培养劳动精神，才是最好的奖励

让孩子做家务，同样可以让他感受到爱和快乐。因为自己的劳动而获得的激励，会更让孩子为之自豪！

据调查显示：我国有90%的独生子女，从未做过或很少做家务劳动。但是，在国外，这个数字却恰恰相反。

对于任何一位部门主管来说，可能都曾经历过“从小事做起”的锻炼过程。甚至在日本，新毕业的大学生到企业中，都要先刷一年的厕所。于是，“只有把小事做好才能做好大事”成为了许多团队的文化。

对于孩子来说，这个道理也同样如此。你相信一个没有做过任何家务，没有承担过任何家庭责任的人，能承担起一份工作责任或事业？

做家务也是对未来的投资

首先，做家务能培养孩子服务于他人的品格

作为职业经理人，团队间的良好合作无疑是非常重要的，无论是上司之于下属，还是下属之间的合作，都要源于为对方考虑的换位思考精神和服务于他人的品格。

因此，从小培养他的这种意识就变得非常重要。自私与懒惰是人的天性，如果家长可以在孩子幼小的心灵中，播下为他人服务的种子，通过给予而获得他人的爱，那么他一定会收获更多的幸福。

其次，从家务劳动中也能获得艺术享受、创造性和爱

你是否记得小时候，在母亲身边帮助她缠毛衣线的情景？你是否曾经为父母做过一顿也许并不美味的饭菜，他们却难以自抑幸福的表情？你是否在劳动中，找到了可以做得更快更好的方法？

“爱是给予，而不是得到。”对于父母来说，都做得再好不过。但是，孩子们呢？有教育家认为：孩子们在被宠爱时，往往没有意识到自己是在被爱。反而是自己付出爱，而对方对这种爱做出回应时，孩子们才很明确地认识到自己在被爱。

所以，让孩子适量地做一些家务，有助于家长与孩子之间的情感交流。教会孩子做家务、培养他劳动的习惯，其实是在教他给予爱和如何去爱。

再次，做家务是处事能力的启蒙教育

家务对于孩子来说，就像一个系统工程。孩子可以在这个过程中，选择最快最有效的办法去完成任务，这个过程就是锻炼系统思考、办事能力和逻辑思维能力的过程。同时，在这个过程中，也是他发现问题、解决问题和运用技能的成长机会。

而且，做家务将成为维持婚姻的重要技能

纽约大学社会学教授凯瑟琳•戈森曾经做过一个调查：研究过60名18至32岁的女性，其中有90%的人都希望配偶以一种负责、相互支持和平等的方式分担家务和孩子的照料。因此，学会并且乐意做家务并非是女孩子的事情，更是许多男孩子也要掌握的技能。

《美国社会学杂志》对506对美国夫妻的研究报告称，在控制了其他因素后，当丈夫从事了更多的家务活儿时，他们的婚姻也会变得更为稳定。

因此，从小培养孩子的劳动意识，有可能成为他将来获得幸福家庭的基础。

使孩子爱上家务劳动的诀窍

作为经理人，你是否曾经视工作中的小事为奖励呢？比如：让有文艺特长的员工，组织一个别开生面的娱乐活动，给下属一个为他人服务的机会，其实就是给他的奖励。因为，是你通过这个机会，让他展示了自己或在团队中树立了威信。

首先，给家务劳动一个美丽的光环

作为职业经理人，当你想把一件比较辛苦的工作交给下属时，是不是会赋予它一个神圣的光环？这样的效果是不是更有激励的效果？这也是为什么“用故事去领导”受到追捧的原因。

同样，孩子更喜欢故事，如果你能给劳动讲一个生动的故事或理由，那么他一定会乐此不疲。

为什么幼儿园会派表现最好的小朋友，去为其他小朋友发碗筷、摆餐桌？为什么学校会让优秀的学生，去进行校外服务？这都是因为，给他服务于人的机会，也是一种肯定和嘉奖。

其次，让家务劳动变得有趣

在有些公司，办公室内通常会放着轻音乐，让人感觉气氛轻松又有序。对于耐性较差的孩子来说，更要给他感觉到新意，才能让他们乐于享受劳动。

作为家长，一定要想法儿使家务劳动变得更有趣。比如：让喜欢植物和昆虫的男孩子照料家中的花花草草，把阳台的卫生工作交给他。而如果他做得好，你就给他讲更多的关于植物和昆虫的常识。还有一个有效的办法就是：和他一起参与家务劳动。比如：在你刷碗的时候，给他一个擦拭碗碟的工作，并且不时给他鼓励“看起来像镜子一样”；你还可以让他做一些发挥创造性的事情，比如：根据形状、颜色，去想像它像什么，陶瓷还能做什么等。

你在家中做蛋糕的时候，让孩子在旁边为你打下手，同时，让他发挥想像，把蛋糕做得更漂亮，不是一种快乐的劳动吗？想想看，通过这样的劳动使孩子收获快乐不是一种奖励吗？

在美国，有些工作繁忙的母亲为了培养孩子的家务技能，还会让他们通过电视去学习，以致于儿童厨艺节目也慢慢开始火爆起来。

再次，让做家务变成习惯

对于你的下属，你一定会最大限度地发挥他的优势，为团队创造价值。对于孩子，同样要让他将优势和兴趣点，在家务劳动中体现出来。

比如：美国人通常会让男孩子去修剪草坪，让喜欢美食的孩子学着做做饭，让总是把屋子弄脏的孩子打扫房间。

如果想让做家务持续起来，那么也不能随意地使唤他，而是要及早和他分工协作，让他自己安排想完成的工作。同时，做家务的时间要相对稳定，这样更有助于他形成习惯。

同时，父母也不妨列出自己要做的事情，要让孩子知道父母要做的远比他做得多，是更为辛苦的。

最后，就是要持续肯定和奖励

父母对于孩子的表现，要及时给予真诚的称赞和感谢。要让他知道自己在这个家庭中的贡献是多么重要，而他是多么有责任感的好孩子。管理

责任编辑：孔 龙