成天下之才者在教化

范时勇

渝北辖区，拥有江北国际机场，是重庆对外开放的窗口，同时，渝北处于“主城北扩”的桥头堡。因此，渝北将自身定位为“重庆对外开放第一门户”。“要打造对外开放的经济高地，人才培养首当其冲。”渝北区委常委、组织部长张绍新说。于是，“开放型干部培养工程”应运而生。2008年，渝北区投入培训经费330余万元，累计培训各类人员8940余人。

“渝北区‘开放型干部培养工程，为渝北新一轮开放和发展夯实了基础、提供了保障。”张绍新所言，与北宋著名教育家、思想家胡瑗的理论不谋而合——致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。

■ “一把手”培训：理论武装，世界眼光

作为渝北区回兴街道的书记，陈方兰参加了2008年10月初中央党校的培训：“为期6天的学习，听了13场讲座。”通过学习，陈方兰的观念发生了变化，“发生在美国的金融危机，对全世界、对我们，都有极大的影响。”

回来后，陈方兰赶紧组织对辖区经济运行情况进行摸底，结果不出意料，金融危机的影响已开始显现：外出务工人员提前返乡，大批个体户倒闭，弱势群体失业率增加……陈方兰一方面赶紧给区里写报告反映情况，另一方面，立即调整街道工作重心，鼓励老百姓自主创业，鼓励辖区居民到农村承包土地，异地就业，并出台了相关扶持政策。

张绍新说，这次中央党校的培训，只是渝北区组织的“一把手”培训项目之一，参加者是渝北区各部门和镇街的“一把手”，“目标很明确，对重要干部进行理论武装，拓展他们的国际视野。我们除了将干部送到浦东、昆山、宁波、厦门等具有‘外向型经济教科书美誉的发达地区培训，还积极与中央党校、北京大学、清华大学、浙江大学等国内顶尖高等学府合作，建立了委托培训网络”。

“‘建立区外高端培训基地只是培养干部的方式之一，而在区内，渝北区打造了一支‘立体型干教师资队伍，目前已建立了158人的师资库。”区委组织部副部长张攀龙介绍。

“为解决机关干部的工学矛盾，我们还创建了干部培训夜校。只有构建更加开放的干部教育培训新格局，才能培育出为渝北新一轮开放发展攻坚克难、善打硬仗的主力军。”张绍新说。

■ 后备干部培养：一村一名大学生

一张稚嫩的娃娃脸，羞涩的笑容，这位见到生人还有些腼腆的女孩，一说到计划生育工作，却头头是道。

苟春莲2008年6月大学毕业，如今，她是渝北区双凤桥街道苟溪桥村计生专干。

苟春莲能够当上村计生专干，得益于渝北区一项后备干部培养措施。为此，区委、区政府专门出台了《优秀大学生到基层锻炼实施管理办法》。

“办法”规定，渝北区除了接收市里统一安排的每年约50名大学生“村官”外，决定再选派一批大学生到基层任职，力争达到每村有一名大学生“村官”。这个计劃还针对街道、社区和居委会。

对于大学生当“村官”的优势，苟春莲有她的一套认识：“大学生有知识、有文化，对当地农村干部能起很好的带动作用；大学生思想活跃、眼光长远，对农村闭塞的思想有很强的引领作用。通过实践锻炼，对政策的把握会更准确，对政策的执行也会更科学、更人性。”

■ 硕博实习基地：涵养亟需人才和紧缺人才

2003年，在香港理工大学读博士学位的吴德华“躲非典”回到重庆，市委组织部领导将他推荐到了渝北区。

当年7月2日，吴德华毕业后来到渝北区报道，经过两个月实习，便被委以重任——渝北区建委副主任，分管旧城改造和城市建设，负责迎亚太市长峰会改造工程和金港国际项目。

“渝北区给我们搭建了一个具体的平台，给了一个试验场，让你的梦想得以实现。”吴德华说。

如今，吴德华已经是渝北区建委主任、党委书记，肩负着建设渝北的重任。

而渝北区也从引进的博士身上看到了高素质人才的优势，正在筹建一个面向全球招揽人才的“硕博实习基地”。

“2009年计划投入人才引进专项经费500万元。”张绍新介绍，这个硕博实习基地向全球有创业梦想、想展示才华的硕士和博士敞开大门，并给前来实习的硕士和博士提供实习经费：博士3000元/月、硕士2500元/月，并提供生活补贴和往返车费。实习1-3个月后，双向选择，特别优秀者破格录用为副处级干部。

“考察一个新干部，只要80%的成熟度就可以了，关键是看另外的20%是否具备基本素质、具有发展潜力。”吴德华从当初区委对他的培养，总结出了他认知的“人才理论”。

■ 开放型经济管理培训：国事指导“家事”

阿兴记大饭店董事长刘英快人快语，说到这次金融危机的影响，她发自内心地感慨：“太庆幸了！”

刘英指的是2008年6月15日，渝北区组织辖区私营企业老总到浙江大学的一次学习：“没想到对企业的转折如此重要。”

当时，次贷危机刚刚开始在美国萌芽，国内经济一帆风顺，股票指数高达3000点，但授课的专家们却忧心忡忡，预测全球经济将衰退3-4年，国内股票将跌破2000点。

刘英听得如梦方醒，经过一番深思，她作出决定：调整发展战略，收缩新投资，提升企业品质。“企业快速扩张到一定阶段，需要沉淀、调整，这时正好是一个机会”。

这一调整，原计划2008年底到2009年初准备开张的3个店，全停了下来。到2008年末，金融危机影响加剧时，阿兴记没有受到任何影响。

不仅是私营企业，渝北区还定期对党政领导干部进行经济管理知识培训，并选派一批处级干部或处级后备干部到中央机关、市级部门、沿海发达地区及大中型企业挂职锻炼。

据刘英介绍，每一次重要的会议召开之后，每一个重要的文件下达之后，渝北区都要组织辖区企业主开会、培训。她再忙都要参加：“企业无小事——国事、家事、天下事，都关乎企业生存。”她认为：“一个企业的成功经营，必须根据国家发展的战略思路，适时调整企业发展方向。”