家务劳动,也是一种奖励

2009-02-25 06:32
中外管理 2009年2期
关键词:家务活家务玩具

九 州

如果,你认为这个标题写错了,那么你就错了。

“让孩子做家务,不是更接近于教育或惩罚吗?怎么会是奖励?”而且,通常孩子也会这么想。

那么,你的观念一定要改一改了。

试想一下,当你把一份非常重要的工作,授权给你的下属时,他是怎样的心理感受?“领导对我如此信任,我一定要不辱使命”;“这是展示我才华的绝好机会”;“我的价值要得到发挥了”……并且通常情况下,你的下属也一定不会让你失望。

而让孩子做家务劳动,只要你技巧得当,同样可以让他获得被认可、被尊重、能体现自身价值的感受。而且关键在于,你要有意识地帮他形成这种“劳动创造价值”的意识。

从现在开始让孩子开始家务劳动吧。要知道,只要开始,就永远不晚。在这个过程中,你和孩子一定会感到更多的快乐和爱,这远比你想像中的要多得多……管理

让孩子体会劳动的快乐

管理孩子与管理下属有一个最大的相同之处,

就是统一价值观。事实上,教育孩子的过程,

就是让他从心里认同父母价值观的过程。当

价值观趋同之后,一切难题也将迎刃而解。

故事一:宁晓红 35岁 女儿7岁

身边有很多朋友的孩子都有“公主病”,娇气又懒散。

想想我们小的时候,要经常帮父母做家务活,这是感恩、是孝顺,是天经地义的。不知道从什么时候开始,孩子要通过干家务活才能拿到零用钱。于是,干活和挣钱划上了等号。可能是受西方的教育方式影响吧。他们让孩子修剪草坪,然后付给孩子相应的劳务费。

但我常常在质疑这种付费的办法,这样会不会让孩子变得很功利?为了赚钱才去做家务,又怎能体会到劳动的快乐?更别说养成习惯了。

我身边有朋友的观点是,不要让孩子做家务,尤其是女孩子一定要娇着养。但是,她不做过家务又怎知道父母的辛苦?又怎么会知道感恩?如果她认为得到的一切都是天经地义的,那么又怎样懂得去爱家人?

我想到了一个办法:女儿还在上幼儿园时,老师会让表现好的小朋友去摆餐桌,或者是给小朋友发水果。于是,劳动就变成一件很光荣的事,大家都争先恐后地抢着干。在家里不是一样也可以采用这种办法吗?

于是,我在家里提出“劳动最光荣”的口号。任何人都希望自己在别人的心中占据最重要的位置,孩子更是如此。那么,我就要让她感觉到,“家里很需要你,你太重要了”。

事实上,让孩子做家务就是一个习惯的养成。比如:女儿自己的小手绢都是自己洗、玩具都是自己收好。摆饭桌,这些小事她力所能及,最重要的是我会说:“宝宝最有资格摆饭桌了,谁有你做得好呀?你最棒了!”

我就是这样哄着、鼓励着女儿习惯了做家务。

故事二:陈翔宇 38岁 儿子8岁

从儿子还很小的时候,我就带着儿子做家务。在我家,家务活从来都不是一个人去做的,而是大家一起分担,即便是小孩子也不例外。

不同的是,我会将让他挑选自己最喜欢做的家务作为奖励。比如:儿子喜欢花鸟鱼虫,那么我就把阳台里的工作都交给他。当然,我一定会陪着他做,并且提示他该观察哪些自然现象,给他讲一些自然常识。

比如:我还会让孩子帮助我安装或修理一些旧东西。在这个过程中,都有助于培养孩子的阅读、数学、逻辑、信息和组织能力,并且他也是乐此不疲。他总会说:爸爸,你能带我玩一下吗?我还会看似很为难的回答:“看你表现这么好,就让你参加吧。”于是,劳动就顺理成章的变成了肯定和激励。

同时,让孩子从小就进行家务劳动,还有助于他良好生活习惯的养成。儿子的玩具不少,但每隔一段时间,他还是想要个新的。我告诉他:如果你想要新玩具,一定要给新玩具腾出地儿来,要不然可不给买。这样,儿子自然而然的就得把玩具收拾整齐,希望迎接下一个新玩具进来。

在我家,有时劳动既是一种可以获得新鲜体验、知识和故事的奖励,又是一个可以通过劳动,获得其他物质和非物质奖赏的激励手段。管理

责任编辑:孔 龙

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