殷格非
14家企业派人来领金蜜蜂入围奖,其中包括世界500强公司。这些公司不计较上台去领入围奖是否与他们的赫赫大名相匹配,他们认同的是金蜜蜂榜所倡导的企业社会责任理念——企业与环境和谐共生的蜜蜂精神。
前几天在一次社会责任国际研讨会上,一位英国朋友跟我谈起我们4月25日举办的金蜜蜂企业社会责任活动。对于这位朋友还记得金蜜蜂活动,作为活动的主办者,我自然很高兴,也多少还有些感动。这不但说明蜜蜂型企业的思想和理念得到了同行的认可,也说明金蜜蜂的活动给大家留下了印象。
不料这位朋友突然问我,你对这次活动印象最深的是什么?
应该说,我们是第一次举办这种颁奖的活动,在此之前,心中还是有点忐忑不安的,但是众多企业的响应、业内同行和专家的支持鼓舞,使活动的效果大大超出我们的预想。印象深的事情很多,比如两家世界500强公司——巴斯夫公司和中远集团——主动放弃获奖机会,要作为金蜜蜂榜的永久合作伙伴,对于寻找蜜蜂型企业的活动给予长期的支持,在提供金蜜蜂评选活动经费基本需要,确保评选活动的公正和科学性的同时,使得真正的蜜蜂型企业能够得到鼓励和传播。比如国际同行的大力支持,这次活动欧美日的诸多同行不但都到场支持,同时在技术上、活动的具体方式上,都给予很大的支持和指导。当然还有金蜜蜂专家委员会的专家们的辛勤工作、无私奉献……
不等我将话说完,这位朋友打断我说,“我问的是印象最深的是什么,比如说我印象最深的是我们的欧盟委员先生在20多分钟的发言里只跟听众有七八次的对视交流,大部分时间是在低头念稿子。”这位朋友调侃地进一步发问。
对于我来说,印象最深的是有14家企业派人来领金蜜蜂入围奖,尤其是其中还有世界500强的代表,其中包括中国移动通信集团公司、蓝色巨人IBM公司。这是令我最为感动的事情,也是令我们最受鼓舞的事情!这14家公司看中的一定不是什么入围奖,入围奖可能对他们来讲有点微不足道。这14家公司也不计较我们的评估结果,不计较上台去领入围奖是否与他们的赫赫大名相匹配,他们认同的是金蜜蜂榜所倡导的企业社会责任理念——企业与环境和谐共生的蜜蜂精神。
他们重视的是对负责任公司的理念和实践的交流。
他们关注的是对企业社会责任活动的积极参与和推动。
他们用行动诠释了金蜜蜂榜的真谛!