江西省横峰县是个老区贫困县,也是个劳务输出县。2008年,全县劳动力资源总数11.29万人,其中农村劳动力外出务工4.2万人,占劳动力总数的37.2%。受金融风暴影响,2009年春节期间,全县有3.9万名农民工返乡,其中正常返乡探亲2.5万人,非正常返乡的1.4万人。在1.4万非正常返乡的农民工当中,因企业停产返乡的0.38万人,因企业待产返乡的1.03万人。针对逐浙增多的返乡农民工,如何贯彻落实上饶市委、市政府“既要承接产业转移,又要承接农民工转移”的要求,引导和扶持我县农民工就业创业,变“返乡潮”为创业潮,笔者建议:
一、创业氛围要造浓。建议强化“请回来”观念,形成吸引“返乡创业”的工作机制,多种形式搞好农民工返乡创业先进典型、先进经验的宣传,积极开展“返乡创业之星”和优秀返乡创业企业评选活动,大力弘扬返乡创业精神,对作出贡献的返乡创业者,给予适当的奖励,努力在全县营造一种“外出创业光荣,返乡创业有功”的浓厚氛围。
二、创业门槛要降低。建议按照“非准即入”的原则,做活“项目建设”文章,紧抓项目攻坚不放松,以项目保增长,以项目促就业。要鼓励、支持返乡创业人员平等参与国有(集体)企业改制改组和公用设施、基础设施、社会公益性项目建设等。要围绕重点产业项目、基础设施项目、能源保障项目等重点,县委县政府启动谋划了100个重点建设项目,实现100亿元以上的固定资产投资,按照每10万元固定资产投资带动1个就业人数计算,“双百工程”,能够拉动就业人数10万人次。
三、创业平台要优化。要围绕实现扩园10平方公里的总体目标,紧扣产业发展的领跑能力、支撑能力、配套能力建设不放松,坚定不移地落实“三度四业”招商政策,实行有情操作“腾笼换鸟”,实施“零地招商”,促进产业升级换代。做大、做深、做强有色金属产业,不断提升产业层次,完善产业链,形成和丰铜业、华光镍业、南方铜业“三头并举”领跑产业的发展格局。园区扩园后,建成区总面积将达到13平方公里,即使按每平方公里安置4000人计算,园区安置劳动力将达到5万人以上。届时,园区不仅可以吸纳全县所有富余劳动力,还可承载4万个外来务工人员到横峰工业园区就业,这不仅能够带来技术、市场、资金等多重效应的叠加,而且4万外来产业工人加上其家属成为“新横峰人”,预计“新横峰人”达到6万,占横峰现有人口总数的三分之一,横峰县城有6万人口,当这些新横峰人加入后,县城人口将达到12万人以上。工业园区不仅是产业和人口集聚的主平台,而且对横峰城镇化进程起着重大推进作用。
四、创业政策要倾斜。建议返乡创业者享受与外地客商同等政策,建立返乡创业专项扶持资金,推行返乡创业贷款贴息制度,对返乡创业者,在登记注册后给予3年扶持期,扶持期内参照就业再就业政策的规定,对登记失业人员、返乡人员创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上劳动合同的,可按实际创造就业岗位个数给予一次性岗位开发补贴;对返乡创办服务型企业(除广告、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外),吸纳下岗失业人员或农村富裕劳动力,并与其签订1年以上劳动合同的,按实际安置人数定额可减免其当年缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。要设立“商业发展基金”。对农村、县城特色商业街的个体工商户,按其纳税额的50%予以奖励,使我县农村和县城特色商业街的个体工商户税费降至全省最低,着力营造了创业“洼地”。
五、创业培训要强化。建议整合教育培训资源,完善创业项目开发、创业培训、创业指导、小额贷款及税费减免政策落实的“捆绑式”服务模式,将返乡人员参加创业培训纳入就业再就业培训补贴范围,享受创业培训补贴。扩大“阳光工程”补贴范围,对返乡创业招用的农村富余劳动力,纳入农村劳动力转移“阳光工程”培训计划,按“阳光工程”培训标准予以补助。通过多渠道、全方位加大就业技能培训,让农民工真正成为人人都有一技之人、用工单位乐意接受的知识型工人。
六、创业服务要优化。建议结合“机关效能年”活动,坚持“手续从简、收费从低、办事从快、服务从优”的原则,进一步清理和规范创业涉及的行政审批事项,简化许可、审批和办证手续,规范收费行为,提高办事效率,为返乡创业者开通“绿色通道”。县劳动等有关部门要完善创业信息发布平台,公布各项行政审批、核准、备案事项和办事指南,传送法律、法规、政策和各类市场信息,免费为创业人员提供项目信息、开业指导、小额贷款、政策咨询等服务,提高其创业能力和经营管理水平。
[作者简介]李秋文,男,江西省横峰县人民政府常务副县长。
[责任编辑:徐永祥]