥重要作用。
三、文化演变路径中产业集群形成的影响因素
从前面的图1我们可知,影响产业集群形成和成长的主要文化因素包括经济文化、区域文化、企业文化、产业文化和集群文化,这些文化因素又分别各自包含哪些因素最终影响产业集群呢?我们很需要对这些文化因素进行分析,以利于产业集群成长模型的构建。经济文化是指人们在从事物质资料的生产、分配、交换、消费等经济活动中所形成的具有一定稳态的信念、价值观和行为规范。本文的经济文化主要是指产业区域内文化的精神和价值观等影响和制约了经济领域中的“经济人”,通过“经济人”财富最大化思想的驱动来实现资源的优化配置,但是配置的过程中受到“经济人”潜在的心理因素、传统习俗文化价值观等的影响。经济文化因素主要包括精神信仰、价值导向、道德基础、传统习俗等。区域文化,有时也称为“地域文化”,它是由特定区域的地理环境、人们的经济生产方式和社会生活方式以及历史文化传统所决定的一种地域性文化。其因素主要包括群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等非物质性因素。企业文化就是指企业的目标、信念、哲学、道德和价值的总和,它主要包括企业核心价值观、经营理念、企业精神、企业道德、企业风貌以及蕴含在企业制度、企业组织结构、企业形象、企业历史沿革、企业产品中的文化特色等内容,它主要通过凝聚、约束、导向、教育、协调等独特功能,通过统一的企业经理人和员工的言行方式和思维方式表现出来。产业文化是在特定的区域经济基础上形成的,为区域产业利益相关者所接受,并能体现区域特色的文化,它的因素主要包括产业区域内的企业、员工、消费者、政府、高校或科研机构、中介组织等利益相关者。这些因素或多或少会影响到产业区域内的管理文化、产品文化、服务文化、品牌文化、人力资源等因素。集群文化是指在具有鲜明地域特色的区域文化的底蕴下,集群内的企业及其相关经济主体通过相互合作、相互学习、相互交融形成的具有本集群特色的文化观念、文化形式、行为模式、管理制度与员工心态,体现集群内企业及其相关经济主体的认知模式、价值观念、经营哲学、竞争理念、行为规范、道德准则、共同信念以及由此表现出来的企业共同的风范和精神。根据上述分析,我们可以把这些文化中影响产业集群形成和成长的因素归纳如下,见表1。
四、产业集群成长模型的构建及函数分析
根据上述的分析,我们选取产业集群形成与发展(G)为纵坐标,产业集群形成与生存时间(T)为横坐标。由于产业集群在形成与发展过程中从文化演变路径的视角考虑受到经济文化(A)、区域文化(B)、企业文化(C)、产业文化(D)、集群文化(E)影响,所以产业集群形成与发展(G)可以用以下函数来表示:G=g{A,B,C,D,E},而经济文化、产业文化与产业集群的形成有关、区域文化、企业文化、集群文化与产业集群的形成与发展有关,因此经济文化(A)、区域文化(B)、企业文化(C)、产业文化(D)、集群文化(E)又是产业集群形成与发展(T)的函数,A=a(t),B=b(t),C=c(t),D=d(t),E=e(t),将他们代入函数G=g(A,B,C,D,E),就得到了产业集群形成与发展模型的总函数:G=g{A=a(t),B=b(t),C=c(t),D=d(t),E=e(t)},其中的A=a(t)又可以进一步分解为A=a(ti),i分别为精神信仰、价值导向、道德基础、传统习俗等;B=b(t)又可以进一步分解为B=b(tj),j分别为群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等;C=c(t)又可以进一步分解为C=c(tk),k分别为核心价值观、经营理念、企业精神、企业道德、企业风貌以及蕴含在企业制度、企业组织结构、企业形象、企业历史沿革、企业产品中的文化特色等;D=d(t)又可以进一步分解为D=d(tm),m分别为企业、员工、消费者、政府、高校或科研机构、中介组织等利益相关者;E=e(t)又可以进一步分解为E=e(tn),n分别为认知模式、价值观念、经营哲学、竞争理念、行为规范、道德准则、共同信念、企业共同的风范和精神。基于上述分析,产业集群形成与发展模型的最后的总函数可以表示为:G=g{A=a(ti),B=b(tj),C=c(tk),D=d(tm),E=e(tn)}。
文化对产业集群的形成和发展具有积极的影响作用,而影响产业集群形成与发展的因素是多方面的,本文的分析揭示了这些文化影响因素中的构成内容,尤其是函数关系的构建,为产业集群的成长与发展的研究进行定量分析提供了一个新的思路。
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