在民主政治的问题上不能妄自菲薄等

在民主政治的问题上不能妄自菲薄

近年来西方政治学界兴起了“协商民主”理论的研究热潮，其重要原因在于，以往以选举（票决）民主为核心的传统西方民主理论，已经不能满足今天人们日益增长的民主诉求。在民主化潮流的激荡下，人们希望在政府决策、政府施政、政府监督、社会治理等各个环节上都有更多的参与权。西方的“协商民主”与我们的政治协商制度有很多相似之处。我们的政治协商制度已经有半个多世纪的实践，而西方的“协商民主”还刚刚处在理论研究和局部实践阶段。所以我说过一句话，在民主政治的问题上，我们既要向人家学习，但也不能妄自菲薄。（据李君如文）

以房养老新模式已经破题

我国过去就有“儿女养老”的传统理念，近年又有了存钱养老、社会保障养老的“票子养老”，这是否足够应对中国的养老问题呢？还不够。由浙江大学教授柴效武等主编的这套《以房养老研究》系列丛书提出养老思想，为我国老人增添了“房子养老”这一新的养老模式，并对此组织了全面系统而深入的探讨，力求使得亿万老年人能生活得更为安逸与幸福。我认为这个研究很有经济意义与社会意义。

以房养老作为一个涉及广泛的领域和全新的理念，可以派生的产品颇多。其中“反向抵押贷款”是以房养老理念实施的一个重要模式。希望学术界与政府部门、养老保障机构、金融机构、房产企业等各个方面通力合作，认真进行本课题的可行性论证，设计出符合我国国情的反向抵押贷款产品，更好加强我国老年人的养老保障，实现构建和谐社会的目标。（据厉以宁文）

关注第三次思想解放：从经济人走向和谐人

第三次思想大解放的目标就是要把原来的经济人转化为和谐人,使人在追求物质生活的同时也要追求精神生活；在追求物质的同时,精神层面能够平衡。这样，人和人之间取得和谐,人和自然间也取得和谐,人和自我间也能够取得和谐。可以这么说,真正的解放思想,推动新的科学发展观,推动以政治体制改革为重点的经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革、社会体制改革，所有一切都是为了实现以人为本的目标，真正使每个人都成为全面自由发展的和谐人。(据周瑞金文)

现代的成长和传统的被发明

“传统的发明”和“现代的成长”也显示了一种学术智慧：并非在“传统”之后才有了“现代”，恰恰相反，我们是因为有了“现代”而发生“传统”——现代人所说的“传统”是为“现代”而生的，因为惟有“现代”才能赋予“传统”的意义；“传统”只有通过“现代”才能获得自身的规定，而且惟有当“传统”与“现代”相联系和对应时，它才可以被我们思考和把握。那种死去的过去，例如像妇女缠足这样的陋习，就是死去了的过去，它曾经是传统，但现在它已不是什么传统。因为它既没有现在，更没有将来。（据郑杭生文）

吸收外来文化需通过特定社会文化机制

从唐宋之际中国思想转型的历史中，我们可以看到，一种外来的思想文化进入类似中国这样具有自身悠久文化传统的国家，它不仅需要时间(佛教的中国化及宋明理學的形成过程前后经历了近千年)，更需要通过特定社会文化机制，才能使之由外来变为内在，才能逐步与本土文化相会通。这种特定的社会文化机制很多，但主要不外乎两点：其一，要有某种社会力量作为涵化、整合、会通的主体，进行长期的、艰苦的工作。其二，也是最关键的，就是必须找到外来文化与本土文化相结合的生长点，并加以培植和灌溉，使不同文化之间的交流、对话能够真正结出新的果实。换言之，照单全收、全部引进肯定行不通，必须要有一个“中国化”的过程。

当前，中华民族的伟大复兴已进入一个新的历史阶段。我们当然要吸收其他民族的优秀思想文化，但必须同时强调自己的本根。套用当下流行的话来说，就是要有中国特色、中国风度和中国气派。（据徐洪兴文）

双周热评

收割玉米要办“砍伐证”？

由头：漯河市郾城区裴城镇为了禁烧秸秆，要求农民缴纳押金办理“砍伐证”、“准运证”。此事引起社会各界广泛关注，次日该镇已采取改正措施并加快退还押金。

观点一：“砍伐证”、“准运证”、“ 放倒证”的出现实际上是农民的话语权、决定权太小的结果。如不采取有效手段，也许还会有干部选择宁愿得罪农民，也要用最简洁的方法完成上级任务，最终受到伤害的仍将是农民的利益。

观点二：政府部门作任何工作都得符合实际，贴近生活，公务人员要躬于身，言于行，下到田间了解情况，调查研究，不能成天坐在办公室玩弄文字游戏，关起门来造证。

点评：政府要为农民做好服务，不要总有权力冲动。

“错字干部”丢官是小题大做吗？

由头：四川巴中市人民政府办公室主任何政签批的中秋节放假通知将“中秋节”错写成“端午节”，后经巴中市委常委会研究决定，对该市政府办公室主任停职反省。对综合科科长、副科长作出免职的处理决定。

观点一：现在很多地方对干部的管理不是太严格了，而是太宽松了，导致了不少问题的发生。四川巴中让错字干部丢官的处理并无不妥，反倒是非常负责任的做法，值得其他地方效法。

观点二：在文山会海没有得到有效整治、红头文件没有得到有序规范之时，这种连小学生都会发现的错误还会“层出不穷”。他们的丢官，只能说是文件过滥的“牺牲品”。

点评：让问责成为制度，干部作风才能真正改进。

十·一黄金周也要取消？

由头：盘点改革“以小长假取代黄金周”的假日改革，有旅行社统计数字证明：4个小黄金周的出游人数只有“五·一”长假的八成左右，得出结论“新休假方案未达到目标”；而力挺假日改革的专家蔡继明则称小长假弘扬了传统文化，已达到预期目标，此外还建议取消十一长假。

观点一：评价改革有没有达到预期目标，关键得看改革的预期目标是什么。以增加公众的休假福利、休闲质量和闲暇时间为核心，要让公众感觉休假时间比过去更充分，休闲质量比过去高了许多。假日改革应以人为本，旅游收入、弘扬传统文化等等只能是改革的附带目标。

观点二：普通民众应该是假日改革评价的主体。无论是旅行社的“休假方案未达到目标”，还是蔡专家的“小长假已达到预期目标”，他们都在偷换假日改革的原初目标，垄断假日改革评价的话语权，僭越公众的评价权。

点评：任何一项公共决策最终都体现为话语权的平衡，声音越多，效果越好。