鼓励也是生产力

郭　彬

几位企业界的老总一起闲聊，其中一位说了一个故事。

他的企业是提炼钢的，前年刚分来一个大学生，学生气很重，总觉得工厂给他的工资太低，私下里牢骚满腹。有段时间单位进了一大批原料，需要加班加点提炼出来，但偏偏原料里面铅含量太高，必须要改进提炼方法。于是单位决定以一万元招标攻关，但没人揭榜。这位老总心急如焚，刚好在现场遇上那位大学生，大学生正无所事事地站在那堆原料旁边。他本来不打算对大学生说什么，但大学生给他打了个招呼，于是他停下脚步，聊了原料的事，最后他顺口说：“单位里你的学历最高，如果你想不出办法，那别人要想出办法来就更困难了。”

没想到，过了三天，大学生带着一本厚厚的资料走到老总的办公室，说他找到了工艺改良的办法。

技术组经过论证，证明大学生的方法是可行的。试生产后一切可行。后来得知，大学生是被老总最后那句话所打动，当晚就向大学里的一位导师请教，又赶往省城图书馆查阅了资料，终于在最短的时间里解决了这个技术难题。

这位老总说，如果当时没有鼓励那位大学生，很难想像那堆原料会不会给他带来灾难。他算过一笔账，如果那堆原料多搁置一个月，就会损失３０多万元。

鼓励有时候就是生产力，但往往会被人忽视，或者因为不会立竿见影收到效果，而放弃对他人进行肯定和鼓励。

台湾著名作家林清玄讲过这样一个故事。他当记者时曾写过一篇关于某小偷的报道，因折服于小偷的“高明”，他在文章结尾写了这样几句话：像心理如此细密，手法那么灵巧，风格这样独特的小偷，做任何一行都会有成就的吧！

但令林清玄意料不到的是，小偷从报纸上看到这句话后大为感动，此后，小偷竟金盆洗手，再也不行窃了。他“改行”经商，多年后，小偷成了一名成功的商人。

寥寥几段字，竟然改变了一个人的一生。这就是鼓励的力量。

我们不要吝惜对他人的鼓励，那是送人玫瑰，手有余香的事。

（摘自《新青年》 图：左都建）