盖凤萍
从目前看,基层计量检定机构所用的检测设备大多是六七十年代的产品,落后的检定、检测设备已满足不了市场的竞争和发展需要,专业人员素质较低,专业不对口,由于市场经济的迅速发展,公司企业面临亏损和倒闭,公司企业重组和联营,给检定收费带来一定的冲击,计量检定的经济收费不高,财政没有更多的补贴,就无法开展新的检定、检测项目收费,只能靠单一的计量器具检定工作来维持现有人员的经费,没有资金开展计量检测市场和其他社会所需要的服务性项目,因此,加强县级计量技术机构建设,促进基层质监工作发展,刻不容缓。
一、整章建制,加强业务人员素质培训
加强内部管理,认真执行保证质量体系文件,根据JJF1069―2003《法定计量检定机构的考核规范》要求制定与机构运作相适应的《质量手册》和《程序文件》,对全所的计量检定规程和标准进行清理和审核,完善各种配套技术资料,做到一标一档,按文件控制要求,对全所质量体系文件,计量标准档案和检定规程,检测规范、检定证书、检定合格证、印,检定原始记录和技术文件都实行有效的控制,进一步改善环境,对实验室检测设备进行清理,对所有与计量检定工作无关设备和物品实行有效隔离,并制定实验室规章制度,对全所人员的质量管理进行培训,组织全所人员学习宣贯《质量手册》和《程序文件》,并对全所人员进行考核,严格要求全体人员按手册规定的程序规范管理和规范技术行为(包括学习计量法与计量技术法规文件),坚持内审确保质量体系运行,坚持内部审验、审核,进一步规范行政管理工作,注重人员职业道德素质的提高,平时做好,就不用为迎接检查考核而突出准备,按《质量手册》要求去做,随时接受考核,加强内部管理,就要从点滴抓起,从领导做起,要有坚强的领导班子,具有强烈事业心的领导者,要有开拓探索精神和胆略,有远大的超越意识,来组织工作,对每个科室的经济指标采取有效控制,订指标到每个科室,每个科室对每个检定人员,进行量化,分担指标,但必须遵守各项规章制度,量值传递准确可靠,关健在于是否按技术法规文件去检定和检测,计量器具出具的检定证书和报告,数据准确无误,按分担的计量检定测试任务,合理的收费标准,不能因收费来向企业索要财物,进一步保证质量体系的运行,对每个科室的工作,采取有效合理的控制,检定证书、检定合格证,发放数量情况要有记录,检定的原始记录经审核、审验,存入档案,对计量器具的检定文件、型号、数量、有登记和备案,为来年打下良好的基础。
更新设备,改进设备。是开展检定、检测工作的前提,也是服务社会发展经济的必要条件,只有先进的设备,才能更好地为企业服务,为社会经济发展服务,先进的设备需要高素质的人才,这就需要广泛发现人才,有效的利用人才,也需要全体职工走出去,请进来,学习外地的经验,先进的技术和检定方法,采取培训代培,提高整个职工的人员素质,只有这样才能顺利开展检定、检测工作,提高经济收入,我们的工作才有发展,才有活力,不仅要学习先进的技术和检定、检测方法,还要学习有关法律、法规,特别是计量法的学习,要采取各种形式,学习宣传、贯彻计量法,以及相关的法律、法规,提高学法、懂法、执法的能力和水平,才能使我们的工作不断发展和壮大。
二、多方联动,共促计量检定事业发展
对计量检定来说,计量器具的强检工作不能“单一”的靠技术监督执法来完成,更重要一点就是需要政府的重视和支持,用政府的行为来发展计量器具的检定工作,更进一步得到企业的认可,企业需要计量,才能提高产品的质量,我们的工作才能顺利进行,靠这些工作还不够,还需要社会各部门的协作,比如工商部门、消防部门、交通部门、公安等等一些兄弟单位的配合工作,才能拓宽计量器具的强检工作,更进一步利用社会计量资源,走项目互补的新路子,采取联合、联营合作的新思路,比如电度表、水表的检定都可以这样,有助于县级技术机构的发展和提高检测能力。
三、提高计量检定、检测技术水平,为地方经济发展服务
在提高计量检定、检测技术水平的同时为企业提供优质服务,深入企业帮助企业研究提高在生产工艺中存在的计量数据问题,强制企业重视提高“知明度”,为县域经济的发展、招商引资,起到杠杆作用。在这种前提下,计量所具有坚实的计量实际技术基础,就要向计量市场要效益,完成社会招标的计量检定检测,提供比较尖端的技术问题,完成计量仲裁计量公证所有工作,才具有发展的潜力,才能在检测市场开放中处于不败之地,才能稳步发展,才能完成党和人民赋于我们的任务,即提高计量所的经济效益,又为社会提供优质、高效的服务。
(编辑/丹桔)