工会在构建和谐社会中的作用

孟祥旭

构建和谐社会的主体是包括工人阶级在内的广大劳动群众。工人阶级是我们党最坚定、最可靠的阶级基础，是我们国家当之无愧的领导阶级，也是构建和谐社会的主力军。中国工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织，承担着党联系群众的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任，因而工会在构建和谐社会中将发挥着独特的作用。

一、工会在公司党委的支持下，不断提高职工工作质量。

在召开职代会前，工会广泛发动和征集职工的提案，员工围绕企业发展战略、经营管理、人才培训、福利待遇等与企业发展和员工个人息息相关的问题，积极发表自己的意见和建议，工会将员工提案汇总提交相关职能部门落实，并将结果向职工作反馈。

二、搞好企业文化建设，不断增强职工队伍凝聚力。

加强企业文化建设是培养高素质职工队伍必不可少的条件。员工是企业的主体，既是企业物质文明、政治文明和精神文明建设的创造者和实践者，也是企业文化的传播者。实践证明，培育企业文化，塑造企业精神，形成企业经营理念、品格、价值观、作风以及形象，对于企业职工不仅具有强大的感召力、引导力，增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感，还能使员工产生向心力、企业增强凝聚力。

三、企业要结合实际，因地制宜地创造一流环境，为培育高素质职工队伍创造条件。

企业环境是企业文化建设的平台，也是企业管理水平的外在反映。人可以改造环境，环境也可以改造人。建设一流环境，给职工以舒适感，可以增强职工的自豪感、优越感、责任感，从而更加自觉地关心企业发展，热爱本职工作，创造更好的经济效益，达到物质变精神，精神变物质的有机统一。

四、最大限度地组织职工投身改革发展，在构建社会主义和谐社会中建功立业。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，中央提出要构建社会主义和谐社会，工会必须树立大局意识和全局观念，切实把工会工作放在重要日程来抓，做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护、切实发挥工会组织的积极作用。用新思想、新观念、新思维教育人，提高职工队伍整体向心力。

五、强化职工队伍培训，保持职工队伍的质量优势，为构建社会主义和谐社会不断提高职工队伍的战斗力。

在培训的过程中坚持用最新的科学技术知识，最新的工艺操作方法，最新的管理理论武装全体员工，保持人力资源的质量优势，这是培养过硬职工队伍的基础，也是增强企业活力和竞争力的关键。

六、竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点。

在社会转型期里，一些职工出现了各种各样的困难，这对构建社会主义和谐社会有着影响。帮扶是工会维护职工利益的直接具体的体现，工会要树立“群众利益无小事”的观念，当职工的贴心人。工会要为困难职工排忧解难，济难救困，实施送温暖工程。

实践表明，工会组织越壮大，作用发挥越充分，党的阶级基础、群众基础和执政地位就越巩固，构建社会主义和谐社会就越有保障。

(作者单位：贵州高峰机械厂工会)

责任编辑：郭渐翔