心理契约与提高领导效能
2005-04-29 00:44:03刘承传
科学与管理 2005年4期
刘承传
摘要：本文首先介绍了领导理论及其所揭示的实质，其次阐述了心理契约的概念、特点及类型，并进一步地分析了心理契约与提高领导效能之间的关系，在此基础上论述了如何利用心理契约，提高领导的有效性。
关键词：卢理契约
领导效能
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