我国企业构建扁平化组织结构的建议

林海斌

[摘要]目前国际上很多公司都在大刀阔斧地压缩管理层次，扩大管理幅度，通过组织扁平化提高竞争优势。我国已经有一些企业进行了组织结构创新，并且取得了很好的效果。但目前绝大部分企业，尤其是大型企业集团，企业组织基本上还属于金字塔型结构，必须作战略性的变革。我国企业要构建扁平化组织结构，必须突破传统文化和传统管理理论的束缚，必须分权与集权相结合，必须实行团队式管理，必须建立学习型组织，必须提高人员素质，必须加强计算机网络技术建设。

[关键词]企业；组织扁平化；团队管理；竞争优势；建议

[中图分类号]C936

[文献标识码1A

[文章编号]1672-2426(2005)01—0013—02