朱连发
临沂水文水资源勘测局共有在职和离退休职工140人。由于水文工作的性质、特点决定了大多数职工长期工作、生活在偏远的山区、农村,特别是离退休职工居住更为分散,医疗难问题始终困扰着广大水文职工。
1997年全体职工参加了临沂市的社会医疗保险,较好地解决于水文职工医疗难问题,同时也缓解了单位经费紧张的压力。但在执行过程中发现,由于当地社会医疗保险制度规定:离休干部的医疗费每3个月报销一次,其他职工的住院医疗费每半年或一年报销一次。存在的问题是:职工生病住院,入院时预付的费用数额较大,一时拿不出来。特别是一些患有老年病的离退休职工,由于医疗费报销周期较长,周转费用不足,给住院治疗造成困难。针对这——情况,我们积极探索建立了医疗互助基金制度,使问题得到了较好的解决。